- [上海]人力成本管控與組織人效提升 2025-12-17
- [上海]國際商務(wù)禮儀訓(xùn)練 2025-12-17
- [上海]壓力與情緒管理技巧 2025-12-17
- [上海]EHS（環(huán)境，健康和安全）事故隱患排查 2025-12-17
- [上海]采購成本分析、削減與談判策略 2025-12-17
- [上海]EHS專員全面技能提升 （環(huán)境/健康/零事故 2025-12-17
- [成都]AI驅(qū)動(dòng)下的“建體系、補(bǔ)短板、提能力、保合規(guī) 2025-12-17
- [上海]采購成本分析、削減與談判策略 2025-12-17
- [蘇州]IATF16949:2016汽車行業(yè)質(zhì)量管理 2025-12-17
- [北京]中層經(jīng)理管理能力提升 2025-12-17
- [上海]電話銷售技巧 2025-12-17
- [上海]顧問式銷售技巧訓(xùn)練 2025-12-17
- [株州]關(guān)鍵客戶關(guān)系升級(jí)與深度營銷 2025-12-17
- [上海]現(xiàn)場5S與目視化管理 2025-12-17
- [杭州]勞動(dòng)法新規(guī)下十二大必備勞動(dòng)法律法規(guī)管理和三十 2025-12-17
- [上海]人力資源管理全方位 2025-12-17
- [杭州]《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定 2025-12-17
- [上海]組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 2025-12-17
- [上海]如何做好股權(quán)激勵(lì) 2025-12-17
- [深圳]IATF16949:2016汽車行業(yè)質(zhì)量管理 2025-12-17
- [上海]排兵布陣：基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)實(shí)操與落地 2025-12-17
- [廈門]新質(zhì)生產(chǎn)力時(shí)代人工智能行政管理應(yīng)用建設(shè)與公務(wù) 2025-12-17
- [上海]高效的銷售演示技巧 2025-12-17
- [上海]OKR設(shè)計(jì)與績效管理 2025-12-18
- [上海]英為?：打開工作難題新思路 2025-12-18
- [廣州]共啟?合作與超越：創(chuàng)建高效、滿意的合作 2025-12-18
- [北京]高級(jí)采購談判策略與壟斷供應(yīng)商應(yīng)對 2025-12-18
- [上海]中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2025-12-18
- [北京]探戈?：組織發(fā)展與業(yè)務(wù)贏利的平衡之舞 2025-12-18
- [上海]平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖 2025-12-18
- [廣州]業(yè)財(cái)融合：從會(huì)計(jì)記錄到價(jià)值創(chuàng)造 2025-12-18
- [蘇州]特種設(shè)備安全管理 2025-12-18
- [北京]新會(huì)計(jì)法實(shí)施暨會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行中熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解析 2025-12-18
- [深圳]項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐 2025-12-18
- [上海]AEO認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)符合性審核與進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)審 2025-12-18
