陳清淵:是銀鷺帶飛了“廈門第一村”
作者:張韜 82
序:
走出廈門飛機場,車行駛30分鐘,在夜色里,越來越偏僻的公路與稀稀疏疏歸家的牛羊,讓人感覺已經(jīng)徹底得到了農(nóng)村,但是,再過15分鐘之后,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就可以看見山腰里一座像東方明珠似的高懸空中的燈塔,一種似曾相識的感覺忽然升起,在那位于江陰東部的華西村,不是在走過20公里之后,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就可以看見一座寶塔嗎,那是華西村的標(biāo)志性建筑。與那個“天下第一村”相比較,這個位于福建的“廈門第一村”似乎更偏僻了一些。但是,圍繞著這些一代農(nóng)民英雄式的企業(yè)家,卻似乎各有千秋。
禹作敏的大邱莊已經(jīng)漸漸地從人們的視線當(dāng)中消失掉,吳仁寶的華西村也已經(jīng)發(fā)展到了紳士農(nóng)民的第二代,雖然有外界的種種非議,但華西村民卻認(rèn)為是天經(jīng)地義的事情——只要能領(lǐng)導(dǎo)著我們發(fā)家致富,為什么就不可以是吳仁寶的兒子,“內(nèi)舉不避親”的吳仁寶并沒有因為把兒子推到自己的位置而受到更大的內(nèi)部阻力。
南塘村在1985年的時候是一個不通路、不通電的偏遠(yuǎn)的一個山村。18年后,一個高中生以企業(yè)家的身份把一個名字——銀鷺從1.8萬元發(fā)展到了凈資產(chǎn)80個億,年銷售額20億元;還是這個高中生又以村黨支部書記的身份把60多戶,276口人的南塘村變?yōu)榧壹覄e墅的廈門第一村。與前者不同的是,他更以企業(yè)家的身份,而不是村支部書記的身份出名。
從零開始的銀鷺集團執(zhí)行總裁陳清淵從一開始并不是單槍匹馬,到今天他也不是孤家寡人,兄弟五個,除了老三因病去世之外,老大陳清水現(xiàn)任這個企業(yè)的總裁,老四陳樹林擔(dān)任集團采購部經(jīng)理,老五陳場擔(dān)任儲運部經(jīng)理。兄弟齊心,其力斷金。18年的時間,身兼民營企業(yè)家與村黨支部書記的陳清淵是如何把一種農(nóng)村資源轉(zhuǎn)化為資產(chǎn)?又是如何有效地處理了政治與企業(yè)家身份的交錯?在越來越多的企業(yè)面臨開疆拓土的時刻,又應(yīng)該如何有效地維護好與周圍的生態(tài)關(guān)系,從而相處平衡?在大邱莊離開了禹作敏之后的第10年,在吳仁寶剛剛把權(quán)杖交給自己的四兒子的2003年,推動著廈門第一村發(fā)展的銀鷺集團,作為一個真正的民營企業(yè),除了以一個企業(yè)的規(guī)律在運作之外,還在計劃著運作一個把“廈門第一村”變?yōu)椤皬B門第一農(nóng)民城”的計劃,這與大邱莊、華西村的集體經(jīng)濟占90%不同,其發(fā)展的心勁也不同,雖然,他們?nèi)齻€村支部書記都還一直保持著農(nóng)民的戶口,但不可否認(rèn),陳清淵的18年提供了一個有別于吳仁寶、禹作敏的范本。
張韜:銀鷺集團從當(dāng)年的6個人集資1.8萬元發(fā)展到今天,18年的發(fā)展過程當(dāng)中,經(jīng)歷了多次的合資、合作的過程,從罐頭廠,到八寶粥廠、到飲料廠、到今天的蔬菜飲料、以及下一步的將要進入的建材行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等;在多年的發(fā)展當(dāng)中,銀鷺集團與新加坡、臺灣的資金所進行的合作最為成功,并也因此獲得了海外資金的承認(rèn),在當(dāng)時,作為一個規(guī)模比較小且又處于偏僻山村的一個小企業(yè),這種合作說明了什么?
