劉湛泉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
卓越營(yíng)銷技能提升八步實(shí)戰(zhàn)課程● 課程對(duì)象銷售經(jīng)理等中基層管理者、經(jīng)驗(yàn)豐富但想進(jìn)一步提升銷售業(yè)績(jī)的資深銷售人員、新晉加入銷售隊(duì)伍的年輕銷售人員、企業(yè)招商人員,區(qū)域營(yíng)銷人員、其他終端一對(duì)一談判銷售的人員(促銷員,導(dǎo)購(gòu)員)?!?課程背景1.對(duì)企業(yè)而言,最大的成本,不是廣告和推廣費(fèi)用,而是沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工,他每天都在得罪企業(yè)的客戶;2.教育不等于訓(xùn)練,教育只是告訴你什么是對(duì)的,訓(xùn)練才能讓你把事情做對(duì)。教育可以改變觀念,訓(xùn)練才能改變行為?!?課程收益:1.為企業(yè)解決實(shí)際銷售和商務(wù)禮儀問題,提升您的團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)!2.課程將深刻詮釋銷售行為的核心本質(zhì),掌握簡(jiǎn)單易行并行之有效的銷售實(shí)戰(zhàn)技巧
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President Training Force《總裁培訓(xùn)力》金牌訓(xùn)練課程【課程背景】1. 如果說思考力是萬力之源,執(zhí)行力是萬力之本,領(lǐng)導(dǎo)力是萬力之樹,那么培訓(xùn)力就是萬 力之種。種子的“種”!總裁培訓(xùn)力(PTF)就是企業(yè)金種子!2. 馬云說:“在阿里與其說我是個(gè)首席執(zhí)行官,不如說我是個(gè)‘首席教育官’。具體地說, 每位員工來公司的時(shí)候,第一堂課就是我為他們上的。好的企業(yè)家一定是個(gè)‘好老師’ 。3. 現(xiàn)在已到了土豪接班的時(shí)代,第一代企業(yè)家往往把教育下一代的任務(wù)外包給其他教育機(jī) 構(gòu)和院校,殊不知,接班人的成長(zhǎng),除了接受“言教”之外,更重要的是“身教”。結(jié)果 ,企業(yè)傳承
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做 情 緒 的 主 人 ----情緒掌控九陰真經(jīng)心智訓(xùn)練課程● 課程背景1、比能力更重要的是心理素質(zhì)!一個(gè)人最后在社會(huì)上占據(jù)什么位置,絕大部分取決于控制情緒的能力。情緒穩(wěn)定、處變不驚、游刃有余,這樣才能與快樂為伴,與成功為伍。2、一個(gè)成熟的人,會(huì)把握快樂的鑰匙。他不期待別人帶給他快樂,反而能將快樂和幸福帶給別人。這樣的人,是情緒的主人?!?課程對(duì)象行政、企事業(yè)單位各層級(jí)管理者、各類業(yè)務(wù)人員● 課程收益1。堅(jiān)定團(tuán)隊(duì)的信念并積極行動(dòng)2。調(diào)整良好狀態(tài)培養(yǎng)情商因素3。明確事業(yè)目標(biāo)并懂得時(shí)時(shí)激勵(lì)4。全力沖刺,面對(duì)挑戰(zhàn),永不放棄● 課程設(shè)計(jì)1、本課
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責(zé)任比能力更重要心智體驗(yàn)課程【課程背景】 只有通過提高企業(yè)員工的責(zé)任感來提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,才能確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。這不僅僅是每個(gè)人在越來越激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中邁向成功的必由之路,也是本土企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下應(yīng)對(duì)外強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的出路?!菊n程對(duì)象】 1、渴望打造卓越團(tuán)隊(duì)的各級(jí)管理者 2、渴望成為卓越團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)骨干【課程收益】 1、通過學(xué)習(xí)本課認(rèn)識(shí)到責(zé)任不僅是對(duì)組織或企業(yè)負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé); 2、通過學(xué)習(xí)本課懂得并掌握承擔(dān)自己該承擔(dān)的責(zé)任,全心全意地努力工作; 3、通過學(xué)習(xí)本課了解到承擔(dān)責(zé)任更多的不是壓力,而是一種快樂和幸福?!菊n程設(shè)計(jì)】1、本課至少需用時(shí)1天,共
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企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)務(wù)課程 培訓(xùn)受眾 企業(yè)中高層管理人員、各部門相關(guān)人員 課程收益 1、了解最新的職業(yè)生涯規(guī)劃理念,同時(shí)讓管理團(tuán)隊(duì)明確生涯規(guī)劃的基本流程和步驟; 2、借助對(duì)管理團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性的匹配評(píng)估,促進(jìn)建設(shè)高效團(tuán)隊(duì); 3、通過對(duì)骨干人員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和職業(yè)化的訓(xùn)練進(jìn)行輔導(dǎo),提升骨干人員的戰(zhàn)斗力; 4、通過學(xué)習(xí),基本掌握人格模式。為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)提供有效的建議,為企業(yè)人才的 梯隊(duì)建設(shè)提供積極參考。 培訓(xùn)時(shí)間:1天6小時(shí) 課程大綱: 前言:職業(yè)現(xiàn)狀互動(dòng),以及情景展示 第一講:職業(yè)認(rèn)知-----職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ) 一、職業(yè)與職業(yè)生涯? 二、職業(yè)生涯在人生中的時(shí)間占比
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中國(guó)式關(guān)系營(yíng)銷培訓(xùn)課綱● 課程背景1.對(duì)企業(yè)和個(gè)人而言,取得成功的因素15靠的是專業(yè)技能與核心競(jìng)爭(zhēng)力,85是憑借高超的溝通技能和良好的人際關(guān)系;不懂中國(guó)式關(guān)系營(yíng)銷的員工,他們每天都在得罪企業(yè)的客戶,讓企業(yè)的價(jià)值變得越來越少。2.海爾CEO張瑞敏說:“在中國(guó),一個(gè)企業(yè)要想成功,第一是要靠關(guān)系,第二是要靠關(guān)系,第三還是要靠關(guān)系?!本ú⑦\(yùn)用中國(guó)式關(guān)系營(yíng)銷才能決勝中國(guó)商場(chǎng)。● 課程收益:1.依據(jù)中國(guó)人性本源,為企業(yè)解決中國(guó)式營(yíng)銷問題,提升您的團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)!2.課程將深刻詮釋中國(guó)式關(guān)系營(yíng)銷的核心本質(zhì),掌握簡(jiǎn)單易行并行之有效的銷售實(shí)戰(zhàn)技巧,從根本上把握與推進(jìn)客戶購(gòu)買進(jìn)程,提升成