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胡舒立 老師
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雅客V9:做就做維生素糖果的領(lǐng)袖品牌 維生素糖果極有可能形成一個(gè)獨(dú)立的品類市場(chǎng)。而在任何一個(gè)品類市場(chǎng)形成之際,也就意味著一個(gè)領(lǐng)袖品牌的誕生可能,關(guān)鍵誰(shuí)看到了機(jī)會(huì),并且抓住了機(jī)會(huì)。 在800個(gè)糖果品種中挑明星 非典肆虐的2003年春天,雅客帶著800多個(gè)糖果品種來(lái)到我們面前。 精彩巧克力、伯爾巧克力、...

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拼命擴(kuò)張、盲目追求市場(chǎng)份額的行為,造成現(xiàn)代集團(tuán)什么都有,就是沒(méi)有利潤(rùn)。其龐大臃腫、債臺(tái)高筑的企業(yè)群,成為隨時(shí)可令韓國(guó)經(jīng)濟(jì)步入冬天的原子彈;而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人因?yàn)檎箦e(cuò)位,做著本該政府做的工作,更是將企業(yè)拖入崩潰的邊緣。   企業(yè)的職責(zé)是什么?韓國(guó)現(xiàn)代集團(tuán)的沒(méi)落讓我們發(fā)出這樣的詢問(wèn)。   韓國(guó)曾經(jīng)的第一企業(yè)...

322查看全文


龍永圖:感謝張斌先生從一個(gè)國(guó)際化的背景下談物流業(yè)的機(jī)遇,現(xiàn)在不僅僅是亞洲在走向一體化的進(jìn)程,在這個(gè)進(jìn)程當(dāng)中各個(gè)亞洲分區(qū)域的合作也正在加快進(jìn)行,這個(gè)分區(qū)域的合作包括東亞的合作,東亞的合作應(yīng)該是走的最快的,兩個(gè)星期以前在老撾召開(kāi)的10+1和10+3的會(huì)議上提出了建立東亞經(jīng)濟(jì)共同體的宏偉目標(biāo),這可以說(shuō)是在...

274查看全文


想說(shuō)又礙于面子又不好意思說(shuō)的情境中........ 有一位影劇界的朋友告訴我一個(gè)生活小插曲... 某次錄像她打電話叫了無(wú)線電出租車回家, 下車時(shí)計(jì)費(fèi)表上顯示的是一百八十元, 她拿出兩百元給司機(jī), 司機(jī)默默的收了。 以臺(tái)北市的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn), 表上加十五元等于車費(fèi), 她稍微等了一下, 以為司機(jī)會(huì)找五元給她,...

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張小明 今天去網(wǎng)上的找工作,那才叫多、快、好、省。打開(kāi)電腦,撥號(hào)上網(wǎng),想找什么類型的公司,想做什么職業(yè),期望多少收入,選出愿望、確定、檢索hellip;hellip;適合你的求職信息即在你面前展現(xiàn)。這時(shí),把你的簡(jiǎn)歷和求職信通過(guò)Email發(fā)過(guò)去就是了。稍后,看看自已的信箱,便會(huì)有好幾家公司回信。網(wǎng)上求...

張小明 359查看全文


我想我今天跟各位想討論的是有關(guān)于新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與風(fēng)格,一開(kāi)始我用一些小故事作為我今天的開(kāi)始,當(dāng)我有一天回家的時(shí)候,我太太告訴我一個(gè)小故事:你知道嗎?為什么我們家種的豆芽菜細(xì)細(xì)干干的,而專家種的豆芽菜為什么種出來(lái)肥肥胖胖的!我說(shuō)我搞不清楚;太太就解釋了,今天中國(guó)時(shí)報(bào)注銷來(lái)一個(gè)故事,我們家種豆芽菜是小...

呂鴻德 350查看全文


 面對(duì)困境,索尼在思索hellip;hellip;   經(jīng)常在公司內(nèi)部談?wù)撾E石與恐龍滅絕話題的索尼公司總裁兼CEO出井伸之,根本沒(méi)有料到公司的一份業(yè)績(jī)報(bào)告,居然會(huì)使日本的金融界產(chǎn)生遭隕石沖撞般的震蕩。這個(gè)全球第二大消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造商于今年4月24日宣布了該公司2002財(cái)政年度(2002年4月1日m...

330查看全文


  在收購(gòu)MAT一年之后,2000年11月,湘火炬又收購(gòu)以第二家最優(yōu)秀企業(yè)mdash;mdash;上海和達(dá)汽車配件有限公司(一家臺(tái)灣與大陸合資企業(yè),以生產(chǎn)汽車內(nèi)飾件、車門、儀表盤等產(chǎn)品為主):受讓其850萬(wàn)股股權(quán),占總股本的50,受讓價(jià)格2.65元/股,共計(jì)2252.5萬(wàn)元。   這次,湘火炬特別看...