陳清淵(以下簡稱陳):我們創(chuàng)辦企業(yè)的時候,當(dāng)時是沒有水,自己挖井,也沒有路,自己開,我們辦廠從第一年到第五年是沒有電話的,你也知道,當(dāng)今如果沒有通信會怎么樣?但我們最初的五年就是沒有通信,沒有電話,在這么惡劣的環(huán)境下,要辦起一個企業(yè),首先就要靠周邊的人來支持,為什么要支持你,就是你所堅持的一個理念。
我高中畢業(yè)以后回到這個村莊,我們當(dāng)時是全村最窮的一個組,也是打光棍最多的一個組,我當(dāng)時我許了一個愿,要有一天我們能出人頭地,就一定要把全村的村民都帶起來,這個信念成就了今天的“廈門第一村”。
辦廠的時候,我有六個股東,每個人出3000元,只有18000元錢的資本怎么辦廠呢?所以我認(rèn)為誠信就是我們的本錢。什么是誠信呢?當(dāng)時來說就是鄉(xiāng)親們看著這個高中生有闖勁,并且,兄弟也多,祖祖輩輩的又住在這個村子,知根知低。
發(fā)展到1990年的時候。新加坡的一位愛國華僑過來了,實際上這也與廈門的地理位置有關(guān)系,海外僑胞多一些,桑梓情深,于是,他拿出了20萬美金,注入了我們這個企業(yè)。現(xiàn)在他的鼓動增至幾百倍。
我們第二個合作股東是廈門外貿(mào)糧油進出口公司,這個公司同樣一個模式投了八個廠在全國,同時,對我們銀鷺也投了50萬,其他廠最少都是100萬以上,最多的是六七百萬,八個項目,全部虧完,大部分都被人家吃掉,我只有銀鷺讓他的資本滾動到幾千萬。
我們有好多機會可以吃下這些,但我們沒有動,我們就是要對股東負(fù)責(zé)任,誠信經(jīng)營,我認(rèn)為銀鷺之所以能發(fā)展的關(guān)鍵就是:第一,走了共同富裕的道路,第二,堅持了誠信共贏。也正是這一點同時保證了我所在的南塘村成為廈門第一村。
張韜:既然談到了南塘村,就這個村子來說,現(xiàn)在的銀鷺開發(fā)園區(qū)占地數(shù)千畝,并且也基本上用的是南塘村的土地。目前相當(dāng)多的企業(yè)在征用土地上都僅僅是行使其企業(yè)行為,在如何照顧被征用者的經(jīng)濟利益方面,一直是企業(yè)的短板,但也正是在這個短板上,銀鷺取得了與農(nóng)民的雙贏,并打造出了“廈門第一村”。事實上,在珠三角、長三角以及西部都存在這個問題,企業(yè)要發(fā)展,但企業(yè)不是一個單獨的存在,在這個過程中被企業(yè)侵占了利益的農(nóng)民怎么辦?企業(yè)有什么好的方法來處理?銀鷺集團在發(fā)展中雖然占用了大部分是村里的土地,但南塘村卻也因此成為廈門第一村,并保持了與大邱莊、華西村不同的發(fā)展模式,你是如何做到雙贏的?
