力推“藍(lán)色風(fēng)車(chē)”服務(wù)品牌,嘉陵能否寶刀不老?
作者:范紅杰 95
一個(gè)“新”字在嘉陵被發(fā)散。嘉陵的努力,也表現(xiàn)出這樣的一種嘗試。
“服務(wù)意識(shí)貫穿于企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)始終,在企業(yè)生態(tài)鏈中形成并實(shí)踐‘以顧客滿(mǎn)意為軸心’的核心價(jià)值觀, ‘服務(wù)享受’成為企業(yè)服務(wù)消費(fèi)者的終極目標(biāo)?!本覆▽?duì)記者說(shuō)。2004年3月15日,嘉陵的服務(wù)品牌搭上了“消費(fèi)者權(quán)益保障日”這班車(chē)。
該活動(dòng)有兩個(gè)內(nèi)涵:一是嘉陵的發(fā)現(xiàn)。這種發(fā)現(xiàn)包括對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)武器的發(fā)現(xiàn)和自身優(yōu)長(zhǎng)的發(fā)現(xiàn)。作為耐用的工具型消費(fèi)品,售后服務(wù)一直是消費(fèi)者最關(guān)心的問(wèn)題。海爾的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式是成功的典范,它不僅有效地避免惡性?xún)r(jià)格戰(zhàn),還豐富了品牌形象。在摩托車(chē)行業(yè),售后服務(wù)一直是軟肋,對(duì)于嘉陵來(lái)說(shuō),服務(wù)一直是其長(zhǎng)項(xiàng)所在。嘉陵此舉將使軟肋成為鐵拳,直擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要害。在硬件上,嘉陵已經(jīng)擁有30個(gè)區(qū)域客戶(hù)服務(wù)中心,80個(gè)示范維修服務(wù)站,1400個(gè)維修服務(wù)站,5200個(gè)維修服務(wù)點(diǎn),同時(shí),還與20000多名專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員。在軟件上,已經(jīng)構(gòu)建起高效快捷、全面覆蓋的配件供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),還建立起客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)以及相關(guān)推進(jìn)措施。
二是主動(dòng)打出服務(wù)品牌,實(shí)現(xiàn)服務(wù)與產(chǎn)品品牌的雙宿雙飛。實(shí)際上,嘉陵的揚(yáng)長(zhǎng)也是為了擊短。嘉陵品牌在人的腦海里是一種老品牌,這個(gè)“老”字既有質(zhì)量有保證的印象,也有缺乏創(chuàng)新力的聯(lián)想,再加上新品牌的層出不窮,使嘉陵品牌在靜止中面臨老化的危險(xiǎn)。而服務(wù)品牌的推出,不僅創(chuàng)造了獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力,有力地遏制了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,使嘉陵在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣上上保持領(lǐng)先,還刷新了嘉陵品牌形象,為其注入了活力因子和具體內(nèi)涵,使其更加生動(dòng)和豐滿(mǎn)。當(dāng)然,還有重要的考慮:通過(guò)與世界500強(qiáng)排名第四的BP機(jī)油合作,既提升了品牌,還可以利用對(duì)方的渠道,加強(qiáng)自身的服務(wù)渠道建設(shè),并擴(kuò)展海外影響和渠道。另外,這也將是除了產(chǎn)品之外的另一個(gè)更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
此活動(dòng)的啟動(dòng),是嘉陵由制造商向制造服務(wù)商的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的開(kāi)始,也是我們重新發(fā)現(xiàn)嘉陵的一個(gè)契入口。在此之前,嘉陵亦有重大動(dòng)作。應(yīng)該引起注意的是嘉陵的大幅度人事調(diào)整。2003年5月7日,更年輕的靖波執(zhí)掌嘉陵帥印,而此時(shí),嘉陵正處于那場(chǎng)重大的人才危機(jī)中。他立即著手內(nèi)部改革,使董事會(huì)由過(guò)去的15人減為9人,其中7人在45歲以下,最小的僅32歲。年輕化成為最顯著的特征,這是我們所看到的最令人興奮的新氣象。而嘉陵?duì)I銷(xiāo)學(xué)院的掛牌成立,也是嘉陵加強(qiáng)人才培養(yǎng)機(jī)制的一項(xiàng)具體措施。更新觀念,創(chuàng)新體制,厘清集團(tuán)內(nèi)部關(guān)系,明確職責(zé)與權(quán)利,提高效率,加快產(chǎn)品機(jī)構(gòu)調(diào)整,強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,同樣是擺在靖波面前的重要任務(wù)。
不破不立,嘉陵必須破冰而出。一項(xiàng)新的發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)浮出水面。從這個(gè)“一三五發(fā)展戰(zhàn)略”里,一股新風(fēng)撲面而來(lái)。其中,三項(xiàng)重點(diǎn)工作分別是就技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與機(jī)制改革等進(jìn)行創(chuàng)新。當(dāng)然,最突出的是在體制上的創(chuàng)新,即實(shí)行國(guó)有民營(yíng),即要在運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制等向民營(yíng)企業(yè)靠攏上有新的突破。這項(xiàng)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,表明被戰(zhàn)略投資者普遍看好的靖波漸入境界。
在過(guò)去的時(shí)間里,無(wú)論是得意還是失意,都不再重要。對(duì)于現(xiàn)在的嘉陵來(lái)說(shuō),最迫切需要的是活力與動(dòng)力,以及培養(yǎng)新鮮的綜合性創(chuàng)新觀念與能力。只有這些,才能使嘉陵突破藩籬,創(chuàng)造性地發(fā)展。
此時(shí)的嘉陵,讓人期待。
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