創(chuàng)業(yè)投資 更多
創(chuàng)業(yè)亂史“那些個(gè)神馬企業(yè)家”
曾水良談到中國(guó)老板的創(chuàng)業(yè)，我先從一個(gè)小故事說(shuō)起：在上世紀(jì)80年代初期，一個(gè)村子
詳情團(tuán)隊(duì)建設(shè) 更多
員工關(guān)系 更多
經(jīng)營(yíng)管理 更多
說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn) 更多
管理規(guī)定 更多
規(guī)范化管理技術(shù)方法：“三位一體
舒化魯規(guī)范化管理不是簡(jiǎn)單地?cái)M訂制度，或確立標(biāo)準(zhǔn)，而是建構(gòu)一套公開(kāi)透明，上下認(rèn)同
詳情營(yíng)銷管理 更多
企業(yè)繞不過(guò)去的坎：價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)
舒化魯相對(duì)于企業(yè)而言，價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)在任何一個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)入發(fā)展成熟階段之后，都是不
詳情財(cái)經(jīng)管理 更多
告別“注水式”增長(zhǎng)
馬光遠(yuǎn)中國(guó)前四個(gè)月的宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的確不怎么好看：規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)9.
詳情信息公告 更多
職業(yè)規(guī)劃 更多
薪資福利 更多
薪資福利崗的三個(gè)月實(shí)習(xí)工作總結(jié)
2009年大學(xué)生活結(jié)束，我開(kāi)始了新的人生征程，生活重心從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了工作，
詳情績(jī)效管理 更多
職場(chǎng)人生 更多
行業(yè)動(dòng)態(tài) 更多
沃爾瑪全球的采購(gòu)之變
直接向生產(chǎn)企業(yè)下單，以減少供應(yīng)鏈的中間環(huán)節(jié)，應(yīng)該是每一個(gè)流通領(lǐng)域的企業(yè)所
詳情培訓(xùn)指導(dǎo) 更多
中小企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)需要實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
營(yíng)銷不行的企業(yè)根本不可能擺脫自身困境，也就無(wú)法在市場(chǎng)里立足，為此，他們迫
詳情戰(zhàn)略與規(guī)劃 更多
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 更多
如何開(kāi)展我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)的員工培訓(xùn)
當(dāng)前是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵一是強(qiáng)調(diào)知識(shí)和信息作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的基
詳情選拔與聘用 更多
職業(yè)生涯規(guī)劃 更多
企業(yè)的瓶頸，其實(shí)是企業(yè)家的瓶頸
靖鑒強(qiáng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，會(huì)因?yàn)榉较驔](méi)有明晰而搖擺，這與從事的行業(yè)無(wú)關(guān)，與行業(yè)的
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張揚(yáng)老師授課視頻
張揚(yáng) 2022-10-28
喬劍
喬劍 2022-07-01
