試用期考核表
員工試用期滿考核表 |員工編號(hào) |姓 名 |性 別 |出生年月 |學(xué) 歷 | | | | | | | |試用部門(mén) | |職 位 | |到職日 | | |試用期限 |自 年 月 日至 年 月 日止 | |試用考勤 | | |(以上僅由人事部門(mén)填寫(xiě)) | |工作能力 |□優(yōu)秀 □優(yōu)良 |對(duì)現(xiàn)任工作 | □ 適任 | | |□一般 □差 |適任狀況 |□不適任 | |試用期 |□積極 □一般 | | | |工作態(tài)度 |□不積極 |主 | | | | | | | | | |管 | | | | | | | | | |評(píng) | | | | | | | | | |語(yǔ) | | | | | |簽名: | |試用期 |□優(yōu)秀 □優(yōu)良 | | | |成績(jī)考核 |□合格 □不合格 □差 | | | |最適任工作 | | | | |擬調(diào)職等 | | | | | | | | | |總裁室 | |人事 | | |裁決 | |主管 | | | | |意 | | | | |見(jiàn) | | | | | | | | | | | | | | | | | | |簽名: | | | | | | |簽名: | 部門(mén)主管: / 人事部: 試用期滿通知書(shū) 先生/女士: 您將于 　 年 月 日試用期屆滿，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您在試用期的工作績(jī)效和表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定: □ 1. 正式轉(zhuǎn)正 自 年 月 日起，我公司將正式錄用您。 □ 2. 延長(zhǎng)試用期 您的試用期將延長(zhǎng)至 年 月 日，到期后公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定及您在延長(zhǎng)試用期內(nèi)的工作績(jī)效和表現(xiàn)予以評(píng)定 是否轉(zhuǎn)正。 □ 3. 不予錄用 自 年 月 日起，我公司將與您解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)到人事部辦理有關(guān)離職手續(xù)，謝謝您為 我公司所做的貢獻(xiàn)。 |姓名 |員工編號(hào)|所屬部門(mén) |入職日期 |職 位 |（轉(zhuǎn)正后）職等級(jí) | | | | | | | | 人事部簽發(fā)人： 年 月 日 抄送：
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