為了要去某大百貨公司演講“如何做一個全方位的銷售高手”，通常我的前置作業(yè)是事先到該百貨公司做實際堪察與了解，當我行至某女裝專柜，看見“本柜每件980元”字眼，我趨前詢問專柜小姐：“可以試穿嗎？”小姐回答說：“可以呀！”我試穿兩件決定買其中一件，并告訴專柜小姐：“我回頭再來拿好嗎？”專柜小姐說：“小姐我們的電梯是圓的，如果喜歡現(xiàn)在就拿了，免得待會兒，你找不到我們這一柜?！?br />
我無意想藉故脫逃不買了，因公務(wù)在身不方便拎著一件衣服走來走去，但思考專柜小姐所言，一時危機意識升起，心想“好吧！剛好今天天氣有點涼，不如就穿在毛衣f勸桑?rdquo;于是當機立斷的掏出1000元讓她去報帳，我詢問該專柜人員什么名字？令人感動的是這位小姐只是隔壁專柜的代班小姐，竟然這么發(fā)揮同事愛，鍥而不舍為她的同事爭取每一個可能成交的機會，也因為她有技巧的CLOSE手法，讓我毫不考慮地將口袋的錢掏出來。
到祺袍的專柜，映入眼廉的即是一件純白合身的祺袍才3000元，我差一些被打動了，但想想祺袍對上班族的我，能穿得上的機會總是比較少，于是打消了購買的念頭。專柜小姐非常耐心的為我介紹其它適合上班族穿著的款式，不死心的建議我喜歡就試穿看看，雖然又是公務(wù)在身我沒試穿，但我心生感恩，向她道謝離去。
回想有一年去日本旅行，團員等著要我陪他們SHOPPING。好不容易等到10點鐘百貨公司開門，我們魚貫而入，除了想大肆采購以外，首要的目的是上廁所，我們好比總統(tǒng)出巡般被禮遇，一樓的專柜小姐列隊歡迎說:“早安，歡迎光臨！”害我們不好意思的差一點沒挖個地洞鉆下去。
去二樓服飾專柜試穿好幾套衣服都不合身，專柜人員仍耐心的笑容可掬地回以“歡迎您下次再來”。
這些情景讓我想到，每次我們?nèi)ス浣謺r遇到的若不是A的情景就是B的情景。
A情景：
A小姐在櫥窗外瀏覽了很久，盤算自己的荷包想一想，終于打定了主意想“今天一定要把櫥窗那套衣服買下來。”她走進服飾店的門，看見一個穿著入時的店員，一邊懶洋洋的用手攏起她的長發(fā)，手持小剪刀去修剪她分叉的發(fā)尾，一邊向A小姐那邊瞧了一眼，并說：“小姐，要什么你自己看”。結(jié)果，A小姐什么也沒買，離店而去。
B情景：
B小姐與朋友約好三點鐘在某戲院門口碰面準備去逛街，左等右等就是不見朋友芳足，于是信步地走向隔壁的知名百貨公司，只想隨便看看，消磨等待時刻。專柜小姐非常熱心，親切有禮地跟B小姐打招呼，并問“小姐，你喜歡那一件，我拿下來給你試穿看看。”B小姐很有禮貌地回以“沒關(guān)系，我隨便看看。”專柜小姐又說：“沒關(guān)系，如果你不喜歡這個顏色，我可以再幫你找"e的顏色……。專柜小姐緊跟不舍，讓B小姐受寵若驚又覺得厭煩。
傳達心聲，讓顧客真誠滿意
◎顧客所重視的服務(wù)品質(zhì)要素有那些？
01、專業(yè)
02、有保障
03、體貼人性
04、時效（迅速）
05、服務(wù)標準化
06、親切、友善
07、重視售后服務(wù)
08、申訴管道通暢
09、價格合理、公道
10、售后關(guān)系的維持
11、品質(zhì)與廣告f熱菹嚳?
12、產(chǎn)品或服務(wù)達到甚或超過顧客的期望
◎顧客滿意用語有哪些？
盡是不去挑"e人的缺點，而選擇看到或隱性的優(yōu)點，予以贊賞。
《例》“您看起來不錯嘛！” 只是禮貌性的"⑹?、笅擢?
“哇！您看起來真的好棒喔！” 有很強的動力與激勵。
《例》對小孩，應(yīng)蹲下來與之說話，用大人關(guān)愛小孩的眼神，用小孩的言語與他交談。
◎ 要讓顧客滿意，其因應(yīng)之道可為：
(1)、第一線員工必須眼觀四方，耳聽八方，吸收訊息，注意顧客的反應(yīng)與需求。
(2)、找出顧客的需求或抱怨，積極立即回應(yīng)，呈報主管，采行補救措施。
(3)、很多公司教導(dǎo)基層員工工作的技巧，卻未教育他們?nèi)绾闻c顧客做“雙向溝通”，更遑論授權(quán)他們 「聽該聽的」、「做該做的」。
(4) 而對於中階主管，訓練的目的只在意他們「管理的技巧」，而非與屬下的「雙向溝通」，更遑論 如何「傾聽下屬」以達「傾聽顧客」之心，而當主管耳根完全清靜之際，或許也是生意真正清淡 之時。
(5) 給客人多一份關(guān)懷。
(6) 提供更完善的售後服務(wù)，讓顧客覺得您如影隨形，當然下一次有什麼好慷的，顧客一定會先想到 您，新貨到達 New Arrival 是我們拿起電話Push客人的時機。
(7) 多做服務(wù)的功夫，所謂施比受更有福，有事沒事，三不五時提供免費業(yè)界最新資訊，或做一些惠 而不費的事情，往往衍生出來是後面的效益，所以我要提醒各位朋友，不要吝於付出。

