新人融入計(jì)劃   課時(shí)：12H

【培訓(xùn)對(duì)象】：新員工【培訓(xùn)目標(biāo)】：調(diào)整心態(tài)，降低新員工流失率，增強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)定程度?！菊n程大綱】：課程背景：新員工入職培訓(xùn)，是員工進(jìn)行企業(yè)后工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)，是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人的過程，同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織內(nèi)部，并成為組織一員的過程。員工通過逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境和文化，明確自身角色定位，規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展，不斷發(fā)揮自己才能，從而在新...

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問題分析和解決   課時(shí)：6H

課程大綱：第一講：?jiǎn)栴}是什么？解決問題的框架1．矛盾論與問題的確認(rèn)2．問題分類、確定問題的類型3．找出關(guān)鍵問題：二八法則4．狀況評(píng)估5．問題分析6．解決問題的步驟7．決策及行動(dòng)第二講：狀況評(píng)估1．4W1H查明關(guān)鍵難題2．問題級(jí)別的評(píng)估3．問題的變化案例：公司的問題如何解決？4．先處理影響，后查找原因，再考慮改進(jìn)5．采取緊急應(yīng)對(duì)第三講：?jiǎn)栴}分析1．問題分析的三...

 講師：劉海來(lái)咨詢電話：010-82593357下載需求表