營(yíng)銷(xiāo)思想在挑戰(zhàn)中升級(jí)

 作者:朱玉童    65


《挑戰(zhàn)中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)8大新難題》書(shū)序

    “假如你不喜歡變革,那么你將與這個(gè)世界絕緣”。這句話(huà)是美國(guó)陸軍參謀長(zhǎng)埃里克·辛賽克說(shuō)的,我覺(jué)得很有道理,整個(gè)世界都在變,我們有什么理由不改變呢?還有一個(gè)企業(yè)家說(shuō)“惟一不變的是改變”,我是一個(gè)喜歡改變,喜歡挑戰(zhàn)的人,以至于不會(huì)與世界絕緣。

    從大學(xué)生物專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)行搞市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),從農(nóng)科院研究員到日化食品質(zhì)檢員,從質(zhì)檢員到廣告人,再?gòu)膹V告人到銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,到市場(chǎng)部經(jīng)理,到營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),再到營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理;從國(guó)外著名企業(yè)(小護(hù)士日化、英國(guó)聯(lián)合餅干)到中國(guó)民營(yíng)企業(yè),最終在1995年年底創(chuàng)辦自己的企業(yè)——采納營(yíng)銷(xiāo)策劃公司,我一直在挑戰(zhàn),一直在折騰……

    20世紀(jì)90年代初到現(xiàn)在,我經(jīng)歷了十幾年的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn),接觸了各色營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)線(xiàn)上的人士,從《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志上的文章到“派力營(yíng)銷(xiāo)叢書(shū)”,再到大量涌現(xiàn)出的海內(nèi)外經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)、廣告名著,從讀書(shū)到實(shí)戰(zhàn)再到海外營(yíng)銷(xiāo)、廣告大師學(xué)藝,我從一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)廣告界的小學(xué)生,成為清華大學(xué)深圳研究院的EMBA班營(yíng)銷(xiāo)講師、中國(guó)十大營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、影響中國(guó)咨詢(xún)業(yè)的20人,我一直在挑戰(zhàn),一直在折騰……

    1993—1995年憑著對(duì)廣告與營(yíng)銷(xiāo)的一知半解,生生搞起了幾個(gè)品牌,而且一不留神,還把一個(gè)幾十萬(wàn)起步的益生堂生物企業(yè),做成三年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到近億元;從對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)的一頭霧水到現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)著采納服務(wù)國(guó)內(nèi)外著名的品牌包括摩托羅拉、西門(mén)子、青島啤酒、皇明太陽(yáng)能、中國(guó)移動(dòng)、TCL通信、TCL國(guó)際電工、修正生物、蘇泊爾等,我和采納一直在挑戰(zhàn),而這一系列的改變真是令人感慨萬(wàn)千……

    新世紀(jì)我懷抱著海外“營(yíng)銷(xiāo)圣經(jīng)”,見(jiàn)到菲利普·科特勒、舒爾茨、科勒等國(guó)際頂尖大師的小心翼翼地聽(tīng)講、學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,到今天我開(kāi)始發(fā)問(wèn)——我們中國(guó)本土市場(chǎng)到底需要什么樣的營(yíng)銷(xiāo)思想?

    其實(shí)這個(gè)問(wèn)題在十年前就開(kāi)始發(fā)問(wèn),只不過(guò)那時(shí)我是膽怯而稚嫩的,如今卻多了幾分自信與從容,而這份自信是十幾年的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐以及不斷向海內(nèi)外大師、營(yíng)銷(xiāo)人士、管理商學(xué)院學(xué)習(xí)的結(jié)果,是十幾年不斷思索、實(shí)踐、再實(shí)踐、再總結(jié)的結(jié)果!

    在這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)無(wú)處不在的時(shí)代,一切都在發(fā)生著或大或小的變化:世界環(huán)境在變,人們生活水平在變,科學(xué)技術(shù)在變,消費(fèi)者心理在變……究竟什么樣的營(yíng)銷(xiāo)思想才能適合我們應(yīng)對(duì)變化著的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境呢?是需要科特勒的理論工具?還是需要像我這樣一大批從實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)起來(lái)的所謂“本土專(zhuān)家”的思想呢?

