員工層次需要示意圖表

 作者：張恒    295

按時發(fā)放工資。

一、得到關(guān)心如辦公室發(fā)放的保健飲料等等。

二、得到與領(lǐng)導(dǎo)見面的機會。

三、受到賞識。

四、獲得一件可能會提升的一項艱巨任務(wù)。

五、多發(fā)一些獎金。

六、職位上升。

七、加工資。

八、進入董事會。

九、法人代表，老板。

十種需求，是員工的必需，也是管理者的必知。一下子就到了第10層，你還給他什么？只有你的位置了。

現(xiàn)在你的公司下屬人員做到第幾種需求？首先，要讓人們感受到對于需求的來之不易。給的太多，會讓人感到得來太容易。

思問物語（十一）

狼性的團隊與生存的必要

只要我們翻開有關(guān)狼的參考書，對于狼生存會有一些借鑒。

所有有關(guān)狼的特點我們不去探討，就兩點問題我們將加以討論：

1、狼的機會前的耐力。

2、狼的群體分工與戰(zhàn)機閃現(xiàn)的出擊。

耐力，在人類與狼的對比中，多數(shù)人類是落下風(fēng)的。

有關(guān)狼的耐性舉一例：開闊的草原上，數(shù)千只黃羊在吃草，黃羊的奔跑速度比狼要快得多，狼深知其因，索性趴在雪地上，一動不動，在等待，兩天兩夜，紋絲不動，頭狼的命令絕對不許違犯，一百條狼的分開做戰(zhàn)，協(xié)調(diào)得讓人驚訝！包圍三面，留下一面，那一面是一個幾米深的大雪坑，猶如軍隊作戰(zhàn)般，目的明確，等待戰(zhàn)機閃現(xiàn)，兩天兩夜，狼在等什么？啊，在等黃羊吃飽了，黃羊一旦吃飽以后，由于負擔(dān)過重，奔跑速將大打折扣，果不其然，黃羊有些吃得走不動步了，頭羊非常警覺，預(yù)測到危機來臨，但群羊由于貪吃而沒有了奔跑速度，戰(zhàn)機閃現(xiàn)，頭狼一聲嗥叫，命令一下，群狼從各個方位全力出擊，黃羊明知無狼的一面是雪坑，但求生的本能讓它們?nèi)ッ半U，結(jié)果可想而知……

無論從一個公司的角度，還是個人的創(chuàng)業(yè)，如無具備，狼性的這兩點，無論如何也談不上做得成事情的，何為瞬間？雖然，我們對別人的觀點和決策以及其它事項品頭論足，但，又有幾個人真正的去反思？每個人都想過好生活，物質(zhì)豐富，精神快樂，可是到頭來卻有幾人有福？

成吉思汗，不識中華文字，但請問大中華有哪位國君及將領(lǐng)帶兵遠征到現(xiàn)在的伊拉克？成吉思汗的本領(lǐng)，要我理解，由于他們信奉的祖先——“狼”，教會了一切都不可能的本事！

張恒
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