朱正華 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：上海 質(zhì)量管理 六西格瑪 dfss 六西格瑪設(shè)計(jì)
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當(dāng)王老吉在中國(guó)市場(chǎng)大紅大紫時(shí)，不少品牌動(dòng)了入侵之心。但只是心動(dòng)，沒有行動(dòng)。 品牌延伸，一條充滿荊棘的道路，成功者九牛一毛，失敗者不勝枚舉，不少企業(yè)冒險(xiǎn)進(jìn)行品牌延伸并為此付出慘痛代價(jià)。湖北省沙市日化的活力28品牌，曾在超濃縮無(wú)泡洗衣粉領(lǐng)域占據(jù)了國(guó)內(nèi)2/3的市場(chǎng)，其當(dāng)時(shí)的影響力一點(diǎn)不亞于今日的霸王，可是...
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《浙商》記者 倪軼容 如果不采用合同能源管理模式，企業(yè)一般無(wú)力承擔(dān)巨額的資金投入和規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)。華研讓時(shí)下最流行的節(jié)能變得真實(shí)可行。 企業(yè)只要付設(shè)備租賃費(fèi)，就能完成節(jié)能改造，這聽起來(lái)像是天上掉餡餅般不可思議，卻是目前浙江寧波正流行的一種節(jié)能改造模式mdash;mdash;合同能源管理。在這種模式里，...
188查看全文
中國(guó)企業(yè)家的幸?？鞓?，是由個(gè)人、家庭、企業(yè)、行業(yè)和社會(huì)這五個(gè)環(huán)圍起來(lái)的。 記得數(shù)年前，非典肆虐期間，蝸居京郊，好好重溫和享受了一把家庭幸福生活，連續(xù)幾天，一日三餐準(zhǔn)時(shí)吃飯，已經(jīng)是十幾年來(lái)沒有過的事，反倒把胃弄得七上八下不舒服了。 其實(shí)中國(guó)企業(yè)家的幸福，也就如此。 企業(yè)家的幸福的第一環(huán)，來(lái)自個(gè)人，是個(gè)...
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自拒絕被微軟收購(gòu)之后，雅虎(相關(guān)專題：雅虎加盟)很少再受到關(guān)注。在很多人印象里，雅虎是一個(gè)正在抑郁以終老的互聯(lián)網(wǎng)貴族。然而就是在這一年多的時(shí)間里，雅虎不動(dòng)聲色地?zé)òl(fā)了生機(jī)。雅虎今年第一季的營(yíng)業(yè)收入約16億美元(比Google少3.6億美元)，利潤(rùn)3.1億美元。雖然不能斷定它能重現(xiàn)昔日的榮耀，但它現(xiàn)在...
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《鋼鐵俠2》的廣告品類投放以交通工具位列第一為多，劇中的交通工具奧迪汽車，占了很大比重。一段賽車的劇情，更是讓奧迪R8大放光彩，而映前廣告也與片中廣告交相呼應(yīng)，使交通工具品類的排名穩(wěn)坐第一。劇中另外一個(gè)亮點(diǎn)則是森馬服飾，此次與《鋼鐵俠2》服裝設(shè)計(jì)師合作，獨(dú)家發(fā)行《鋼鐵俠2》特別版服裝。《鋼鐵俠2》的...
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張愛玲說過一句讓人不大容易忘掉的話：人生就像一襲華麗的袍子，上面爬滿了蚤子。事實(shí)上，中國(guó)很多企業(yè)的文化建設(shè)又何嘗不是這襲華麗的袍子。企業(yè)文化成為了最時(shí)髦的詞匯，就像萬(wàn)金油一樣被四處涂抹。我認(rèn)為：通過反思企業(yè)文化進(jìn)而反思中國(guó)企業(yè)管理適逢其時(shí)。 企業(yè)文化是什么 明晰企業(yè)文化的一個(gè)重要前提：要知道...
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21世紀(jì)是文化管理的時(shí)代，也是文化制勝的時(shí)代。今天，人們?cè)絹?lái)越相信：21世紀(jì)是文化軟實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)。 誕生于公元前6世紀(jì)的東亞大陸黃河中下游地區(qū)的中華文化，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，博大精深，成為世界六大文化體系（歐美文化、東亞文化、南亞文化和中東北非文化、非洲文化和拉丁美洲文化）中歷史最悠久、生命力最強(qiáng)大的東亞文...