    營(yíng)銷(xiāo)大師科特勒的營(yíng)銷(xiāo)觀點(diǎn)認(rèn)為,營(yíng)銷(xiāo)首先是展示營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境下的背景,然后提出營(yíng)銷(xiāo)的理論體系,最后提供給我們可借鑒的理性營(yíng)銷(xiāo)方法……但是我們看到的中國(guó)市場(chǎng)是非理性的,消費(fèi)者不成熟,市場(chǎng)環(huán)境法制系統(tǒng)不健全,營(yíng)銷(xiāo)人員無(wú)職業(yè),企業(yè)老板 “英雄莫問(wèn)出處”,企業(yè)的原始積累帶有“原罪”……中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)呈現(xiàn)出與歐美國(guó)家營(yíng)銷(xiāo)完全不一樣的狀態(tài),所以我認(rèn)為,營(yíng)銷(xiāo)理論應(yīng)該是在變化中找到自己的利用價(jià)值,中國(guó)的營(yíng)銷(xiāo)只有在變化的操作中,才能演繹營(yíng)銷(xiāo)的精彩。沒(méi)有創(chuàng)新,沒(méi)有變化,我們的營(yíng)銷(xiāo)只會(huì)停留在狹小的范圍展示它那有限的魅力,而我們也會(huì)因有科特勒而忘記理性的創(chuàng)造未來(lái)。大師或許沒(méi)有錯(cuò),我們所處的環(huán)境也沒(méi)有錯(cuò),中國(guó)的市場(chǎng)狀況也沒(méi)有錯(cuò),錯(cuò)誤的是教條主義,死搬硬套,不肯改變的觀念!

    最近我們聯(lián)合中華營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)等國(guó)內(nèi)多家權(quán)威經(jīng)濟(jì)媒體,為國(guó)內(nèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)做了一次深入的調(diào)查,通過(guò)近800份有效問(wèn)卷的調(diào)查與分析,我們得知超過(guò)半數(shù)的企業(yè)正面臨前所未有的營(yíng)銷(xiāo)難題:

    1.69%的企業(yè)不知道如何制定企業(yè)總體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;

    2.65%的企業(yè)不懂得制定銷(xiāo)售政策;

    3.71%的企業(yè)老板在構(gòu)建企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)時(shí),不知如何著手;

    4.61%的企業(yè)不知營(yíng)銷(xiāo)管理;

    5.45%的企業(yè)不知道采取什么樣的競(jìng)爭(zhēng)策略,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)格局理不清;

    6.51%的企業(yè)老板對(duì)科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)查認(rèn)識(shí)不深;

    7.50%的企業(yè)對(duì)定位模糊,不知道自己企業(yè)的定位是什么;

    8.有超過(guò)45%的企業(yè),對(duì)價(jià)格難以管理與控制,竄貨現(xiàn)象嚴(yán)重;

    9.在媒體投放上,有58%的企業(yè)很難制定媒體投放計(jì)劃;

    10.53%的企業(yè)不能處理好企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略與短期效益之間的關(guān)系;

    11.40%的企業(yè)在整合運(yùn)用廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)上有困難。

    ……

    面對(duì)這些企業(yè)實(shí)情,專(zhuān)家們不得不感嘆中國(guó)企業(yè)最需要專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo),最缺乏的也是專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化營(yíng)銷(xiāo)。理論永遠(yuǎn)無(wú)法演繹變化多端、豐富多彩的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐,我們更應(yīng)該大刀闊斧、“生吞活剝”地去創(chuàng)造、去實(shí)踐,沒(méi)有實(shí)踐,不會(huì)有可實(shí)際操作的解決問(wèn)題式的營(yíng)銷(xiāo)方法,在實(shí)踐中找到新方法。企業(yè)永遠(yuǎn)需要的是能為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn),能夠帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)量,能夠維護(hù)企業(yè)利益的營(yíng)銷(xiāo),即使是被所謂的“外國(guó)專(zhuān)家”、“大師”看成“層次低”的中國(guó)企業(yè),也需要有新的營(yíng)銷(xiāo)理論來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),來(lái)培訓(xùn)員工、來(lái)管理員工,因?yàn)樵诖蟓h(huán)境下存在的變化,需要我們這些“本土專(zhuān)家”在不斷思考中引領(lǐng)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)觀。

    對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)好的營(yíng)銷(xiāo)方案應(yīng)該是:營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的明確化,營(yíng)銷(xiāo)政策制度化、營(yíng)銷(xiāo)管理的規(guī)范化、營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行的流程化、組織的彈性化、執(zhí)行者素質(zhì)化、營(yíng)銷(xiāo)努力的品牌化等幾大方面都有所突破,從而使企業(yè)能夠面對(duì)新的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境不斷地提升。新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念著力于在企業(yè)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中進(jìn)行全方位的營(yíng)銷(xiāo)管理,扭轉(zhuǎn)企業(yè)墨守成規(guī)的營(yíng)銷(xiāo)觀念,迅速提高企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的執(zhí)行性。

    新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念系統(tǒng)高屋建瓴,具有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐指導(dǎo)意義:

