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朋震 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略投資 ,招聘管理 ,營銷策劃
  •  邀請 朋震 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系
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當(dāng)我們確定了產(chǎn)品的廣告訴求點和廣告基調(diào)后,制定切實可行的廣告計劃便成為實現(xiàn)最終銷售目的的必要步驟。而一個可操作的完整的廣告計劃通常包括廣告周期的安排,廣告主題的安排,廣告媒體的安排和廣告預(yù)算的編排四個部分。   第一步:廣告周期的安排   樓盤的廣告周期是隸屬于它的營銷周期的,作為一個相對獨立的促銷...

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向搜索過漫畫、籃球的人推廣男性化妝品,向搜索過戶外、搖滾的人推銷吉普車,向搜索過夜店、音樂的人推銷洋酒。在看似有或者沒有關(guān)聯(lián)的詞語之間,找到品牌企業(yè)最想挖掘到的目標(biāo)人群,搜索引擎的精準(zhǔn)廣告真的能做到那么神奇么 如果說百度的網(wǎng)頁搜索競價排名與關(guān)鍵字廣告的主流客戶目標(biāo)是中小型企業(yè),那么百度2006年推出...

258查看全文


廣告作為促銷的重要手段,自古以來就不斷發(fā)揮著另人矚目的作用。時至今日,廣告活動已經(jīng)成為企業(yè)市場營銷體系中重要的一環(huán)?,F(xiàn)代廣告學(xué)研究發(fā)現(xiàn),廣告系統(tǒng)每一步重大飛躍,都與媒體的邁進(jìn)密不可分。在廣告經(jīng)濟(jì)日益膨脹的今天,媒體行為幾乎演變成為企業(yè)廣告活動的主要內(nèi)容,明顯的一點就是廣告費用有80會投放在媒體上。今...

226查看全文


因存在違規(guī)用開國大典畫面做宣傳等問題mdash;mdash;mdash;   本報訊 9月25日,廣電總局向各省市廣電局下發(fā)通知,要求立即停止播出永保安康觀音佛吊墜、國寶金鉆天安門、滿天星領(lǐng)袖國表、比力斯神奇魔環(huán)、筑本T8全能魔鏈和69元搶數(shù)碼照相機等電視購物短片廣告。這些廣告部分存在夸大、夸張宣傳...

232查看全文


對于不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同發(fā)展階段的企業(yè)來說,如何正確地、最大化地發(fā)揮央視招標(biāo)時段廣告資源的價值,每個企業(yè)都需要運用不同的思維方式,采用獨特的運作手法。 近年來,中國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,拉動了國內(nèi)消費強勁增長,為中國廣告市場的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。據(jù)國家工商行政管理總局發(fā)布的數(shù)據(jù),從2001年到2007...

225查看全文


隨著市場競爭形勢的日益加劇,各大電信運營商之間圍繞提高客戶市場占有率、穩(wěn)定關(guān)鍵高價值大客戶等方面展開一輪又一輪的競爭。營銷作為移動運營商的核心工作,在市場競爭中發(fā)揮著舉足輕重的作用,我們需要通過營銷去了解市場、研究市場、獲取利潤、進(jìn)而再開發(fā)市場,營銷部門能力的強弱直接決定著移動運營商在競爭中的成敗。...

527查看全文


 有一個困擾幾乎所有人力資源經(jīng)理的難題:似乎永遠(yuǎn)也找不到一個很好的激勵辦法,實現(xiàn)績效目標(biāo)設(shè)定agrave;績效目標(biāo)達(dá)成這樣一個看似非常簡單的管理目的。最麻煩的是,似乎不管目標(biāo)設(shè)置如何正確,績效指標(biāo)如何細(xì)分,培訓(xùn)安排如何細(xì)致,獎勵方案如何到位,都總有一部分素質(zhì)不錯、用功努力的員工總是難以完成其績效指標(biāo)...

