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謝付亮 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:營銷類 營銷管理
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謝付亮老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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謝付亮老師的文章

  中國民營企業(yè)發(fā)展了二十多年,管理弊病暴露的也越來越多,許多人對此開出了自己的“藥方”,以為處在重要轉(zhuǎn)折關(guān)頭的中國民營企業(yè)帶來“健康”與“強(qiáng)壯”。筆者身處民營企業(yè),對民營企業(yè)的發(fā)展有比較清晰的了解和認(rèn)識,與此同時(shí),對民營企業(yè)的經(jīng)營與管理也有著非常深刻的感悟,其中,對于民企“感恩” 文化缺矢現(xiàn)象更是...

謝付亮 2018-12-11查看全文


“你好?!薄澳愫茫∥艺摇痢痢??!薄澳阏艺l?×××?”“你不是×××?”“不是?!薄安皇恰痢痢?,你為什么要接電話?!薄 ∥翌D時(shí)無語,居然如此荒唐!  “不是×××,你為什么要接電話。”一時(shí)間我還真的想不出“對方”具備怎樣的“心理素質(zhì)”才能說出這句話——居然能理直氣壯地把責(zé)任推得這么干凈,仿佛真的是我錯(cuò)...

謝付亮 2018-12-11查看全文


一天中午,公司同事一塊去附近一家小餐館就餐。同事點(diǎn)了一道韭黃炒蛋。吃第一口時(shí),我便隱約覺得韭菜味道有點(diǎn)兒不對勁,似乎有點(diǎn)“餿”,但還是不能肯定。因此,我沒有說什么,繼續(xù)努力“工作”。第二口時(shí),“餿”的感覺仿佛又消失了,但第三口似乎又有了。我開始懷疑是不是自己感覺不對,而不是韭黃有問題。但是心里仍然存...

謝付亮 2018-12-11查看全文


很多民企發(fā)展到一定程度,尤其是初具規(guī)模的時(shí)候,出于種種原因,老板就很難聽到真話了。這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的狀態(tài),因?yàn)槠髽I(yè)要繼續(xù)做大做強(qiáng),就必須通過“聽真話”來全面了解企業(yè)的實(shí)際情況,然后依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況對相應(yīng)的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行調(diào)整。有鑒于此,筆者在此想談一談這種危險(xiǎn)狀態(tài)的成因,以及如何才能培育“講真話”的...

謝付亮 2018-12-11查看全文


如今,招商廣告對于大部分企業(yè)來說已經(jīng)不陌生了。新產(chǎn)品上市,很多企業(yè)都會(huì)選擇做招商廣告。一方面可以盡快拓展市場,提高銷量;另一方面也是為了轉(zhuǎn)移新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn),早日收回初期投資。甚至可以說,招商廣告已經(jīng)成了許多企業(yè)新產(chǎn)品上市工作必不可少的組成部分。但是,廣告界的有句名言:“企業(yè)所投放的廣告費(fèi)總有一半是浪...

謝付亮 2018-12-11查看全文


做策劃,其實(shí)就是在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上,通過“創(chuàng)造性的整合資源”,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,不存在任何真正的“神秘”或“神圣”,更不是萬能的。我在《策劃就是創(chuàng)造性的整合資源》一文中對此有比較詳細(xì)的闡釋。但是,近來看到的一則廣告和一篇書訊,讓筆者深感一些策劃人的心態(tài)越來越浮躁,自我膨脹太過火,儼然把自己當(dāng)作了“...

謝付亮 2018-12-11查看全文


“我們鄭重承諾:掌聲少于30次退票!” 這是公寓附近的世紀(jì)影城在宣傳某場演出的廣告語,筆者“過‘耳’不忘”,立即感嘆“掌聲少于30次退票”一句中蘊(yùn)涵的眾多妙處。 首先,這樣一句簡單的廣告語向消費(fèi)者傳達(dá)了兩層含義: 第一層,消費(fèi)者(或者稱“觀眾”)觀看本場演出沒有“購買風(fēng)險(xiǎn)”。一場演出大約2個(gè)小時(shí),...

謝付亮 2018-12-11查看全文


與同事經(jīng)常在公寓邊的小餐館吃飯,時(shí)間一長,與餐館老板就熟了。與此同時(shí),餐館的服務(wù)也在漸漸變化。比如,坐下來不會(huì)像剛開始那樣立刻有一杯水放在面前了,總要等上五六分鐘;上菜的速度逐漸慢了,甚至要一次一次的催促;分菜的量也漸漸少了;價(jià)格也偶爾會(huì)有“讀不懂”的困惑了等等。總之,一斷時(shí)間以后,餐館老板對待老顧...

