金玉成老師的內訓課程
《高績效團隊建設與管理》【課程背景】 團隊建設和管理在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用。團隊建設和管理中最重要的是團隊精神，團隊精神是高績效團隊的靈魂，是團隊成員為了實現(xiàn)團隊利益和團隊目標而互相協(xié)作，盡心盡力的意愿和作風。本課程將從以下六個方面幫助學員掌握如何建立高績效團隊的方法： （一） 培養(yǎng)個人的團隊榮譽感和歸屬感 （二） 時刻牢住自己是團隊中的一員 （三） 懂得分享，不獨占團隊成果 （四） 積極融入到團隊中 （五） 發(fā)展與創(chuàng)新是永遠的主題 （六） 激勵比招募更重要【課程收益】 ? 打破僵化思維的
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《高效行動力訓練》【課程背景】 天底下最難的事，莫過于要改變一個人，因為要改變一個人，首先得改變他的心，要改變他的心，首先要讓他覺醒，沒有覺醒，就不會有改變，沒有改變，人生將繼續(xù)困窘不堪，夢想終究成為空想，唯有激發(fā)意愿、強化行動，才能讓我們的夢想成為現(xiàn)實。 該課程通過系統(tǒng)、科學、高效的互動教學方式，幫助學員迅速走向醒覺，并自然而然地向著有利于選擇微商行業(yè)的心態(tài)，迅速轉變，堅定加入微商的信念，并持之以恒的前行?！菊n程收益】 ? 強化意愿，改變看待及處理問題的心態(tài)，深度強化執(zhí)行力； ? 追溯人生信念的形成，調整積極心態(tài)，建立良
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《大客戶銷售溝通與談判技巧》【課程背景】 隨著營銷4.0的不斷推進和發(fā)展，再加上金融危機對經濟的沖擊，當下市場的競爭格局發(fā)生了重大的改變：產品核心優(yōu)勢差距越來越小、運營規(guī)模越來越相似、銷售策略的調整速度越來越快、客戶的胃口越來越刁、高額利潤已漸行漸遠、銷售資源日益萎縮。如何破局？如何成為笑到最后的贏家？是所有企業(yè)領導者都在認真思考的問題。 二八定律用無數的事實告訴我們，企業(yè)的命運掌握在能帶給我們高額回報的20的大客戶手中，如何與這些大客戶建立信任，獲取銷售機會，提供支持性解決方案，甚或如何通過策略性的銷售思維，謀求雙方共同的發(fā)展來維
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《代理商開發(fā)與管理—渠道實戰(zhàn)技巧》【課程背景】 企業(yè)想要爭取更多的利潤，就要不斷擴大市場占有率，增加企業(yè)知名度，謀求更多用戶的認可，不斷增加新的訂單數量，并與用戶建立更為牢固的長期合作。 但是，現(xiàn)在僅依靠自身實力和銷售力量來獲得市場認可，還需要一個漫長的過程。如果不借外力幫助，企業(yè)不僅前景堪憂，更是浪費時間、信息和物力，這個決定性的外力就是代理商！ 代理商不擁有商品的所有權，只是接受生產者委托，為生產企業(yè)尋找用戶、銷售產品，借此賺取傭金作為報酬。“代理商與企業(yè)雙方之間是婚姻關系?！边@個比喻就很好地詮釋了代理商和企業(yè)之間的關系。
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《存量客戶盤活與客戶關系管理》【課程背景】 “未來沒有哪個行業(yè)競爭會比銀行激烈?！庇萦业氖袌龈偁幹校鞔筱y行都意識到，營銷業(yè)績是公司經營管理的核心命脈，是能否實現(xiàn)公司利潤的關鍵因素，是確保公司保持持續(xù)穩(wěn)定增長的重要基礎。而業(yè)務的健康發(fā)展首先需要一批專業(yè)的人才隊伍，零售客戶經理直接和客戶接觸，是一線戰(zhàn)斗人員，其專業(yè)度和銷售技巧直接展示了一家銀行的形象與實力，為此對零售客戶經理綜合素質和專業(yè)能力的培養(yǎng)也是各大銀行人才戰(zhàn)略的關注重點。【課程收益】 ? 通過學習，幫助學員提升和改善專業(yè)營銷技能 ? 通過學習，幫助學員提升批量客戶的營銷能力 ?