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最近幾個月,我們接到不少關(guān)于績效考核的咨詢熱線,客戶存在的困惑或問題大致可以歸為以下五類:   middot;設(shè)計了一套系統(tǒng)的、完備的考核體系,落地執(zhí)行卻困難重重   middot;推行績效考核前,一片和諧,推行績效考核后,矛盾重重   middot;考核指標(biāo)難以量化,量化指標(biāo)需要的數(shù)據(jù)難以獲取  ...

344查看全文


 在績效管理的實施上,許多企業(yè)的準(zhǔn)備工作是不充分的,甚至有些雜亂無章。在這些企業(yè),績效管理只有被用到的時候才被提及。每到年底的關(guān)鍵時刻,許多企業(yè)的HR部門都處在忙碌之中,忙著做表格,忙著發(fā)表格,忙著收表格,忙著存檔表格。一通忙碌下來,工作沒有少做,時間用了不少,怨言卻招致了不少,不但員工不滿意,就連...

216查看全文


我在一家大公司工作,這家公司有最好的執(zhí)行手冊,手冊里詳細(xì)地規(guī)定了我們可以有多少正在進(jìn)行的工作項目,每次更新之間間隔的具體天數(shù),等等。我所工作的部門人手不足,而我們已經(jīng)工作了40多個小時以便能完成最佳方案的要求。   即使這個手冊被當(dāng)作是規(guī)則,但是管理者們依然給我們施加了很多壓力,讓我們要做的比最佳可...

220查看全文


職場焦慮分別來自于工作、人際、家庭以及自身職業(yè)發(fā)展等多方面。面對容易焦慮的職場人士,朱列和建議不妨嘗試以下方法調(diào)整自己的情緒。   首先,多做深呼吸,自我放松。方法如下:保持坐姿,身體后靠,雙掌放于肚臍上,用鼻子長長地吸一口氣,再用嘴呼氣。工作中可見縫插針地多做深呼吸,特別是當(dāng)自己想做出沖動、攻擊性...

237查看全文


結(jié)果要么是你輸?shù)暨@場爭論,要么就是你失去一些跟你站在同一戰(zhàn)線上的人。但是,你還是需要一些辦法阻止他們產(chǎn)生一些草率的念頭,避免最后出現(xiàn)會給你職業(yè)帶來不良影響的交鋒。   那么,你該怎么做才能正確地表達(dá)你的相反意見,同時還能避免跟同事徹底翻臉呢你的目標(biāo)是要得到雙贏,而不是一贏一輸。這個時候多想想柔道,別...

229查看全文


如果有人告訴你,有一個網(wǎng)站,一臺47英寸的LG彩色電視機,成交價只有230多塊人民幣,你肯定會懷疑它的真假,當(dāng)你確認(rèn)它的真實度后,你是不是又不免懷疑,那這個網(wǎng)站怎么能存活下去啊   不用懷疑,這個網(wǎng)站是真實存在的,并且贏利的,而他的贏得模式就是依靠細(xì)小的競標(biāo)費賺錢。   死巫婆網(wǎng)的拍賣銷售方式相當(dāng)邪...

191查看全文


在這個資訊泛濫的時代,電視節(jié)目越來越重視與觀眾的互動營銷,邊做節(jié)目邊獲得觀眾的反饋數(shù)據(jù),進(jìn)而指導(dǎo)下一期節(jié)目的策劃,這是全新的電視節(jié)目互動營銷策劃理念。這個理念的貫徹就將通過網(wǎng)絡(luò)這個互動營銷媒體來完成。   傳媒網(wǎng)站或政府網(wǎng)站、商業(yè)門戶網(wǎng)站或社區(qū)、行業(yè)垂直網(wǎng)站,都迅速跟進(jìn)和轉(zhuǎn)載相關(guān)報紙或網(wǎng)站的新聞或博...

