職業(yè)營銷人成功的四大白金原則!

 作者:于斐    582

成功秘訣一:正確的定位+堅定的步伐

作為營銷人,要想成功的經營自己,我們要明確職場生涯的目標,而明確職場生涯目標的最佳途徑就是職業(yè)生涯規(guī)劃。

著名品牌營銷專家于斐先生指出,職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個人對其一生中所承擔職務、相繼歷程的預期和計劃,包括一個人的學習,對一項職業(yè)或組織的生產性貢獻和最終退休。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭,以及社會存在密切的關系。每個人要想使自己的一生過得有意義,都應該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè),實現個體與職業(yè)的匹配,體現個體價值的最大化。我們應該承認并正確對待我們在職業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距。為了彌補這一差距,可以從個體和社會兩方面著手。

個體的自我定位

每個營銷人對自身都要有一個客觀、全面的了解,擺正自己的位子,相信自己的實力?,F在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候,在用人單位面前缺乏勇氣,對比較有把握的事情總是不能大膽接受,尤其是對一些自己向往的高職、高薪的單位缺少競爭的勇氣,從而喪失理想的就業(yè)機會。清楚自己的優(yōu)勢與特長,劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。

為此,我們首先要準確的評估自己掌握的知識和技能;其次要善于剖析自己的個性特征,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎。

職業(yè)目標的確定

許多人在大學時代就已經形成了對未來職業(yè)的一種預期,然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮,就業(yè)目標定位過高,過于理想化。

近幾年,不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強調大單位、大城市和高收入,甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長,不顧個人的性格和職業(yè)興趣。

同樣,對于那些存有“這山望著那山高”心理的營銷人,也是職業(yè)目標不確定的一種表現。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個人目前的就業(yè),同樣會對個體以后的職業(yè)發(fā)展造成 于斐
 大白 白金 原則 營銷 職業(yè) 成功

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