陳:這個問題我很感興趣,記得有一次在北京,我也是中國小康研究會二十個成員村之一,在北京韓村河開會的時候,媒體也追著提問這個問題,這牽扯到中國的“三農(nóng)”問題,我現(xiàn)在的身份還是農(nóng)民,我也一直以這個身份參加政治活動,政府也給了我很多的榮譽。我是福建省九屆黨代會的代表,也是廈門市九屆候補委員之一,我是以農(nóng)民身份來參加這些政治活動,所以我在很多場合里面,我都以農(nóng)民的角度來說話。
我現(xiàn)在身份還是南塘村黨總支的書記,是中國農(nóng)村最基層的小書記,這方面農(nóng)村工作,說句實在話,我也很熟。
我們談?wù)勀咸恋倪@個模式,南塘這個村是1993年才成立的,原來是個村民小組,南塘能夠發(fā)展起來?關(guān)鍵是土地的流轉(zhuǎn),從而能夠把荒地變成黃金,這個就是南塘發(fā)展最好的一個經(jīng)驗。為什么周邊的農(nóng)村還是那么窮,這就講到一個對土地的態(tài)度:我要征隔壁的一個村,這個村人口比我們少一點,規(guī)模比我們小一點,他農(nóng)民怎么說呢?“我們這輩子沒有能力辦廠,也許我們下一輩子,我們的子孫后代能辦廠,所以,我們的土地還是應(yīng)該留下來”。這就是中國農(nóng)民最典型的傳統(tǒng)觀念。那么南塘卻正是因為打破了這個觀念,南塘才富起來。他們的地點在我們前面靠公路旁,他們還是那么窮。
18年的奮斗,我們?nèi)丝谡既?zhèn)1/142,經(jīng)濟總量卻超過全鎮(zhèn)的50%,為什么南塘整個村子在企業(yè)的帶動下能夠發(fā)展起來?首先就是在企業(yè)還沒有受益的條件下,我們先保證農(nóng)民的利益,這個是我想的第一點,我們也做的最好。你征了很多田,承諾說等企業(yè)賺了錢之后再給農(nóng)民,農(nóng)民沒有這么長遠(yuǎn)的眼光,農(nóng)民畢竟是農(nóng)民,他很實在,他們不看白條,只看現(xiàn)金與可變的現(xiàn)實。
當(dāng)然,這個過程是需要培訓(xùn)的,是對農(nóng)民培訓(xùn)。我記我們在征地的時候,我跟我哥哥,平均三天開一次農(nóng)民的會議,戶主會,為什么開這個會議呢?因為我們辦了企業(yè),我們要走出南塘村,要走出廈門,我們見識多了,我們知識廣了,我們就來告訴我們的農(nóng)民。
張韜:你剛才說,在企業(yè)利益不是很非常好的情況下,保證農(nóng)民的利益,能詳細(xì)的說一下,企業(yè)應(yīng)該您怎么保證農(nóng)民的利益?
陳:我的做法是這樣子,第一階段,我先算了一筆帳給農(nóng)民聽,按照南塘原有200多畝地的旱地來算,農(nóng)民收入扣了成本以后,純收入每畝地不會超過300元,所以,在第一個階段,我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的名義集體征地,一畝地給農(nóng)民1500元,當(dāng)然,除了這1500元,有些農(nóng)民的心可能有些很大,剛剛講了你都不知道農(nóng)民心大到什么程度,你就是給他一萬元,有的人還不滿足,所以我們這1500元怎么讓他滿足,我有個條件,我一畝給你們1500,你們認(rèn)為少的話,那哪一戶不滿足,我就通過我周邊的一個村,租一畝地,讓你種,而且這一畝地,比原來這畝地的耕地的質(zhì)量還要好,我租一畝地,讓你來耕種。這個矛盾就沒有了。
因此,農(nóng)民的利益就保證了,并且這1500元拿到手之后,你還可以到工廠來就業(yè),我們保證就業(yè)。所以在南塘從90年到96年這個階段,最少人均年收入4000元。
除此之外,對于本村人,我原則上不歡迎南塘人都是打工仔,我歡迎大家都是老板,為什么呢?我們可以向全國各地招聘,但南塘只要有能力的,我就讓你當(dāng)老板,如運輸業(yè)的老板,從事第三產(chǎn)業(yè)的老板,建筑工程的老板,供應(yīng)原物材料的給銀鷺生產(chǎn)的老板。這方面的人有能力的,就當(dāng)老板。第二方面的人,有一些管理能力的,就到銀鷺來做管理層的干部。沒有能力的一些家庭主婦,就負(fù)責(zé)村里的公共衛(wèi)生,一個月300元的工資,就此保證了100%農(nóng)民的利益,這是第一個階段。
第二個階段,我們的企業(yè)擴大了,我們征地又?jǐn)U大了。因此,臺灣老板來的時候,我說我是以村干部的身份來跟你談判,我第一要保證我這邊農(nóng)民的利益。所以當(dāng)時第二階段的時候,我們要求當(dāng)時臺灣人,每畝地要保證3000元塊給農(nóng)民,所以,第二個階段農(nóng)民差不多達到6000—8000元人均收入。
到了現(xiàn)階段,南塘不是1.8平方公里的概念,我們像華西村一樣,我們把周邊的一個村800畝買過來了,所以南塘現(xiàn)在已經(jīng)在擴大了,擴大了以后,我們的概念,就是到2010年,要達到工業(yè)城鎮(zhèn)的水平,這個時候我就把農(nóng)民的身份也改變了,所以,你現(xiàn)在可以想象,南塘賺的錢,已經(jīng)超過一個城市人在拿工資的收入水平。
張韜:南塘村要發(fā)展為一個工業(yè)化的城鎮(zhèn)的前提,首先是這個村子的發(fā)動機——銀鷺的發(fā)展能保持更快的速度,但不可否認(rèn)的是,由于銀鷺?biāo)幍牡乩憝h(huán)境、以及罐頭產(chǎn)業(yè)、八寶粥等產(chǎn)品都似乎不具備更大的增長性,同時,銀鷺進入的飲料行業(yè)也是群雄環(huán)伺。創(chuàng)業(yè)難,守成更難,但今天的銀鷺不僅僅是守成的問題,還面臨著一系列的第二次創(chuàng)業(yè)的問題,這些問題,大邱莊已經(jīng)在試探著度過,吳仁寶則把希望寄托在了兒子的身上,陳總對這個問題怎么看呢?