323查看全文


在PC行業(yè),宏硓始終是引人注目的明星。它是放棄微笑曲線的下端生產(chǎn),而緊抓研發(fā)與品牌運作,在全球僅有6000名員工的輕公司;它極快的產(chǎn)品創(chuàng)新速度、強大的全球運籌能力、嫻熟的多品牌運營手法、國際品牌形象結(jié)合當(dāng)?shù)貭I銷資源的獨特營銷模式,都是業(yè)界關(guān)心和談?wù)摰慕裹c。   憑借對歐洲成功經(jīng)驗的全球推廣,世界50...

197查看全文


地區(qū)辦事處不具有經(jīng)營資格,部分企業(yè)采取本省在地級城市成立地區(qū)辦事處,在省外的省會城市成立分公司的方式。實際上,成立具有經(jīng)營職能并擁有銀行帳號的地區(qū)分公司,對企業(yè)來講存在一定的風(fēng)險,首先,作為經(jīng)營主體,分公司必然以贏利為主,從而難以與企業(yè)整體利益完全一致。在拓展市場過程中,分公司與總公司的行為出現(xiàn)差異...

225查看全文


在現(xiàn)代企業(yè)管理中,營銷職能是屬于核心位置的管理職能,煙草企業(yè)也不例外。隨著國家局市級市場主體建設(shè)的提出,卷煙營銷團(tuán)隊的提升也提上了日程。   一、市場主體建設(shè)對卷煙營銷團(tuán)隊提出了更高的要求   長期以來,我國卷煙市場上一直存在著利益主體過多、惡性競爭、流通行為不規(guī)范等問題。這既加大了卷煙流通和營銷的...

331查看全文


企業(yè)管理者對一個企業(yè)來說有著決定性的作用,目前,國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的管理者都精于業(yè)務(wù),偏重經(jīng)營,強調(diào)業(yè)績,而疏忽管理,從而導(dǎo)致部分企業(yè)發(fā)展緩慢或停滯不前,甚至經(jīng)營壽命不長。盡管他們也知道制度管理的重要性,并建立了各種制度,但往往不能持久地執(zhí)行,有時制度的制定者竟然成為制度的率先破壞者。究其根源,還是企業(yè)...

445查看全文


能讓別人把你交給他的事情做好的人就是一位出色的管理者。任何一個人,都可能成為一名出色的管理者。但真正成為管理者的人數(shù)并不多,這并非誰有管理的天分,只是大多數(shù)人都沒有注意到管理的能力這個問題。管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而這些能力并不神秘,只要注意,我們都可以作到。這些管理能力是:   1、...

233查看全文


綜觀歷史的發(fā)展、企業(yè)的興衰,我們發(fā)現(xiàn),企業(yè)真正的發(fā)展有三重不同的境界。   第一重境界:人管人   這是最原始、最低級的管理方式。這種管理不是借助于管理制度等形式約束,而是用簡單的規(guī)矩、直接的人對人的管理。這種管理方式主要是小型企業(yè)或家族作坊式企業(yè)的管理方式,在企業(yè)發(fā)展的初期能產(chǎn)生一定的作用。在這種...

213查看全文


各省、自治區(qū)、直轄市人民政府、國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):   改革開放以來,國家對原有的投資體制進(jìn)行了一系列改革,打破了傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制下高度集中的投資管理模式,初步形成了投資主體多元化、資金來源多渠道、投資方式多樣化、項目建設(shè)市場化的新格局。但是,現(xiàn)行的投資體制還存在不少問題,特別是企業(yè)的投資決策...

222查看全文


第一章總則   第一條根據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)化法》)的規(guī)定,制定本條例。   第二條對下列需要統(tǒng)一的技術(shù)要求,應(yīng)當(dāng)制定標(biāo)準(zhǔn):  ?。ㄒ唬┕I(yè)產(chǎn)品的品種、規(guī)格、質(zhì)量、等級或者安全、衛(wèi)生要求;  ?。ǘ┕I(yè)產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、試驗、檢驗、包裝、儲存、運輸、使用的方法或者生產(chǎn)、儲存...

226查看全文


 第一條 為了實施 《職工帶薪年休假條例》 (以下簡稱條例),制定本實施辦法。   第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位 (以 下稱用人單位)和與其建立勞動關(guān)系的職工,適用本辦法。   第三條 職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假 (以下簡稱年休假)。 ...

