銷售經(jīng)理如何決勝白酒招商
作者:陳小龍 117
在招商的時候就要想清楚如何棄商。聽起來好象很不人道,實際上,在招商過程中,一次成功找到理想的經(jīng)銷商是很困難的。所以,在招商的時候就要想好,如果這個經(jīng)銷商不行,難以達(dá)到公司的要求,我將怎么辦,當(dāng)然,這樣做不是叫你草率招商,不行就換,招商當(dāng)然是要選之又選,要知道與經(jīng)銷商合作,好比是“結(jié)婚容易,離婚難”,一定要反復(fù)比較,多方印證,筆者曾經(jīng)有過教訓(xùn),在開發(fā)一區(qū)域市場時,由于當(dāng)時一時找不到好的經(jīng)銷商,所以勉強(qiáng)用了一個想做經(jīng)銷商的客戶,結(jié)果他由于資金實力不夠,加上本來就是抱著試試看想法來做市場的,市場上遇到了一點困難,他馬上就提出不做經(jīng)銷商了,結(jié)果給我們新的招商工作造成很不好的影響,我花了很大的力氣才找到了另外一家來接替。 所以在招商過程中,一定要嚴(yán)之又嚴(yán),切不可大意,以免日后自食苦果。在招商的時候就要問自己幾個怎么辦,其中就包括,如果這個經(jīng)銷商達(dá)不到公司的要求怎么辦。
即便是起先招商成功了,工作也不能到此為止,還要密切注意到區(qū)域市場內(nèi)其它的經(jīng)銷商后備人選,平時保持聯(lián)絡(luò),這個人最好是現(xiàn)在經(jīng)銷商最大的幾個二級分銷商。一旦當(dāng)區(qū)域經(jīng)銷商出了問題,這些人可以馬上頂上去。從而本企業(yè)的市場穩(wěn)定得到了保障。
現(xiàn)階段白酒企業(yè)在招商上多采用區(qū)域總經(jīng)銷的模式。有的則實行小片區(qū)經(jīng)銷,即根據(jù)渠道扁平化需要而做的劃分。由于白酒企業(yè)的利潤差價較為豐厚,所以竄貨的現(xiàn)象時有發(fā)生。因此在做全區(qū)域經(jīng)銷商選擇的時候,銷售經(jīng)理就要做好區(qū)域內(nèi)的整體布局,如兩家經(jīng)銷商之間渠道盡量不要重疊,區(qū)域市場重疊也要小。這樣就會防止將來經(jīng)銷商之間斗價,殺價競爭。還有經(jīng)銷商以及二級分銷商之間的輻射范圍有無沖突等等,首先在經(jīng)銷商選擇上做好預(yù)防。
一個區(qū)域是選擇一個分銷商好,還是兩個好,這個要根據(jù)市場的實際需要來選擇,并且充分考慮區(qū)域總經(jīng)銷商的意見。
另外,在渠道成員的選擇上面,那些覆蓋最多渠道的經(jīng)銷商通常是最理想的。如果所選擇的經(jīng)銷商只是覆蓋某些渠道,就有必要考慮在另外的渠道在選擇新的經(jīng)銷商了,不過這個就要做好充分的考慮,以免將來發(fā)生沖突。
擴(kuò)展閱讀
為什么80%的職業(yè)經(jīng)理人還是“窮人” 2024.02.17
前言 不久前,廣東某咨詢顧問公司針對職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項市場調(diào)查,其中有這樣一個題目:在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會中,富人、小資和窮人的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個具有戲劇性的結(jié)果不免得令人
作者:馮建軍詳情
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
如何快速滅掉新員工的工作熱情 2023.08.21
員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個是會不會干的技術(shù)問題,一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對公司及管理層的信任、管理
作者:潘文富詳情
經(jīng)銷商行政經(jīng)理崗位工作范疇說明 2023.05.11
在經(jīng)銷商員工數(shù)量超過五十人以后,可考慮設(shè)置行政經(jīng)理崗位,專司對員工的基礎(chǔ)人事管理工作,避免將人事工作分散給不專業(yè)的內(nèi)勤崗位,或是甩給老板來做。 經(jīng)銷商公司行政經(jīng)理的崗位構(gòu)成內(nèi)容如下,供參考:一、崗
作者:潘文富詳情
無線營銷,下一步如何落子? 2023.05.09
如今中國網(wǎng)民上網(wǎng)的主流行為已偏向移動化,用戶的媒體消費形態(tài)也逐漸向移動端轉(zhuǎn)移。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)《第32次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查統(tǒng)計報告》顯示,截至2013年6月底,我國網(wǎng)民數(shù)量
作者:李欣詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1416
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38