李繪芳 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：行政管理,
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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李繪芳老師的內(nèi)訓(xùn)課程
酒店中層管理培訓(xùn)講師：李繪芳酒店中層管理課程有哪？酒店中層管理培訓(xùn)講師？酒店中層管理內(nèi)訓(xùn)講師？酒店中層管理方面的培訓(xùn)？國內(nèi)知名的酒店中層管理培訓(xùn)？歡迎進(jìn)入知名酒店中層管理講師李繪芳老師課程《酒店中層管理培訓(xùn)》！培訓(xùn)時(shí)間：2天培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定課程推薦：主要特點(diǎn)：精髓案例指導(dǎo)：分析酒店中層管理行動建議：酒店中層管理提升建議：引爆酒店中層管理方案培訓(xùn)對象：黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員；有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士；企業(yè)董事長總裁總經(jīng)理總監(jiān)等高層管理人員。培訓(xùn)收益：了解管理的基礎(chǔ)概念，明確管理對企業(yè)的價(jià)值。了解管理者在現(xiàn)代企業(yè)中扮演的不同角色和各個(gè)角色的職責(zé)要求。了解管理者的工作界面和能力提升通道
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培訓(xùn)大綱： 講：摸清上情 要當(dāng)好管理者，先當(dāng)好被管理者 一流的中層=忠誠 能力 得到賞識的前提：了解上司的期望 在上司面前懂得“推功攬過” 要恃才助上，不要恃才傲上 運(yùn)用“聚光效應(yīng)”讓上司注意到你的業(yè)績 只有不越位，你的位置才能夠坐穩(wěn) 分析：塑造優(yōu)秀中層管理者培訓(xùn)案例！ 解析：塑造優(yōu)秀中層管理者內(nèi)訓(xùn)案例 案例：塑造優(yōu)秀中層管理者課程案例分析！ 第二講：理順下意： 尊重比金錢激勵效果更好 幫助新員工制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃 注重提高員工的工資 “參與式”管理：認(rèn)真聽取并采納員工的意見 有效培訓(xùn)：授下屬于漁勝于魚 把功勞讓給下屬，營造和諧的人際氛圍 員工發(fā)揮能力的關(guān)鍵：環(huán)境至關(guān)重要 提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，發(fā)掘員
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第1講新生代員工之——心理特征 1新生代員工的心思你懂嗎？ 2如何面對有個(gè)性的新生代員工 3新生代員工——喜歡的就是認(rèn)同感 4新生代員工——需要的是關(guān)心，回報(bào)的是忠誠 55對待新生代員工：讓尊重?zé)o處不在 分析：新生代員工卓越管理培訓(xùn)案例！ 解析：新生代員工卓越管理內(nèi)訓(xùn)案例 案例：新生代員工卓越管理課程案例分析！ 第2講新生代員工之——管理轉(zhuǎn)型 1管好新生代員工：新管理要打破舊模式 2管好新生代員工，從管理自己開始 3新生代員工領(lǐng)導(dǎo)模式轉(zhuǎn)變 4要有全局意識，更要會細(xì)節(jié)管理 5遠(yuǎn)見，讓企業(yè)更長遠(yuǎn)討論：新生代員工卓越管理經(jīng)典案例討論 分組：新生代員工卓越管理培訓(xùn)案
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培訓(xùn)大綱： 講心態(tài)決定你的一生 心態(tài)的驚人力量 心態(tài)三要素，圓滿人生缺一不可 舒適越少，奶酪越大 黃金心態(tài)的8種表情 超級瑪麗，贏的就是心態(tài) 好心態(tài)激發(fā)潛意識的力量 職場上心想事成的秘密 好心態(tài)是獲取幸福的密碼 創(chuàng)業(yè)靠拼，守業(yè)靠心 心態(tài)的能量，財(cái)富的秘密 分析：心態(tài)培訓(xùn)案例！ 解析：心態(tài)內(nèi)訓(xùn)案例 案例：心態(tài)課程案例分析！ 第二講現(xiàn)在，發(fā)掘你心態(tài)的能量 你本來可以更幸福 沖破你內(nèi)心的厚繭 體驗(yàn)?zāi)愕孽r活人生 開啟能量之門的兩把密鑰 分析：心態(tài)培訓(xùn)案例！ 解析：心態(tài)內(nèi)訓(xùn)案例 案例：心態(tài)課程案例分析！ 第三講五項(xiàng)修煉，引爆心態(tài)能量 秘密背后的秘密——立體式洞察助你看清真相 正能量與負(fù)能量——36 度區(qū)
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第1講開放你的人生 1陽光生活源自敞開的心扉 2發(fā)掘潛能，不斷提升自己 3打破枷鎖的創(chuàng)新思維 4從不同角度看問題 5保持一顆純真的心 6工作可以是快樂的 分析：管理領(lǐng)導(dǎo)者陽光心態(tài)培訓(xùn)案例！ 解析：管理領(lǐng)導(dǎo)者陽光心態(tài)內(nèi)訓(xùn)案例 案例：管理領(lǐng)導(dǎo)者陽光心態(tài)課程案例分析！ 第2講學(xué)會正面思考 1養(yǎng)成正面思考的習(xí)慣 2端正對待工作的態(tài)度 3只有當(dāng)下是隨時(shí)可用的支票 4適當(dāng)?shù)膲毫κ乔斑M(jìn)的動力 5面對困境要正面思考 6用內(nèi)心的陽光驅(qū)散壞情緒 討論：管理領(lǐng)導(dǎo)者陽光心態(tài)經(jīng)典案例討論 分組：管理領(lǐng)導(dǎo)者陽光心態(tài)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：管理領(lǐng)導(dǎo)者陽光心態(tài)學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第3講保持積極態(tài)度 1你可以帶著微笑工作 2別
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培訓(xùn)大綱： 概論管理的本質(zhì) 第1講質(zhì)量概述 質(zhì)量的歷史和重要性 定義質(zhì)量 質(zhì)量作為一種管理框架 質(zhì)量與競爭優(yōu)勢 質(zhì)量的三個(gè)層面 質(zhì)量與個(gè)人價(jià)值觀 分析：質(zhì)量管理與控制培訓(xùn)案例！ 解析：質(zhì)量管理與控制內(nèi)訓(xùn)案例 案例：質(zhì)量管理與控制課程案例分析！ 第2講組織中的全面質(zhì)量 質(zhì)量與系統(tǒng)思考 制造領(lǐng)域中的質(zhì)量管理 服務(wù)領(lǐng)域中的質(zhì)量管理 醫(yī)療領(lǐng)域中的質(zhì)量管理 教育領(lǐng)域中的質(zhì)量管理 小企業(yè)和非營利機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理 公共部門的質(zhì)量管理 討論：質(zhì)量管理與控制經(jīng)典案例討論 分組：質(zhì)量管理與控制培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析：質(zhì)量管理與控制學(xué)習(xí)中的八大陷阱！ 第3講理念與框架 各種質(zhì)量理念的比較 其他的質(zhì)量理念 質(zhì)量管理獎與