有狼性執(zhí)行,就不可以有人性化管理嗎?

 作者:姜汝祥    210

為什么軍隊(duì)是世界上最強(qiáng)大的組織?我們知道,這個世界上只有兩種組織是最強(qiáng)大的,第一種是軍隊(duì),第二是宗教。這兩種組織的執(zhí)行能力是任何其它組織難以相比的。而軍隊(duì)是首當(dāng)其沖,可以這樣說,軍隊(duì)強(qiáng)大的執(zhí)行力,改變了整個人類世界。那么軍隊(duì)的執(zhí)行力從哪里來的呢?首先是嚴(yán)格的軍規(guī),違者斬。其次是絕對的服從,軍令如山倒。軍規(guī)就是制度,命令就是服從,這兩項(xiàng)構(gòu)成了軍隊(duì)強(qiáng)大的執(zhí)行力。
狼性執(zhí)行是對結(jié)果的狼性,對應(yīng)的是基層員工!
什么叫狼性執(zhí)行呢?軍隊(duì)是最具狼性的團(tuán)隊(duì),是因?yàn)樗鼑?yán)厲的軍規(guī)和對命令的堅(jiān)決服從,讓組織獲得了方向一致,行動一致的執(zhí)行力。狼性的意思就是在服從命令,提供結(jié)果上的堅(jiān)定不移的服從。

企業(yè)的狼性執(zhí)行,主要體現(xiàn)在對業(yè)績的狼性追求,而業(yè)績來自結(jié)果,結(jié)果是由員工提供的,所以對員工的狼性要求,對結(jié)果的使命般追求,構(gòu)成了企業(yè)的狼性執(zhí)行。

服從命令是軍人的天職,提供結(jié)果是員工的天職!


企業(yè)是一個商業(yè)組織,它的本質(zhì)決定它必須要盈利,但盈利從哪里來呢?盈利從結(jié)果上來,只有員工提供了客戶滿意的結(jié)果,客戶才會用錢來交換。所以沒有結(jié)果,就沒有業(yè)績,沒有業(yè)績企業(yè)就難以生存,所以提供結(jié)果是每一位員工的天職。企業(yè)執(zhí)行力的強(qiáng)大,就是提供結(jié)果能力的強(qiáng)大。這就是為什么提供結(jié)果是員工的天職!沒有結(jié)果,企業(yè)就會死亡,而員工就是提供結(jié)果的直接負(fù)責(zé)人。

軍隊(duì)的狼性執(zhí)行來自每一位軍人,因?yàn)閳?zhí)行始終是每一位執(zhí)行者的職責(zé)。衡量一支軍隊(duì)的執(zhí)行力是看軍隊(duì)的作戰(zhàn)能力。而衡量一家企業(yè)的執(zhí)行力時,看的是這家企業(yè)員工提供結(jié)果的能力。所以企業(yè)的狼性執(zhí)行對應(yīng)的是結(jié)果,而結(jié)果是由每一位員工提供的,所以員工提供結(jié)果的強(qiáng)大,就是企業(yè)狼性執(zhí)行力的強(qiáng)大。

請記住,我們在談狼性執(zhí)行時,對應(yīng)的是員工層面,是員工提供結(jié)果的執(zhí)行層面,是對結(jié)果產(chǎn)出的一種狼性要求,而結(jié)果只能從員工中來。

姜汝祥
 不可以 人性化管理 人性化 人性 就不 不可 執(zhí)行 有人 管理 可以

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