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(一)肉類部設(shè)備保養(yǎng)方法 1、鋸骨機(jī)、絞肉機(jī)、切片機(jī)等設(shè)備使用前都要先看操作手冊(cè)及注意事項(xiàng),了解設(shè)備性能及操作方法,不可盲目使用。 2、機(jī)器設(shè)備主體禁止用強(qiáng)水沖刷,以免造成線路短路,發(fā)生危險(xiǎn);要以80℃溫水和不含熒光劑的清潔劑清洗。 3、機(jī)器設(shè)備齒輪、滑軸部位,清洗要用食用機(jī)油或黃油潤(rùn)滑,以減少磨損...

399查看全文


一個(gè)小的、似乎不經(jīng)意的錯(cuò)步有時(shí)會(huì)導(dǎo)致你掉進(jìn)工作陷阱好在如果你知道這些錯(cuò)誤潛藏在哪里,你就可以避免掉進(jìn)井里,下面是六種最常見(jiàn)的錯(cuò)誤: 1、 沒(méi)有計(jì)劃。在工作中,沖突是不可避免的。但是當(dāng)我和一個(gè)可以決定你去留的人發(fā)生沖突時(shí),不妨自問(wèn):我到底想得到一個(gè)怎樣的結(jié)果?在發(fā)生沖突前,準(zhǔn)備好一個(gè)計(jì)劃,并堅(jiān)持到底,...

281查看全文


彭鴻斌挾著呼呼的風(fēng)聲直沖著我們的12號(hào)臺(tái)而來(lái),顯然,葉茂中的帽子已經(jīng)在跟他打招呼了。 quot;葉茂中quot; quot;彭鴻斌quot; 簡(jiǎn)單的介紹之后,談話就切入正題。 片段: quot;那么圣象的品牌形象應(yīng)該是怎樣的呢?quot;圣象老總彭鴻斌先生若有所思。 quot;您認(rèn)為呢?quot;了...

288查看全文


沒(méi)有新力量的介入,東北發(fā)達(dá)的交通,大型工業(yè)基地,成熟的產(chǎn)業(yè)工人,都會(huì)一如過(guò)去20年尤其是近10年般,繼續(xù)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)主流之外的一道風(fēng)景。正是基于這樣的認(rèn)識(shí),中央開(kāi)發(fā)東北的決策甫一推出,《中國(guó)企業(yè)家》雜志即趕到沈陽(yáng)召開(kāi)主題為第四極的新力量座談會(huì),并在東北深入實(shí)地調(diào)查、采訪,試圖破譯第四極與新力量之間的...

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文/吳江 被迫要反擊時(shí)的做法 本來(lái)是老板自己把文件撂在一邊,既不翻閱,也不簽字,當(dāng)有關(guān)部門追索時(shí),他反而質(zhì)問(wèn)下屬為何不提醒他或早點(diǎn)給他。這是非常令人氣憤的,他似乎在有意推卸責(zé)任,直接打擊了別人的自尊心,既沒(méi)有道理,也沒(méi)有道德。 如果這位老板三番五次犯同樣錯(cuò)誤的話,那你也不要反唇相譏、直指其非。這是因...

284查看全文


1. 要成為公司的資產(chǎn)而不是負(fù)債或工具。 2. 嚴(yán)師出高徒,年少慎選師父,若要功夫深,就要鐵杵磨成繡花針。不要認(rèn)為只要跟隨輕松、 隨便、甚至可以混水摸魚(yú)的主管做事,就是幸運(yùn)的事。剛開(kāi)始可能覺(jué)得工作輕松愉快,幾年下來(lái)會(huì)覺(jué)得空無(wú)一物。 3. 學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任,主管及老板才會(huì)托付重任。 4. 做一個(gè)招來(lái)運(yùn)氣,而...

321查看全文


 第一條 為了建立房屋維修保障機(jī)制,培育物業(yè)管理市場(chǎng),維護(hù)房屋產(chǎn)權(quán)人和使用人的合法權(quán)益,根據(jù)建設(shè)部、財(cái)政部《住宅共用部位共用設(shè)施設(shè)備維修基金管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。   第二條 凡本市市區(qū)國(guó)有土地范圍內(nèi),新建商品房(含經(jīng)濟(jì)適用住房)、已購(gòu)公有住房、公有住房以及拆遷實(shí)行產(chǎn)權(quán)調(diào)換的私...