    它將企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略集中于創(chuàng)造品牌價(jià)值,為企業(yè)打造持續(xù)性的品牌價(jià)值觀上;戰(zhàn)略性的定價(jià)超越以前的戰(zhàn)術(shù)性定價(jià);價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)替代價(jià)格戰(zhàn);將分銷(xiāo)戰(zhàn)略與長(zhǎng)期規(guī)劃相結(jié)合,建設(shè)性提出“戰(zhàn)略伙伴”計(jì)劃;將零散的創(chuàng)意、促銷(xiāo)用整合傳播來(lái)貫穿等等……這些思想必將影響中國(guó)更多的營(yíng)銷(xiāo)人,使他們借助一盞盞明燈,更加勇敢地前行!在這本書(shū)里你會(huì)看到大量實(shí)戰(zhàn)的案例在支持,映證著這些新思想,新方法!

    全球經(jīng)濟(jì)的一體化,市場(chǎng)也變得全球化了,每個(gè)企業(yè)都在努力調(diào)整自己的營(yíng)銷(xiāo)策略以便能適應(yīng)形勢(shì),迎接新環(huán)境下面臨的新挑戰(zhàn)。但是中國(guó)還有很多企業(yè)的發(fā)展還沒(méi)有搭上世界市場(chǎng)發(fā)展的早班車(chē),因此,許多企業(yè)在面對(duì)價(jià)格戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)、促銷(xiāo)戰(zhàn)、終端戰(zhàn)時(shí),便束手無(wú)策。許多中國(guó)企業(yè)不僅缺乏理論指導(dǎo),而且在實(shí)際操作中出現(xiàn)了很多理論上的混亂,比如客戶(hù)關(guān)系的管理、消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)度、價(jià)格大戰(zhàn)、渠道沖突等等問(wèn)題。在這本書(shū)中我們?cè)噲D做更清楚的闡述。

    新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)觀念帶來(lái)的幾大轉(zhuǎn)變?cè)谖覀儾杉{公司服務(wù)過(guò)的企業(yè)里,早兩三年就已經(jīng)全面的實(shí)施了,而且取得了一定的成效,但是要把新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)思想貫徹落實(shí)到整個(gè)企業(yè)界還需要一個(gè)過(guò)程,也需要我們付出的更多。

    “痛則變,變則通,通則久”是一個(gè)太極循環(huán)的變化格局哲理,當(dāng)然不是簡(jiǎn)單的重復(fù)過(guò)去的一切,而是螺旋式的上升前進(jìn),沖向顛峰,不斷的向更高層次變化發(fā)展。萬(wàn)事萬(wàn)物都遵循這個(gè)發(fā)展規(guī)律,作為新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念的倡導(dǎo)者我倍感責(zé)任重大,更加應(yīng)該響應(yīng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)在變化環(huán)境中為更多企業(yè)提供一種前瞻性的引導(dǎo)。

    這本書(shū)凝聚了眾多國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家的智慧,書(shū)中有一些工具、思想并非我的原創(chuàng),也正是有著眾多營(yíng)銷(xiāo)人的實(shí)踐與總結(jié),才有了這本書(shū)觀點(diǎn)及案例的誕生,在此表示由衷的謝意,另外,有些資料素材《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志已授予版權(quán),還有些資料的引用沒(méi)有找到原版作者,請(qǐng)主動(dòng)與我們聯(lián)系,我們將給付相應(yīng)的稿酬。

    感謝采納公司品牌部的汪洋、江育佳等人,還有許多對(duì)本書(shū)做出過(guò)貢獻(xiàn)的人,比如派力的屈小偉,《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志社的李穎生總編,沒(méi)有你們的支持,不會(huì)有這本書(shū),再次感謝!


《挑戰(zhàn)中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)8大新難題》介紹

[[left]][[image1]][[/left]]    比國(guó)外營(yíng)銷(xiāo)大師更具實(shí)效的理論、觀點(diǎn)及工具

    中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷(xiāo)大師、中國(guó)十大策劃專(zhuān)家、采納品牌營(yíng)銷(xiāo)國(guó)際顧問(wèn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理朱玉童年度力作

    解決中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)難題的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)觀點(diǎn)、工具及實(shí)戰(zhàn)案例

 

    本書(shū)選用案例曾榮獲:

    首屆中國(guó)企業(yè)十大策劃案例獎(jiǎng)

    第二屆中國(guó)企業(yè)策劃案例金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)

    中國(guó)第三屆策劃大會(huì)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)

    中國(guó)《廣告人》雜志2004年案例金獎(jiǎng)

    中國(guó)杰出營(yíng)銷(xiāo)案例獎(jiǎng)

    中國(guó)首屆策劃人年會(huì)金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)