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最近參加一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)方面的研討會(huì)，發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的文化構(gòu)建理念還停留在上世紀(jì)八十年代，其中不乏規(guī)模以上企業(yè)的操盤者。如果用這種觀點(diǎn)去指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建文化體系，帶來(lái)的后果將是付出巨大代價(jià)打造一個(gè)階段性的文化成果。 為此特發(fā)此文，以便于感興趣者批評(píng)、借鑒。 1、中國(guó)企業(yè)文化的由來(lái)及現(xiàn)狀特征...
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摘要：五十億規(guī)模的企業(yè)關(guān)注管理，百億元規(guī)模的企業(yè)關(guān)注文化，這是國(guó)際大型企業(yè)管理的基本定式。也就是說一家在五十至百億規(guī)模的時(shí)候，主要依靠管理來(lái)要效益，而企業(yè)在超過百億元規(guī)模的時(shí)候，依靠的時(shí)企業(yè)的文化來(lái)獲得長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展。因此，中國(guó)鋼鐵企業(yè)目前階段管理的主題應(yīng)該處在依靠文化獲得發(fā)展的時(shí)期，并且應(yīng)以鋼鐵文...
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現(xiàn)在越來(lái)越受到企業(yè)與理論界的重視，不管懂與不懂的大小老板都在談企業(yè)文化，還有眾多的企業(yè)文化專家、管理大師、教授等都在異口同聲地告誡企業(yè)家們，沒有企業(yè)文化，企業(yè)的發(fā)展就不可能持續(xù)，企業(yè)的前途堪憂。然而,為何在實(shí)踐中不管是企業(yè)界還是學(xué)術(shù)界均普遍感到企業(yè)文化建設(shè)之虛呢？這虛從何來(lái)？ 一、中國(guó)企業(yè)文化處于原...
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企業(yè)文化的定義： 1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值觀和方法論。企業(yè)文化是為企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的，保證企業(yè)能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)、卓越經(jīng)營(yíng)。企業(yè)文化通過對(duì)經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)與社會(huì)關(guān)系的原則性指導(dǎo)，來(lái)保證企業(yè)的員工、資源都能符合公司的要求而達(dá)到最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果。 2. 內(nèi)涵就是企業(yè)文化中的價(jià)值觀，是公司對(duì)內(nèi)部人事物和外部社會(huì)環(huán)...
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1. 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的客觀存在： 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的必然產(chǎn)物，無(wú)論你愿意不愿意，企業(yè)都將在發(fā)展過程中，通過自己的經(jīng)驗(yàn)積累、領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格、企業(yè)的規(guī)章制度形成自己的企業(yè)文化；只要存在管理就會(huì)形成集體認(rèn)同，就會(huì)形成企業(yè)文化。很多企業(yè)并沒有進(jìn)行清楚的描述公司的企業(yè)文化，但并不代表沒有，只是還處于企業(yè)...
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企業(yè)文化的建立必須符合優(yōu)秀企業(yè)文化的特點(diǎn)，即遵守高度化、人性化、社會(huì)性、效益性、行業(yè)性的兩化三性的特點(diǎn)。 企業(yè)文化的來(lái)源主要有三種： 企業(yè)規(guī)劃： 企業(yè)在創(chuàng)立之初，企業(yè)創(chuàng)始人就是針對(duì)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展變化提出自己的價(jià)值觀，比如企業(yè)愿景、企業(yè)的工作原則，這部分是企業(yè)的規(guī)劃范疇，體現(xiàn)了企業(yè)最基本的價(jià)值觀...
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2009年5月24日，金華的黃小姐在公司小賣部買了一瓶銀鷺牌花生牛奶復(fù)合蛋白飲料。這本是生活中稀松平常的一點(diǎn)小事，一個(gè)根本不足以讓任何人關(guān)注的細(xì)節(jié)。然后，不幸就此發(fā)生。誰(shuí)曾想到，瓶子在打開瞬間爆炸，強(qiáng)大的氣流使瓶蓋飛了出來(lái)，炸碎樹脂眼鏡，并直接傷到右眼。同事見狀迅速把黃小姐送到了金華市中醫(yī)院。經(jīng)醫(yī)生...
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mdash;mdash;專訪著名企業(yè)文化管理專家劉孝全（一） 《企業(yè)文化》記者 李萬(wàn)全 與20年前相比，今天的企業(yè)文化正呈現(xiàn)出前所未有的一片生機(jī)，無(wú)論是企業(yè)投入的資金還是從業(yè)人員的數(shù)量，或者咨詢公司的業(yè)績(jī)，都不可同日而語(yǔ)。但是另一方面，在這片舉目生機(jī)的原野上，僵化的形式主義卻如同沙漠一樣，正在以驚人...