229查看全文


機構(gòu)臃腫會導(dǎo)致權(quán)力要素在多個層面被截離,授權(quán)的效果就會被大打折扣。 所以,當(dāng)企業(yè)發(fā)展越大,就越有必要將責(zé)任和職權(quán)下放給第一線的工作人員。 從這一點上講,微軟的做法堪稱楷模。 其實,在微軟的經(jīng)營早期,比爾middot;蓋茨往往事必躬親,但隨著公司規(guī)模的擴大,權(quán)責(zé)下放變得愈來愈重要。實際上,比爾midd...

318查看全文


銷售員具有什么樣的特質(zhì)呢每個人給出的答案不一樣,但有21種特質(zhì)是 世界銷售精英所共有的,這些特質(zhì)今天你就可以掌握。在你的身邊有沒有人告訴你天生就是做銷售的料呢不幸的告訴你,他一定對你有所圖,無論是眼前的還是長 遠(yuǎn)的利益。銷售是一門科學(xué),一項可以學(xué)習(xí)的技能。那些你認(rèn)為天生就是銷售員的人都經(jīng)過了艱苦的努...

233查看全文


前幾天,我們蒙虎營銷策劃機構(gòu)一行赴廣州、深圳、東莞、珠海、厚街、虎門等地進(jìn)行考察,在與幾位中小企業(yè)的老板以及幾位非常要好的朋友談起企業(yè)人才時,大家?guī)缀跏潜娍谝辉~,現(xiàn)在人太難招了,他們說,現(xiàn)在是人好招、人才難招、德才兼?zhèn)涞娜瞬鸥y招! 當(dāng)我說起,為什么不高薪招人時,大家同樣是眾口一詞:小企業(yè),請不起啊...

280查看全文


 眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。一人支天的時代已經(jīng)過去,抬轎者的優(yōu)劣才是企業(yè)將領(lǐng)勝負(fù)的關(guān)鍵點。然而,在浩瀚無涯的人海中,何者才是棟梁之才呢   沉靜的夜里,面對人去樓空的一切,李翁有著深深的感慨,更為自己當(dāng)初看走眼悔恨不已。當(dāng)初,為擴展新領(lǐng)域,在好友激勵推薦下,及亮麗的學(xué)經(jīng)歷的包裝下...

193查看全文


現(xiàn)代社會,人與人的差異,集中體現(xiàn)在三個方面:信仰、思維模式和行為習(xí)慣。這三個因素構(gòu)成現(xiàn)代人的核心人格特質(zhì),從根本上決定了一個人的品質(zhì)、格局、核心能力和可塑性,從而根本性決定了這個人的人生作為和事業(yè)成就?,F(xiàn)代企業(yè)家識人選才,應(yīng)該重點關(guān)注這三個方面,至于對技能和知識的考察,則是相對次要的。對于成年人而言...

223查看全文


黨的十七大報告指出。要完善各類國有資產(chǎn)管理體制和制度。完善國有資產(chǎn)管理體制和制度,健全社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度和現(xiàn)代市場體系,有助于提高國家經(jīng)濟(jì)整體水平和國際競爭力,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。由于國有企業(yè)檔案管理是國有企業(yè)整體管理體系的組成部分,因此,圍繞加強國有企業(yè)資產(chǎn)管理問題,也給我們?nèi)绾握J(rèn)識國有企...

264查看全文


 企業(yè)檔案信息化是指在企業(yè)檔案管理活動中,全面應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),對企業(yè)檔案信息資源進(jìn)行有效采集、管理和提供利用服務(wù)。從系統(tǒng)原理、控制原理的角度來說,企業(yè)檔案信息化系統(tǒng)應(yīng)包括以下環(huán)節(jié)。      一、企業(yè)檔案信息化管理系統(tǒng)的目標(biāo)      檔案信息是企業(yè)原生信息源,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展其重要性正日益凸現(xiàn)出來;...

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