公司組織部部長職位說明書(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
公司組織部部長職位說明書(doc)
崗位名稱 部長 所在部門 組織部
直接上級 黨委書記、總經(jīng)理 直接下級 組織部干事
崗位定員 1人 所轄人員 公司黨員、干部
一、職責與工作任務:
職
責
一 職責表述:實施黨委組織工作思路 占全部工作時間的百分比:10%
工作任務 貫徹落實黨的路線、方針、政策,執(zhí)行并組織落實黨委決議
負責制定黨委組織工作計劃,并組織實施檢查
匯總信息,及時為黨委提供決策依據(jù)
職
責
二 職責表述:建立健全黨委組織體系、工作體系 占全部工作時間的百分比:25%
工作任務 協(xié)助上級主管部門做好公司領導的考察、管理、考核工作;負責公司級后備干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理工作
負責公司黨政副職領導崗位績效工資的申報和管理
負責公司中層干部的任免、培訓、考核、管理工作
組織制定黨委有關規(guī)章制度,起草相關文件
布置、檢查、指導、考核基層黨組織的黨建工作
負責黨組織的換屆改選工作
職
責
三 職責表述:建立良好溝通渠道 占全部工作時間的百分比:10%
工作任務 建立與集團公司、北京市委、市政府等政府機構的良好關系,定期向上級主管部門匯報工作
建立與其他兄弟單位的良好關系,促進交流與合作,樹立良好的企業(yè)形象
職
責
四 職責表述:負責組織部日常工作 占全部工作時間的百分比:30%
指導檢查基層黨組織黨員發(fā)展及黨員管理工作,
負責黨費的收繳和管理工作
負責黨員組織關系接轉(zhuǎn)及有關外調(diào)工作
對黨員干部進行思想政治教育和黨風黨紀教育,組織民主評議工作
負責對老干部工作進行指導和考核
負責統(tǒng)戰(zhàn)工作,及時了解掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象情況,發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極作用,負責向上級機關和統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦、選送統(tǒng)戰(zhàn)干部
公司組織部部長職位說明書(doc)
崗位名稱 部長 所在部門 組織部
直接上級 黨委書記、總經(jīng)理 直接下級 組織部干事
崗位定員 1人 所轄人員 公司黨員、干部
一、職責與工作任務:
職
責
一 職責表述:實施黨委組織工作思路 占全部工作時間的百分比:10%
工作任務 貫徹落實黨的路線、方針、政策,執(zhí)行并組織落實黨委決議
負責制定黨委組織工作計劃,并組織實施檢查
匯總信息,及時為黨委提供決策依據(jù)
職
責
二 職責表述:建立健全黨委組織體系、工作體系 占全部工作時間的百分比:25%
工作任務 協(xié)助上級主管部門做好公司領導的考察、管理、考核工作;負責公司級后備干部的選拔、培養(yǎng)、考核、管理工作
負責公司黨政副職領導崗位績效工資的申報和管理
負責公司中層干部的任免、培訓、考核、管理工作
組織制定黨委有關規(guī)章制度,起草相關文件
布置、檢查、指導、考核基層黨組織的黨建工作
負責黨組織的換屆改選工作
職
責
三 職責表述:建立良好溝通渠道 占全部工作時間的百分比:10%
工作任務 建立與集團公司、北京市委、市政府等政府機構的良好關系,定期向上級主管部門匯報工作
建立與其他兄弟單位的良好關系,促進交流與合作,樹立良好的企業(yè)形象
職
責
四 職責表述:負責組織部日常工作 占全部工作時間的百分比:30%
指導檢查基層黨組織黨員發(fā)展及黨員管理工作,
負責黨費的收繳和管理工作
負責黨員組織關系接轉(zhuǎn)及有關外調(diào)工作
對黨員干部進行思想政治教育和黨風黨紀教育,組織民主評議工作
負責對老干部工作進行指導和考核
負責統(tǒng)戰(zhàn)工作,及時了解掌握統(tǒng)戰(zhàn)對象情況,發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極作用,負責向上級機關和統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦、選送統(tǒng)戰(zhàn)干部
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