陳:從1985年到2000年的15年當(dāng)中,我們就按照企業(yè)當(dāng)時的成熟度,逐步提出了三大戰(zhàn)略。人才戰(zhàn)略、科技戰(zhàn)略,名牌戰(zhàn)略。我想這三個戰(zhàn)略,可能很多人都會提,但是我的這個提法卻有著特殊的意義。如果我18年前,提出這個三大戰(zhàn)略,都是一句空話,看看我們的位置就知道了。不要說鳳凰,野雞在當(dāng)時也不來。
2000年之前,我們有錢也請不進人才。他們不會到鄉(xiāng)村這邊,你一個月給他再多錢,他也不一定會到這邊來,人才有許多需求,文化氛圍,企業(yè)工作環(huán)境等等,以前我們無法提供。所以我們在2000年才提出三大戰(zhàn)略,因為我們條件已經(jīng)成熟了,當(dāng)時我跟政府一些領(lǐng)導(dǎo)開玩笑,在我們這條路沒有開起來的時候,我們的客戶,第一次到廈門,下了飛機很感慨,廈門畢竟是一個經(jīng)濟特區(qū),飛機場很漂亮,走出了廈門島,走出了“同濟”還行,走到了同安還像一個小城鎮(zhèn),從同安出來,他們說也許我們今天會上當(dāng)受騙,為什么?同安過來就是典型的農(nóng)村了。一走到銀鷺進來,他們說喘了個大氣說,柳暗花明又一村,我們就是這個條件。
我經(jīng)常說,青島五個名牌,超過內(nèi)地的五套班子。我認(rèn)為一個名牌,可以養(yǎng)活一個地區(qū),可以支撐一個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,我們從一個八寶粥,從一個很小,自己研發(fā)的水平,到目前中國的粥王,今天我可以很大方的說,我們是中國八寶粥產(chǎn)銷量最大的廠家。這些都來自于我們的人才,沒有這些人才,就沒有我們剛剛講的這些結(jié)果。
科技,可能很多人不會想象到,全世界飲料行業(yè)最尖端的設(shè)備,就在銀鷺誕生,這條可以說,我今天很夸張的講,在中國還沒有第二條,先進程度還沒有第二條。這次可口可樂公司,我們讓他們來驗收,他們都很感嘆。昨天日本人又來看了,他們說沒想到,世界最尖端的技術(shù)都在銀鷺。這靠什么,靠人才,人才來了之后呢?又促進了技術(shù)的提升,于是一個“人才——技術(shù)——應(yīng)用——創(chuàng)新——人才”的文化氛圍也就建了起來,這種氛圍在我這里不僅僅是企業(yè)氛圍,它也間接的成為南塘村的氛圍。這種全民意識的變化將逐漸地使企業(yè)與村子的向城鎮(zhèn)化方向轉(zhuǎn)變。
張韜:您有好幾種身份,從南塘村的角度來看,你是這個村的黨支部書記;從銀鷺集團來看,你又是這個集團的執(zhí)行總裁,公司創(chuàng)始人。在書記與企業(yè)家的角色轉(zhuǎn)換上,一邊是不可侵犯的集體財產(chǎn),一邊是不斷發(fā)展壯大的個人資產(chǎn),并且,在企業(yè)里邊,還存在著兄弟一起執(zhí)政的家族企業(yè)氣氛,在這種縱橫交錯的關(guān)系里邊,怎樣才能取得相對的平衡呢?