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盔甲一：令人窒息修辭主義 放下華麗，把企業(yè)文化從文字的修辭游戲中解放出來(lái)，讓企業(yè)文化回歸到樸素的智慧，這是企業(yè)文化避免被文字盔甲窒息而亡的根本之路。mdash;mdash;劉孝全 [記 者] 您這個(gè)比喻非常形象，能具體解釋一下禁錮企業(yè)文化的五件盔甲分別是什么嗎？ [劉孝全] 企業(yè)文化的五件盔甲，實(shí)際...
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有誰(shuí)想過一個(gè)小小的賣魚攤可以變得舉世聞名，又有誰(shuí)可以想象一個(gè)只有中學(xué)文化，曾經(jīng)又以脾氣暴躁而著稱的人可以站在美國(guó)許多大公司的講臺(tái)上跟那些大企業(yè)家們大談企業(yè)文化，而這一切，約翰middot;橫山，一個(gè)日裔美國(guó)人做到了，他的故事也成為全世界許多大公司給他們的員工做培訓(xùn)的經(jīng)典教材。 童年的苦難 因?yàn)榈诙?..
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企業(yè)文化有兩個(gè)屬性：一個(gè)是亞文化屬性，一個(gè)是管理學(xué)屬性。所謂亞文化是指企業(yè)文化相對(duì)社會(huì)文化而言，是亞文化；所謂管理學(xué)屬性是指企業(yè)文化是一種管理思想和方法論。但是，這其實(shí)并不準(zhǔn)確。這里應(yīng)該分成兩條路：一個(gè)叫純粹文化，一個(gè)叫應(yīng)用文化。純粹文化是從文化學(xué)的角度來(lái)研究和實(shí)踐企業(yè)文化，應(yīng)用文化是從管理學(xué)的角度...
200查看全文
如何正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，決定我們對(duì)企業(yè)文化在管理上的運(yùn)用，左右我們對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入。認(rèn)識(shí)錯(cuò)了，會(huì)誤用；認(rèn)識(shí)偏了，會(huì)濫用。加之文化本身就是一個(gè)包羅萬(wàn)象的詞匯。企業(yè)文化也很容易被泛化為文化，有人高估它的作用，把企業(yè)文化抬到了無(wú)以復(fù)加的地步，此即所謂文化至上論；有人貶低它的作用，把企業(yè)文化踩到了腳板底下...
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在諸多管理咨詢門類中，我承認(rèn)對(duì)于企業(yè)文化是有偏好的。企業(yè)文化項(xiàng)目和戰(zhàn)略項(xiàng)目是許多咨詢顧問不愿意上的項(xiàng)目種類，主要是難于達(dá)到客戶滿意，存在回款難的問題。 的確，企業(yè)文化項(xiàng)目是有挑戰(zhàn)的，因?yàn)檫@類項(xiàng)目要求顧問的知識(shí)結(jié)構(gòu)及其它條件是與其它類型項(xiàng)目有差異的。 幾個(gè)項(xiàng)目下來(lái)，我進(jìn)行了一些總結(jié)，并進(jìn)行了深入思考。...
133查看全文
按照波特的五力模型，顧客也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的一股重要力量。其相對(duì)于產(chǎn)業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的高低，直接影響產(chǎn)業(yè)企業(yè)對(duì)顧客剩余價(jià)值的獲取。尤其當(dāng)產(chǎn)業(yè)中各企業(yè)相互間競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)候，企業(yè)顧客群體更容易從這種狀態(tài)中獲益，而這種利益的獲得則是以產(chǎn)業(yè)企業(yè)的利潤(rùn)消減為代價(jià)的。 對(duì)于實(shí)力強(qiáng)大的顧客而言，其對(duì)于產(chǎn)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)...
142查看全文
近些年來(lái)，中國(guó)已多次出現(xiàn)民工荒，而今年尤為嚴(yán)重、用工缺口更大，以至于一些企業(yè)不得不放棄到手的訂單。本人認(rèn)為民工荒的來(lái)勢(shì)兇猛實(shí)際上是我們產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)換代的預(yù)警信號(hào)。 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是否合理可從兩個(gè)方面看，一個(gè)是我們的現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式是否是可持續(xù)的，是否能長(zhǎng)久的有競(jìng)爭(zhēng)力，是否有錢可賺。 長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直認(rèn)為...