528查看全文


奶粉可以這樣賣嗎? 奶粉可以這樣賣嗎?伊利新高鈣奶粉和單臂俯臥撐有什么關(guān)系? 答案很簡(jiǎn)單:高鈣mdash;mdash;骨質(zhì)好mdash;mdash;有力量mdash;mdash;單臂俯臥撐! 伊利新推出的嬰幼兒奶粉有一個(gè)非常好的產(chǎn)品利益點(diǎn):營(yíng)養(yǎng)均衡。很顯然,這就是伊利嬰幼兒奶粉在廣告里要表現(xiàn)的東西。...

328查看全文


哪些征兆代表老板要你走人 △TOP   企業(yè)裁人往往引發(fā)矛盾,帶來(lái)負(fù)面影響,于是一些企業(yè)采用軟裁人法,通過(guò)設(shè)置困境,讓你不得不辭職走人。   調(diào)離崗位。說(shuō)是享受原有待遇,可受新部門管轄,往往升遷無(wú)望,呆在公司只會(huì)浪費(fèi)自己寶貴青春,最好的辦法就是挪窩另求發(fā)展。   下放基層。這是目前許多公司通用作法,...

314查看全文


  選擇職業(yè)是人生一件大事。古今中外的許多成功人士,無(wú)一不是揚(yáng)長(zhǎng)避短地優(yōu)選了最適合其能力、興趣愛(ài)好、個(gè)性特征并與主客觀條件及環(huán)境相適應(yīng)的工作;反之,如果選錯(cuò)了職業(yè),可能會(huì)遭遇許多的挫折與坎坷。因此,如何選擇一份適合自己的工作,萬(wàn)萬(wàn)不可馬虎。求職時(shí),影響職業(yè)選擇的以下四大因素你應(yīng)仔細(xì)掂量。   一、能...

325查看全文


  在很多公司里,負(fù)責(zé)招聘的人事工作人員只具有組織面試的責(zé)任,在實(shí)際的用人決策中并沒(méi)有多少權(quán)力,尤其在中小型企業(yè)更是如此。但是,有些主持面試的評(píng)委并沒(méi)有面試的經(jīng)驗(yàn),或者不太善于進(jìn)行面試工作。從這個(gè)角度來(lái)看,讓人事負(fù)責(zé)人員參與到面試中去,及時(shí)地指導(dǎo)是非常重要的。   第一,面試一定要緊緊圍繞主題來(lái)進(jìn)行...

260查看全文


 第一條 有些雇主否認(rèn)職工的結(jié)社權(quán)利,有些雇主拒絕接受集體談判的程序,于是導(dǎo)致罷工和其它方式的產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)議或騷動(dòng),其目的或必然的后果是以下列方式干擾或阻撓商業(yè):(a)妨礙商業(yè)機(jī)構(gòu)的效率、安全或活動(dòng);(b)在商業(yè)流通渠道發(fā)生阻礙;(c)對(duì)商業(yè)渠道中的原料、制成品或半成品的循環(huán)流通,或?qū)ι虡I(yè)中此類原料或商品...

323查看全文


僅用一種理論來(lái)解釋股票回購(gòu)的動(dòng)機(jī)幾乎是不可能的,因?yàn)閷?shí)施股票回購(gòu)公司的管理層的目的有可能是多方面的。股票回購(gòu)對(duì)公司本身多方面的影響,造成了分析股票回購(gòu)動(dòng)機(jī)的復(fù)雜性。   公司購(gòu)回自己發(fā)行在外的股票,稱為股票回購(gòu)。早在上世紀(jì)50年代,美國(guó)上市公司回購(gòu)股票就引起了理論界的關(guān)注,但大部分文獻(xiàn)局限在分析股票...

312查看全文


美國(guó)的住宅金融機(jī)制是在政府干預(yù)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)下發(fā)展成熟起來(lái)的,其成功的運(yùn)作模式在弱化和規(guī)避住房金融風(fēng)險(xiǎn)等方面發(fā)揮了重要作用。因此,借鑒美國(guó)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)促進(jìn)我國(guó)房地產(chǎn)金融業(yè)的發(fā)展,啟動(dòng)我國(guó)的住房消費(fèi)有著重要意義。 一、美國(guó)的住房金融機(jī)制的構(gòu)成 20世紀(jì)60年代以來(lái),美國(guó)居民的住房自有率大幅提高,跟它高度發(fā)達(dá)...