陳:中央黨校曾經(jīng)專門調(diào)研這個問題,這點也是我們南塘村跟銀鷺的特色,我就講我如何平衡企業(yè)與村集體經(jīng)濟的利益。我說一下1985年辦廠的那一年,那時也恰好是我被任命為當(dāng)時村民小組長的那一年,1993年, 8年發(fā)展之后,我們南塘村成了獨立的行政村,那時,我一身又是書記,又是村主任,也是總經(jīng)理,有點黨政不分了。這個黨政不分,我想每個事情都不是絕對的,可能當(dāng)時正是由于黨政不分,讓南塘人受益了。
我談到我哥哥陳清水,陳清水在當(dāng)時他完全可以任村的主任,而且他威信相當(dāng)高,所有村民如果投票,100%都讓他當(dāng),他不當(dāng),為什么,人家會聯(lián)想到我們兄弟,是個家族。
銀鷺是我的事業(yè),南塘也是我的事業(yè),這個利益關(guān)系怎么平衡呢?當(dāng)時如果不是組織上的要求,讓我當(dāng)這個書記,我是絕對不會當(dāng)?shù)摹?/p>
當(dāng)時我是南塘第一個文化水平最高的,叫土狀元,當(dāng)這個支部書記,說實話對我來講是非??嗟?,1985年的時候,南塘當(dāng)時的經(jīng)濟,集體收入,幾乎是零。我們從1985年到1996年,銀鷺集團給南塘村的資金最少是300萬,并且是無償?shù)摹槭裁茨??就是要與這個村子共同富裕,如果不把南塘村帶起來,這個企業(yè)是不可能發(fā)展的,一個企業(yè)的周邊環(huán)境有的時候就是能夠決定一個企業(yè)的生死,所以我南塘村的發(fā)展也視為是我的事業(yè)。
在這一點上,國內(nèi)有好多企業(yè)沒有想到這一點,在做企業(yè)的時候殺雞取卵,輕則搞得天怒人怨,重則關(guān)門破產(chǎn)。企業(yè)作為一個社會公民,當(dāng)發(fā)展到一定程度的時候,就必須承擔(dān)起一些責(zé)任,這是做大企業(yè)的根本。這一點廣東的一些區(qū)域性板塊企業(yè)就做得不是很不到位。這也就間接地影響了企業(yè)的規(guī)?;l(fā)展。
張韜:剛才你也談到,企業(yè)由于所處的地理環(huán)境成為引進人才的瓶頸,但是,銀鷺集團要發(fā)展,就必然存在著企業(yè)的老板與職業(yè)經(jīng)理人之間的從所有權(quán)到經(jīng)營權(quán)的分離問題,只有這樣才能為企業(yè)進入良性的制度建設(shè)奠定基礎(chǔ)。在這個問題上,你剛才談到了黨政不分的問題,那么在企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離上,銀鷺集團是不是也是這樣考慮的?
