零售商業(yè)如何運用體驗營銷   2023.03.08

現(xiàn)代人的生活越來越離不開零售業(yè)，雖然各種各樣的新型購物方式不斷涌現(xiàn)，但是傳統(tǒng)零售商店在我們?nèi)粘Ｉ钪幸廊槐３峙e足輕重的地位。而且，從國際視野來看，中國已發(fā)展成為世界國際零售商爭奪的主戰(zhàn)場，大量的巨頭零

  作者：張健詳情

勁霸男裝 ，與綠色時尚同行   2023.02.07

隨著經(jīng)濟的持續(xù)高速增長，能源危機、環(huán)境惡化、生態(tài)失衡等一系列環(huán)境問題日益困擾著人類的發(fā)展，綠色產(chǎn)品開始引起人類的注意。為了保護人類的健康，那些具有無毒、安全的優(yōu)點，而且在使用和穿著時給人以舒適、松弛、

  作者：蘇靜詳情

企業(yè)如何調(diào)動職員工作的積極性   2022.11.14

企業(yè)如何調(diào)動職員工作的積極性　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職員的各種看法決定了調(diào)動職員積極性的各種模式。人究竟是理性的還是感性的？根據(jù)理性觀點，人的行為被看成是合乎理性的。他們系統(tǒng)的搜集和評價各種資料，對各種可供抉擇

  作者：堯舜安詳情

企業(yè)推行問責(zé)制的積極意義   2022.11.04

問責(zé)制是和權(quán)力密不可分的，它的邏輯基礎(chǔ)是有權(quán)力就必然要負責(zé)任，只要在權(quán)力范圍內(nèi)出現(xiàn)某種事故，必須有人為此承擔(dān)責(zé)任。嚴格意義上的問責(zé)制度的前提，是擁有清晰的權(quán)責(zé)，合理地配置和劃分管理權(quán)力，以及合理的進退

  作者：劉暉詳情

企業(yè)管理，需要調(diào)動人的積極性   2022.11.02

　每個人（員工）在企業(yè)中原遠不只是一種生產(chǎn)要素，他們是由許多組織構(gòu)成的社會系統(tǒng)的成員；他們是產(chǎn)品和服務(wù)的消費者，是家庭、學(xué)校、同業(yè)間的成員。在這些不同的身份中，他們制定管理主管人員的法律，樹立指導(dǎo)行為

  作者：堯舜安詳情

消費信心需要積極培育   2022.10.29

九月來自拱北海關(guān)的消息給進口化妝品當(dāng)頭棒喝。據(jù)統(tǒng)計九月份廣東口岸進口環(huán)比下降四成，成為今年三月份以來的進口最低點。 信息的重點在于化妝品的成分違規(guī)。第一，違規(guī)的現(xiàn)象折射出國家監(jiān)管滯后。第二，化妝

  作者：周輝詳情

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