- [北京]職場壓力與情緒管理 2025-05-23
- [上海]非財務經理的財務管理 2025-05-24
- [上海]低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝 2025-05-24
- [上海]數字化時代的市場營銷研修班 2025-05-24
- [上海]企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2025-05-24
- [廣州]管理問題分析與改進 2025-05-24
- [廣州]降低采購成本與供應商談判技巧 2025-05-24
- [上海]全面薪酬體系模式設計（電腦實操版） 2025-05-24
- [上海]高級秘書、行政（文秘）助理綜合能力提升 2025-05-24
- [上海]《卓越的客戶服務理念與技巧》 2025-05-24
- [上海]薪酬實戰(zhàn)電腦實操的全面薪酬體系設計 2025-05-24
- [上海]非財務經理的財務管理 2025-05-24
- [成都]國家注冊信息安全專業(yè)人員CISP認證 2025-05-24
- [北京]企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實務 2025-05-24
- [上海]高效倉儲管理與工廠物料配送實戰(zhàn)訓練 2025-05-24
- [深圳]系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局 2025-05-24
- [廣州]目標設定與績效管理 2025-05-24
- [廣州]新勞動法下人員優(yōu)化調整實操策略與勞資談判 2025-05-24
- [深圳]企業(yè)組織績效改進與人才效能提升 2025-05-24
- [西安]前端Vue3框架實戰(zhàn)及源碼探究 2025-05-24
- [深圳]TTT培訓師全面提升特訓營 2025-05-24
- [北京]生產現(xiàn)場主管質量管理能力顯著提升實戰(zhàn)訓練 2025-05-24
- [直播]供應鏈管理戰(zhàn)略與領導力高級研修班 2025-05-24
- [北京]DAMA中國數據治理專家CDGP認證 2025-05-25
- [北京]網絡安全技術與攻防實戰(zhàn) 2025-05-25
- [成都]云原生架構與容器化部署實戰(zhàn)訓練營 2025-05-26
- [深圳]從技術走向管理——研發(fā)經理的領導力與執(zhí)行力 2025-05-26
- [上海]精益生產全景式推行 2025-05-26
- [深圳]成功的產品經理——產品經理的野蠻成長 2025-05-26
- [北京]研發(fā)人員的考核與激勵 2025-05-26
- [北京]產品需求分析與需求管理 2025-05-26
- [上海]數智賦能—走在AI浪潮之巔—對標商湯科技&a 2025-05-26
- [蘇州]抽樣檢驗與品質保證 2025-05-26
- [西安]人工智能實踐項目案例分析與實戰(zhàn)應用 2025-05-26
- [上海] SOP標準化作業(yè)及生產效率改善 2025-05-27
下載全年培訓課程計劃表
專欄人物 更多
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