陳:恰恰相反,那只能代表一個階段。我們現(xiàn)在恰好在忙著轉(zhuǎn)軌,我也正在思考如何才能從家族,或者從原來的股東經(jīng)營中退出來,從而讓更多的職業(yè)經(jīng)理人進入我們的領(lǐng)導(dǎo)層,甚至讓他們擔(dān)任重要的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
談到這個,我想談一下中國的外部環(huán)境。在國外學(xué)習(xí)的時候,我看到國外的職業(yè)經(jīng)理人,比較專業(yè),職業(yè)道德也比較好。我想國內(nèi)民營企業(yè)面臨這個問題的不僅僅是一個銀鷺,它將成為今后眾多的民營企業(yè)要發(fā)展的一個瓶頸。為什么呢?我們現(xiàn)在中國缺乏真正的職業(yè)經(jīng)理人,很多民營企業(yè)不敢放權(quán),但不放權(quán)企業(yè)就很難做大,因為單靠企業(yè)家自己是忙不過來的,這是企業(yè)發(fā)展的一個瓶頸。這個瓶頸我認(rèn)為在目前的情況下不要太急著去砸碎。
我們現(xiàn)在很多重要的崗位,已經(jīng)在摸索著讓外來的人才來做,我們這些股東也準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r候退居二線,并從一個新的高度上來監(jiān)督管理,也方便制定企業(yè)的大政發(fā)展戰(zhàn)略,這就是目前我們正在整合的。這個事情急不來。黨政不分不是好事,兩權(quán)不能分離也不是好事,但太急著區(qū)去分離也同樣不是好事。農(nóng)村的事情有它的規(guī)律,企業(yè)的發(fā)展也有它的規(guī)律,在這個兩個規(guī)律的結(jié)合點上去做,才能取得事半功倍的效果。華西村的吳仁寶也許就是在等著這樣的一個結(jié)合點。
張韜:銀鷺目前的有相當(dāng)多的產(chǎn)品系列,現(xiàn)在又獨辟蹊徑開發(fā)了番茄有益飲料,在飲料行業(yè),任何一種新產(chǎn)品在開發(fā)出來后,都將面臨著一窩蜂地跟進現(xiàn)象,對于立志要做飲料大戶的銀鷺來說,有沒有什么好的措施來加以防范?
陳:我們這個行業(yè),最痛苦的是先吃螃蟹的人。所謂先吃螃蟹的人,就是你開發(fā)產(chǎn)品,然而最后的受益的卻是追隨者。
當(dāng)然,我們也要有反制之道,我們獨家推出了銀鷺八寶粥,我們也推出了一個銀鷺花生奶,這都是中國首創(chuàng),也是飲料中最成功的一個產(chǎn)品,至于其他的,我們也做追隨者。但是,我們銀鷺發(fā)展到現(xiàn)在,在某些方面我們就應(yīng)該成為某些產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)品牌,這也是一個企業(yè)做到一定程度之后的必然選擇。因此,我們在今年與新疆屯河的西紅柿簽訂了供應(yīng)協(xié)議,并首先推出了番茄有益。
張韜:既然是一個首推產(chǎn)品,就應(yīng)該唯恐天下人不知才好,為什么,在市場的營銷方面,銀鷺卻僅僅選擇了福建與廣東兩個區(qū)域市場,而沒有大幅度的在全國鋪開?
陳:我為什么要把福建以及廣東當(dāng)成重點推廣市場?第一、福建是我的家門口,近水樓臺先得月。我不能把這個產(chǎn)品先從別的省先去推,從自然條件,從品牌形象,從運輸半徑,從管理各方面,是最優(yōu)勢的,這是我的本地。如果說銀鷺不容置疑的,是福建最大的飲料廠,那么我就更應(yīng)該要領(lǐng)導(dǎo)品牌第一,在福建首當(dāng)其沖,這是第一個原因。
第二、我為什么先考慮在廣東,廣東有8000多萬人口,而且廣東經(jīng)濟是沿海經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū),特別是珠江三角洲,光廣州有200多萬外來人口,而且這200多萬都是我的直接消費群體,還有一個,這個地方剛好是在我們運輸半徑的范圍內(nèi),隨著飲料行業(yè)競爭的加劇,如果運輸半徑越長,我們的競爭條件就越差,比如說我現(xiàn)在一箱飲料,曾經(jīng)有個經(jīng)銷商怎么跟我說的,“陳總,我們新疆很口渴,大家都很希望有銀鷺的水賣,但我們買不到?!钡易霾蛔瞿??我肯定不做。為什么?鞭長莫及,近水救不了遠(yuǎn)火,他那邊有產(chǎn)品需求,我們用火車皮發(fā)到那邊就需要八天的時間,而且一箱水,拉到新疆就要七元的運費,如果把七元的一半當(dāng)成是我們的利潤,我們飲料就發(fā)財了。
張韜:福建的企業(yè)好現(xiàn)有一種明星情結(jié),在泉州,幾乎是千家企業(yè)千家明星,在銀鷺的流水線上,我們也看到,數(shù)不清的舒琪與陳曉東、高圓圓從高溫鍋爐里邊新鮮上架。我們當(dāng)然不是否定這種明星效應(yīng),但是如此多的企業(yè)、以及如此多的明星打包出爐,甚至一個品牌就用到了兩三個明星,對于企業(yè)的銷售以及品牌建設(shè)來說,您認(rèn)為是有效的嗎?特別是在這個產(chǎn)品的背后還有一個“廈門第一村”的概念!