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月12日，在夏季達(dá)沃斯論壇上，江淮汽車[6.97 0.72]董事長(zhǎng)左延安對(duì)鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)表示，發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)千萬(wàn)不能搞成大躍進(jìn)。 鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)對(duì)話江淮汽車董事長(zhǎng)左延安實(shí)錄如下： 鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)：您對(duì)國(guó)家對(duì)新能源汽車發(fā)展政策扶持力度，有什么樣的期待？您覺得現(xiàn)在是不是力度還不足？ 左延安：我認(rèn)為現(xiàn)在的力度它有一個(gè)...
124查看全文
人生格言：所謂最受尊重，就是要把房子建得比別人更專業(yè)；至于最受信任，就是言必信、行必果，忠于你的承諾，才能夠真正變成你的品牌。 當(dāng)過媒體記者、做過文化生意，最終在眾多小富即安的房地產(chǎn)公司之中脫穎而出。一個(gè)女人是如何養(yǎng)成浩然之氣的？ 那事兒，就那么有意思嗎？吳亞軍問。有??！王中軍答。 在2009年底一...
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黨委書記、董事長(zhǎng)肖鋼在中行召開的傳達(dá)學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議黨委擴(kuò)大會(huì)上指出，中行應(yīng)加快優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮信貸資金對(duì)于發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的促進(jìn)作用，堅(jiān)持有保有壓，優(yōu)先滿足重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶和重點(diǎn)項(xiàng)目的信貸需求，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)國(guó)家重點(diǎn)工程、中小企業(yè)、保障性住房、重大科技專項(xiàng)、節(jié)能減排項(xiàng)目的信貸支持...
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2010年1月9日，由北京大學(xué)光華管理學(xué)院主辦，北京大學(xué)MBA聯(lián)合會(huì)承辦的第十一屆光華新年論壇在北京大學(xué)召開。鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)進(jìn)行全程報(bào)道。以下為中國(guó)長(zhǎng)安汽車[9.92 0.20]集團(tuán)股份有限公司總裁徐留平演講： 徐留平：苗部長(zhǎng)、各位汽車界的同仁，還有今天的老師、同學(xué)們大家下午好。我的這個(gè)題目叫做中國(guó)創(chuàng)造...
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關(guān)于鼓勵(lì)保險(xiǎn)資金投資戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的提案 中國(guó)人壽總裁楊超 結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是2010年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主線，推動(dòng)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)工業(yè)化和信息化的兩化融合，是結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要途徑。溫家寶總理在2009年11月3日上午在人民大會(huì)堂向首都科技界發(fā)表的題為《讓科技引領(lǐng)中國(guó)可持續(xù)發(fā)展》...
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全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)人壽集團(tuán)總裁楊超向兩會(huì)提案，建議鼓勵(lì)保險(xiǎn)資金投資戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。 楊超在全國(guó)政協(xié)十一屆三次會(huì)議上的提案中建議，由發(fā)改委牽頭、保監(jiān)會(huì)參與，盡快出臺(tái)保險(xiǎn)資金支持和促進(jìn)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有關(guān)規(guī)劃綱要。由發(fā)改委、工信部、國(guó)資委、保監(jiān)會(huì)等有關(guān)部門建立針對(duì)保險(xiǎn)資金投資戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，...
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關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)有色金屬產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃的提案 案由：關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)有色金屬產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃的提案 提案人：全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)五礦集團(tuán)公司總裁周中樞 內(nèi) 容： 自2009年《有色金屬產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》(簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)出臺(tái)以來(lái)，有色金屬行業(yè)出現(xiàn)了生產(chǎn)復(fù)蘇和結(jié)構(gòu)調(diào)整的新局面。 從2009年4月份開始...
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全國(guó)政協(xié)委員、五礦集團(tuán)總裁周中樞在此次全國(guó)政協(xié)十一屆三次會(huì)議中，提交了他個(gè)人的三份提案，內(nèi)容涉及有色金屬產(chǎn)業(yè)的調(diào)整和振興、完善礦權(quán)市場(chǎng)建設(shè)、給予冶金礦山企業(yè)稅費(fèi)專項(xiàng)扶持政策等。 在周中樞看來(lái)，2009年《有色金屬產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》出臺(tái)以后，有色金屬行業(yè)出現(xiàn)了生產(chǎn)復(fù)蘇和結(jié)構(gòu)調(diào)整的新局面，但由于配套政...