有效提.N顧客滿意的方法
◎ 顧客抱怨，是一把雙刃刀，瞭解顧客抱怨，企業(yè)致勝關(guān)鍵。
《方法》
1. 耐心多一點
讓客人發(fā)>?，菇z途妥勻槐冉夏?蛺媒嗽鋇慕饈陀氳狼浮?
2. 態(tài)度好一點
抱怨的原因可能是對公司的產(chǎn)品或服務(wù)態(tài)度不滿意，或覺得公司虧欠他，所以我們應(yīng)陪不是， 表示同理心，婉言相勸，往往可以先消去顧客一半的怒氣，此時顧客也才能以較理智的心情與公司溝通。
3. 聆聽顧客抱怨f熱?
4. 安撫顧客情緒
5. 迅速處理
6. 事後贈送小禮物或以書信表歉意
7. 事後追跿顧客滿意度
8. 在產(chǎn)品包裝f齲繳鮮褂靡餳韃楸?

《舉例》

1. 在餐廳或連鎖店的餐桌或柜臺上放置意見調(diào)查表。
2. 在產(chǎn)品包裝上附上080免付費電話號碼，都是鼓勵顧客向公司反映其不滿意的可行做法。
3. 旅館在顧客離開的那一週寄上一封感謝函，感謝光臨，歡迎他再來。
4. 快遞公司在顧客寄件的隔天，由該區(qū)代表親自打電話，詢問客戶滿意度？並希望能有再次服務(wù)的 機會。
5. 汽車經(jīng)銷商則會在交車後兩週至四週，經(jīng)理以打電話或個人信函方式，表達公司的謝意，並詢 問車>r。
這些做法不但表示公司對顧客的尊重，讓顧客覺得窩心，而且也開放批評管道，自然減少顧客向親戚朋友訴怨的機會。
處在經(jīng)濟不景氣的今天，誰能把服務(wù)做好，誰就能拔得頭籌，睿智如您，怎能不為如何有效提.N顧客滿意費心思？！ 

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