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什么是六西格瑪? 六西格瑪是一項(xiàng)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),追求幾乎完美的質(zhì)量管理方法。西格瑪是一個(gè)希臘字母sigma;的中文譯音,統(tǒng)計(jì)學(xué)用來(lái)表示標(biāo)準(zhǔn)偏差,即數(shù)據(jù)的分散程度。對(duì)連續(xù)可計(jì)量的質(zhì)量特性: 用sigma;度量質(zhì)量特性總體上對(duì)目標(biāo)值的偏離程度。幾個(gè)西格瑪是一種表示品質(zhì)的統(tǒng)計(jì)尺度。任何一個(gè)工作程序或工藝過(guò)程...

381查看全文


六名中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖向《中國(guó)企業(yè)家》講述了他們眼中的日本企業(yè)。他們分別來(lái)自汽車、軟件、電子、網(wǎng)絡(luò)、飼料、電池制造六大行業(yè)苗圩:日本企業(yè)現(xiàn)在的對(duì)華戰(zhàn)略比較明智   盡管一些媒體和某些人認(rèn)為日本的制造業(yè)在衰退,但是,如果從全球化的角度看,這一結(jié)論并不成立,至少是日本汽車工業(yè)就總體而言并沒(méi)有出現(xiàn)衰退跡象。以日...

648查看全文


汽油價(jià)格與對(duì)小型汽車的需求 當(dāng)對(duì)幾種產(chǎn)品的需求交織在一起時(shí),影響一種產(chǎn)品價(jià)格的條件將影響另一種產(chǎn)品的需求。例如,在70年代,當(dāng)美國(guó)的汽油價(jià)格上升時(shí),這種變化影響了對(duì)小型汽車的需求。 實(shí)際上,汽油價(jià)格在70年代有兩次暴漲:一次是1973年,石油輸出國(guó)組織(OPEC)對(duì)美國(guó)實(shí)施禁運(yùn),一次是1979年由于...

555查看全文


  聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志先生健步登上代表世界管理學(xué)界最高水平的國(guó)際管理科學(xué)會(huì)(Academy of Management)年會(huì)講壇,開(kāi)始了題為締造聯(lián)想的1個(gè)小時(shí)50分鐘的主題演講,與世界一流管理學(xué)者及企業(yè)家開(kāi)始了對(duì)話。   這是AOM成立46年來(lái),第一個(gè)受邀的亞洲企業(yè)家登臺(tái)演講。   這一天對(duì)聯(lián)...

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內(nèi)容摘要   企業(yè)信息化建設(shè)的quot;數(shù)字鴻溝quot;問(wèn)題,是指許多企業(yè)在建立了通信計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)之后,網(wǎng)上信息流貧乏、數(shù)據(jù)環(huán)境混亂,與企業(yè)管理決策需求存在很大差距的信息不對(duì)稱問(wèn)題。本文根據(jù)作者多年的理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究,提出了解決這一問(wèn)題的方法,并介紹了成功的經(jīng)驗(yàn)。 引 言   一個(gè)時(shí)期以來(lái),人...

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想到一個(gè)完全陌生的行業(yè)去發(fā)展,你可要做好必要的準(zhǔn)備。有關(guān)專家建議你首先要給自己的簡(jiǎn)歷化一次妝。 求職簡(jiǎn)歷從某種角度來(lái)說(shuō)上是一種市場(chǎng)宣傳文案。在這種情況下,在你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該設(shè)法避免象編年史一樣的羅列自己的職業(yè)經(jīng)歷,這樣大而全的列表沒(méi)有重點(diǎn),突出不了你的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。你應(yīng)該坐下來(lái)研究一下去求職的公司,并且有...

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根據(jù)中國(guó)《公司法》規(guī)定,公司在股份回購(gòu)后十日內(nèi)內(nèi)必須要注銷該部分股份。因此中國(guó)目前的法律框架沒(méi)有給庫(kù)存股任何生存空間。但庫(kù)存股作為在國(guó)外一些國(guó)家被廣泛使用的一種股份制度安排,有其較大的運(yùn)用價(jià)值。本小節(jié)將對(duì)庫(kù)存股的一些理論進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述并對(duì)其實(shí)際應(yīng)用等問(wèn)題作初步探討。 庫(kù)存股,顧名思義是股份公司自己保留...

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1998年3月23日,美國(guó)柯達(dá)公司在中國(guó)宣布了一條重要消息,這就是出資3.75億美元,收購(gòu)中國(guó)的汕頭公元、廈門福達(dá)和無(wú)錫阿爾梅3家感光材料廠,同時(shí)與上海感光、天津感光和遼源膠片建立合作關(guān)系。在中國(guó)7家感光材料廠中,只有保定的樂(lè)凱一家沒(méi)有參與收購(gòu)計(jì)劃??逻_(dá)收購(gòu)案在國(guó)內(nèi)引起了廣泛的關(guān)注,因?yàn)檫@無(wú)疑是一次...

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