員工考核表
公司員工考核表 [pic] 考評對象： 部門： 職務： 年 月 日 | |精神文明22|能力 28 |工作態(tài)度2|績效30 | |綜合評價 | | | | |0 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |政策水平 |敬業(yè)精神 |遵章守紀和原則性 |人際關系網(wǎng)絡 |品德修養(yǎng)及禮儀 |業(yè)務專業(yè)能力 |工作適應性、創(chuàng)造性 |組織領導能力 |交際公關能力、協(xié)調(diào)性 |體力和忍耐力 |出勤情況 |主動性、積極性 |責任感 |學習態(tài)度 |工作質(zhì)量 |工作量 |工作效率 |特殊貢獻 | | | | |4 |5 |4 |4 |5 |7 |5 |6 |5 |5 |6 |5 |5 |4 |6 |7 |9 |8 | | | |普通員工4 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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