招聘面試課程體系

課程大綱:(以下課程內(nèi)容為參考,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要進(jìn)行設(shè)計(jì))一、對(duì)招聘面試工作的認(rèn)識(shí)如何把握企業(yè)文化準(zhǔn)確理解企業(yè)人才觀企業(yè)的直線經(jīng)理與HR在招聘面試中的角色分工篩選簡(jiǎn)歷的10個(gè)技巧應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷分辨技巧如何分辨簡(jiǎn)歷重要信息的真?zhèn)味?、結(jié)構(gòu)化面試 給應(yīng)聘者一個(gè)好印象:規(guī)范的企業(yè)面試流程 為什么要進(jìn)行“結(jié)構(gòu)化面試” 結(jié)構(gòu)化面試的涵義 結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)  ·面...

 講師:鐘虹添在線咨詢下載需求表


高級(jí)招聘面試技巧   課時(shí):12H

天內(nèi)容方法目的課程介紹l招聘的真正目的是什么l面試的流程與角色分工l招聘的渠道有哪些?分別應(yīng)注意什么l招聘常見(jiàn)的兩大錯(cuò)誤l招聘標(biāo)準(zhǔn)與崗位分析l傳統(tǒng)的面試方法l三大核心能力與結(jié)構(gòu)化面試法l結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)面試講解,討論,案例分析,展示l對(duì)招聘和甄選有一個(gè)基本的了解l介紹基本的人力資源流程文件,使大家明白在招聘工作中各自應(yīng)付的責(zé)任。l三大核心能力的分析,使大家...

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一呼百應(yīng),眾里尋她——VUCA時(shí)代的招聘面試之道課程背景:隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,人力資源領(lǐng)域正在經(jīng)歷著一場(chǎng)前所未有的科技革命,在多變的局勢(shì)下:如何從企業(yè)戰(zhàn)略的角度出發(fā),深入剖析人才招募的標(biāo)準(zhǔn)?如何與業(yè)務(wù)部門共同制定合理招聘計(jì)劃,并優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)?如何精確有效的對(duì)新增崗位制定職位說(shuō)明書(shū)?如何面對(duì)招聘渠道功能與效果多變的窘境下,對(duì)其進(jìn)行拓展與維護(hù)?面對(duì)如此多的問(wèn)題...

 講師:楊志在線咨詢下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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