    《中國(guó)廣告年鑒》創(chuàng)作實(shí)力50強(qiáng)系列廣告作品

    中國(guó)廣告節(jié)獎(jiǎng)

    《廣州日?qǐng)?bào)》銅獎(jiǎng)

    《深圳特區(qū)報(bào)》金帆獎(jiǎng)

    中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)案例創(chuàng)新獎(jiǎng)

    在這本書(shū)里,朱玉童用他13年、采納10年的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)和咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)中國(guó)企業(yè)的難題提出了一系列的新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)解決思路,內(nèi)容涉及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、組織、品牌、渠道、終端、推廣傳播、營(yíng)銷(xiāo)管理執(zhí)行力等8個(gè)方面,以全新的視角和理念、大量實(shí)戰(zhàn)的案例,全方位地、系統(tǒng)地來(lái)闡述了企業(yè)如何進(jìn)行新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐與變革,在復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,如何5倍速提升營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)和戰(zhàn)斗力!同時(shí),朱玉童和采納的專(zhuān)家們以敏銳地洞察力,通過(guò)大量新聞事件和營(yíng)銷(xiāo)案例剖析,描繪出了中國(guó)市場(chǎng)20多年來(lái)波瀾壯闊的變化歷程!眾多專(zhuān)家一致評(píng)價(jià)是近年來(lái)營(yíng)銷(xiāo)方面難得的好書(shū)!

    比海外營(yíng)銷(xiāo)大師更實(shí)效的理論、觀點(diǎn)

    數(shù)百?gòu)垐D表,為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、品牌經(jīng)理解惑的工具寶典

    100多個(gè)國(guó)內(nèi)外最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)案例、數(shù)十個(gè)新聞事件的剖析,可讀性極強(qiáng)

    為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)難題的解決、業(yè)績(jī)倍速提升提供切實(shí)、高效、可行的解決思路

    《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志社長(zhǎng)李穎生作跋

    《中外管理》雜志社專(zhuān)文推薦

    中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)推薦書(shū)籍

    中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)評(píng)定部門(mén)推薦讀本

    眾多知名企業(yè)家聯(lián)袂推薦

    清華大學(xué)深圳研究院推薦教材

    派力營(yíng)銷(xiāo)叢書(shū)年度主推書(shū)籍之一

    如此好書(shū)你怎能不先“讀”為快?

朱玉童
 營(yíng)銷(xiāo),想在,挑戰(zhàn),升級(jí),align

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在位于北京CBD中心的一個(gè)由廠房改造的創(chuàng)意園區(qū)里,記者見(jiàn)到了剛剛搬來(lái)此處辦公的鳳凰網(wǎng)COO李亞?! ≡谝?jiàn)到李亞之前,他微博上題為《保衛(wèi)方舟子,捍衛(wèi)韓寒》和《當(dāng)求真遭遇為善:超越韓戰(zhàn)》的博文給記者留下

  作者:李欣詳情


傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶(hù),了解用戶(hù)的本質(zhì)需求,進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),從而發(fā)掘用戶(hù)的更大價(jià)值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)

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不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴(lài)渠道商或者平臺(tái)方,都無(wú)法直接觸達(dá)用戶(hù)。所以對(duì)用戶(hù)不敏感,無(wú)法感知用戶(hù)的真實(shí)需求,所做的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),效果自然難以保證。 有人問(wèn),DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)

  作者:楊建允詳情


作為廠家的管理層,為了規(guī)范銷(xiāo)售人員的工作行為,提升效率,助力銷(xiāo)售,會(huì)編制一套營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范管理制度出來(lái),內(nèi)容厚達(dá)上百頁(yè),所包括的內(nèi)容也是方方面面。諸如廠家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關(guān)法規(guī),廠家文化,品牌故事,產(chǎn)

  作者:潘文富詳情


據(jù)貴州電視臺(tái)旗下民生欄目《百姓關(guān)注》報(bào)道,端午假期,“村超”舉辦地貴州榕江縣共接待游客35.89萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)345.84,實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入4.44億元,同比增長(zhǎng)404.55。據(jù)機(jī)構(gòu)預(yù)估,受“村

  作者:楊建允詳情


前面發(fā)了兩期關(guān)于煙酒店整改的小文,留言最多的是兩種:一種認(rèn)為當(dāng)前生意已經(jīng)相當(dāng)慘淡,還要花錢(qián)做整改升級(jí),這不是雪上加霜嘛,唉,生意不好做??;還有一種是認(rèn)為整改工作太復(fù)雜,最好是有些不花錢(qián),執(zhí)行簡(jiǎn)單,且馬

  作者:潘文富詳情


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