陳:對于利用明星作為產(chǎn)品的代言人,我的看法是這樣的,作為一個企業(yè)請明星代言人,是一種營銷手段,我認(rèn)為這就是個營銷手段。并沒有什么別的目的。就像曾經(jīng)有一陣子,中國很多產(chǎn)品都請明星來做代言人,這個我想是一種現(xiàn)象,也是一種潮流。因為中國市場經(jīng)濟既然還處在初步階段,那么在整個市場還沒有完全成熟的時候,所有的企業(yè),八仙過海,各顯神通就是允許的。市場上什么花樣都會有,只要能夠抓到消費者能夠認(rèn)準(zhǔn)他的產(chǎn)品,只要符合國家的法律法規(guī),什么手段都可以做。
這也是中國的一種現(xiàn)象,為什么在歐洲國家,發(fā)達地區(qū),沒有這種現(xiàn)象,他消費者已經(jīng)理智了,中國的消費者還不理智,是一種追隨,趕時髦,趕時尚,比如說現(xiàn)在我們當(dāng)時請舒琪做代言人,很多年輕人就說,他講到舒琪,就講到銀鷺,我們利用名人跟產(chǎn)品來帶動這個品牌,速度會更快。那在這個發(fā)展階段,我認(rèn)為適應(yīng)中國市場的現(xiàn)象,如果中國市場,今后還有這種需要,我想我們也會繼續(xù)延續(xù)下去。
如果市場對這個時尚,對這種追隨,對這種概念已經(jīng)淡薄了,我們也會跟著淡薄,我認(rèn)為是市場引導(dǎo)我們,而不是我們來引導(dǎo)市場。這一點在管理企業(yè)是這樣,管理這個“廈門第一村”也是這樣,一切都要讓市場引導(dǎo)著我們。
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作者:董栗序詳情
中國企業(yè)“走出去”如何留住高管 2023.01.30
中國企業(yè)“走出去”的并購過程中,尤其是要并購成功,被收購企業(yè)的高管保留非常重要。穩(wěn)定的高管團隊是順利完成交易和交易后平穩(wěn)過渡的必要因素,也是交易價值創(chuàng)造的驅(qū)動因素之一。但交易和管理文化的差別會對高
作者:鄭偉詳情
老名牌復(fù)興——走出記憶的圍城 2022.10.28
一、復(fù)興路,不好走海鷗照相機曾是中國趕英超美的冒進思想的正面典型,是中國人憑著手工作業(yè)方式制造出世界級相機的一面旗幟。鼎盛時期年產(chǎn)42萬臺的海鷗,后來卻被拋棄到郊區(qū)200平米的逼仄農(nóng)房里,曾經(jīng)如日中天
作者:葉敦明詳情
帶您走出OTC終端代金銷售的泥潭 2022.10.27
你狠我更狠 藥店店員代金銷售,是目前OTC藥品采用最普遍的終端銷售手段。在過去幾年中,許多中小企業(yè)通過這一手段,在區(qū)域市場中草雞變鳳凰,在單店雜牌貨也成了暢銷品。 隨著企業(yè)紛紛效仿,代金銷售的產(chǎn)品
作者:楊澤詳情
《質(zhì)與量的戰(zhàn)爭》第五章 走出迷途 2022.10.27
一個人如果總是先吃那些開始爛的蘋果,而將好蘋果留著不吃,那么,他極有可能吃一輩子爛蘋果?!R克斯amp;#8226;布魯夫班德改變心智是最難的管理工作,但它恰恰是金錢和機會的隱身之處?!评誥m
作者:楊鋼詳情
走出去,對中國企業(yè)相當(dāng)重要 2018.12.30
作為新西蘭澎成國際投資公司的名譽董事長和新西蘭最大的地產(chǎn)開發(fā)商邁凱恩集團的合作伙伴,我受組委會之邀,參加了中國規(guī)模最大的“中國國際投資與貿(mào)易洽談會”。 這次會,我的收獲甚多,從幾十個國家使館帶隊的外國
作者:彭琰詳情
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