謝付亮 2018-12-11查看全文


我們經(jīng)常會(huì)聽見各種管理理論或管理模式,但是,我們還是覺得做管理很難,讓管理出效益更難。為什么呢?難道是理論不夠豐富?模式太少,不夠選擇嗎?都不完全是?,F(xiàn)行的理論和模式大多都是“空中樓閣”,與實(shí)際相差甚遠(yuǎn),再多的理論和模式都很難解決實(shí)際問題。以下,本文將試著從管理者是否“真誠”的角度來探討管理難的問題...

謝付亮 2018-12-11查看全文


也許是從事品牌策劃多年的緣故,我很喜歡觀察品牌在生活中的具體表現(xiàn),以找到品牌之間的差異,總結(jié)提升品牌的方法。 公司里的飲用水有兩種,一種是娃哈哈純凈水,另外一種是×泉礦泉水。娃哈哈這個(gè)品牌大家都知道,不用介紹;×泉是本地的一個(gè)知名品牌,×泉礦泉水的價(jià)格高于娃哈哈純凈水25%。在口感上,×泉礦泉水的...

謝付亮 2018-12-10查看全文


很多策劃都是“以偏概全”,這是一個(gè)客觀現(xiàn)象。例如,海飛絲的廣告主要訴求去屑功能,但是它的功能卻不止是去屑一種;海信空調(diào)主要宣傳自己的變頻優(yōu)勢,但是其空調(diào)除了變頻之外仍然具有其它優(yōu)勢;還有三維鋼構(gòu)以拋出中國《鋼構(gòu)價(jià)格白皮書》為契機(jī),廣泛傳播自己在價(jià)格上的優(yōu)勢,但是其在資質(zhì)、技術(shù)和施工經(jīng)驗(yàn)等方面都有較...

謝付亮 2018-12-10查看全文


一個(gè)品牌要在短時(shí)間內(nèi)為消費(fèi)者所熟悉,企業(yè)不可避免的要做好品牌傳播工作。但是,品牌傳播需要企業(yè)有足夠的資源做支撐,如人力資源、物力資源、財(cái)力資源、賣點(diǎn)資源等等。于是,一些受到資源限制的企業(yè),就很難做好品牌傳播工作,甚至不知該如何下手。 事實(shí)上,要突破資源瓶頸也不是一件很難的事情,下面做具體闡釋。 針...

謝付亮 2018-12-10查看全文


品牌定位的策略有很多,但是很多企業(yè)在進(jìn)行品牌定位的時(shí)候,忽略了一個(gè)重要的問題,即:對于一個(gè)企業(yè)來說,大多存在三類品牌——企業(yè)家品牌、企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌,品牌定位必須努力保證其“三位一體”,換句話說,一個(gè)企業(yè)客觀存在的三類品牌,在進(jìn)行品牌定位時(shí),三者的“靈魂”必須和諧統(tǒng)一,一定不能自相矛盾。例如,遠(yuǎn)...

謝付亮 2018-12-10查看全文


品牌被越來越多的企業(yè)提升到戰(zhàn)略高度,自然需要許多品牌策劃人來幫助企業(yè)塑造品牌。但是,這么多品牌策劃人應(yīng)該如何來約束和要求自己呢?品牌策劃人又如何來維護(hù)自己的合法權(quán)益呢?以下,筆者簡單談?wù)勛约旱臏\見——“八項(xiàng)注意”,以期與大家共同來探討。 其一,品牌傳播違背社會(huì)公德的現(xiàn)象越來越多,從全球聞名的“跨國...

謝付亮 2018-12-10查看全文


塑造品牌是一個(gè)持續(xù)的過程,必須持之以恒。這看起來是一個(gè)幾乎所有人都知道的簡單道理,但是,仍有不少企業(yè)把品牌塑造當(dāng)作一種階段性的目標(biāo)來完成,一旦品牌有了一定的知名度和美譽(yù)度之后,就開始洋洋自得,以為自己的品牌已經(jīng)永遠(yuǎn)占據(jù)消費(fèi)者的“芳心”了。 這當(dāng)然只是企業(yè)一廂情愿的事情。市場上每天都有新品牌誕生,消...

謝付亮 2018-12-10查看全文


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