鄭立梅 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：企業(yè)文化規(guī)劃 ,招聘管理 ,營銷策劃
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連鎖經(jīng)營為各行各業(yè)廣泛關(guān)注與采用，這種快速增長復制模式也深得資本青睞，甚至被認為是當今成功上市的最佳途徑，但是，南方略咨詢機構(gòu)領(lǐng)軍人物劉祖軻認為連鎖經(jīng)營存在十六大誤區(qū)。 誤區(qū)一：連鎖就是復制 這是連鎖企業(yè)發(fā)展的最大認識誤區(qū)，一些連鎖企業(yè)認為連鎖經(jīng)營就是先建好一個成功的樣板店，然后不停的依此復...
劉祖軻 459查看全文
一、培訓評估的含義 培訓評估，指依據(jù)培訓計劃，對照培訓目標，通過一定的方式、方法對培訓項目、培訓過程和效果進行評價。根據(jù)評估展開的時間可分為培訓前評估、培訓中評估和培訓后評估。培訓前評估是指在培訓前對受訓者的知識、能力和工作態(tài)度進行考察，以此作為確定培訓者和制定培訓計劃的根據(jù)；培訓中評估是能夠控制培...
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《勞動合同法》頒布實施以來，在社會中掀起了一股學習研究的熱潮，不僅是從事人力資源管理方面的人在研究，企業(yè)中的職工也經(jīng)常在一起探討，這對于企業(yè)人力資源管理人員來說確實是一個實實在在的挑戰(zhàn)。下面就結(jié)合我從事的管理工作實際來談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?一、簽訂勞動合同之前的注意事項 1、招聘前應(yīng)明確具體的錄用條...
439查看全文
一、市級統(tǒng)籌期待制度突破 按照各省勞動保障部門的計劃，在三年內(nèi)基本實現(xiàn)醫(yī)療保險設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌，實現(xiàn)醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌在醫(yī)療保險繳費基數(shù)和繳費比例、醫(yī)療保險待遇、醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金管理、醫(yī)療保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)的五個統(tǒng)一 ，也是實現(xiàn)醫(yī)療保險體系的自我完善。然而，市本級醫(yī)療保險繳費水平要高于其他區(qū)縣，在推...
張志勇 346查看全文
社會保險是國家強制建立并組織實施的，通過勞資雙方繳費參加，保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育時獲得必要生活保障的制度架構(gòu)和運行機制。企業(yè)社會保險工作是發(fā)揮企業(yè)主觀能動性，立足企業(yè)實際，最大限度地解決企業(yè)員工后顧之憂，提高企業(yè)凝聚力，而配合國家實施的一系列企業(yè)保險措施。當前，企業(yè)普遍面臨用工緊張...
403查看全文
目前圖書市場競爭激烈，民營書刊發(fā)行企業(yè)與國營新華書店互相競爭的格局將進一步被打破，這就給圖書館進一步優(yōu)化圖書采購工作帶來了良好的機遇。建立一種科學的圖書供應(yīng)商模式，合理地實現(xiàn)部分圖書加工業(yè)務(wù)外包，是做好圖書館圖書采購工作的前提，是提高圖書館采編工作效率的基礎(chǔ)，也是提高圖書館購書資金使用效益的保證。 ...
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社會主義新農(nóng)村的目標是將農(nóng)村建設(shè)成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的新型農(nóng)村，在建設(shè)中協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)。在這個目標的實現(xiàn)過程中，必須要分清主次，采用漸進方式來建設(shè)。首先是發(fā)展生產(chǎn)，在切實提高農(nóng)民的收入，縮小城市和農(nóng)村以及農(nóng)村之間的貧富差距之后才...
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系列專題： 春晚營銷觀察 央視春晚很尷尬。一幫腕兒們只拿平時吃頓飯都不止那個數(shù)的車馬費，絞盡腦汁辛辛苦苦神秘兮兮花幾個月的功夫搞了一臺5個小時的節(jié)目，到了，買賬的似乎越來越少，開罵的卻是越來越多。原本吃年飯、放鞭炮，看春晚的新年俗硬是快演變成吃年飯、放鞭炮、罵春晚了。這樣的處境不好受，有點熱臉貼冷屁...
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一個人的工作資歷并不能證明其明智決斷或擁有其它優(yōu)秀品質(zhì)。不可否認，每家企業(yè)都有這樣一種人，他們唯一的才能就是生存。他們能夠?qū)彆r度勢、嗅到權(quán)力的走向，知曉同事的優(yōu)勢與劣勢，了解系統(tǒng)如何運作。在一些企業(yè)中，只要學會適時裝作忙碌，知道何時微笑和畏強凌弱，即使一無是處，也能夠生存下去。 對于那些能夠扭轉(zhuǎn)學校...
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服務(wù)型政府的概念與實踐興起于20世紀80年代，其主要標志是英國的公共行政改革運動。對服務(wù)型政府的概念，我國學術(shù)界至今沒有形成統(tǒng)一的說法，但各種不同的定義都從某種角度闡述了服務(wù)型政府的特征與內(nèi)涵。劉熙瑞將服務(wù)型政府定義為: 服務(wù)型政府是在公民本位、社會本位理念指導下，在整個社會民主秩序的框架下，通過法...
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目前，一方面是外部市場的競爭加劇，形成經(jīng)濟亂世；一方面則是失業(yè)加劇與畢業(yè)生疊加導致人才市場的供給過剩，造成人才剩余的假象。但現(xiàn)階段的企業(yè)必須清醒地認識到，越是市場情況晦暗不明的時代，也越是需要想方設(shè)法尋找與穩(wěn)定真正符合企業(yè)未來發(fā)展的優(yōu)秀人才。 現(xiàn)階段的經(jīng)濟社會環(huán)境，如同大地雖宣稱春天來臨，而企業(yè)...
陳達夫 666查看全文
隨著近幾年個人購房的興起和商業(yè)地產(chǎn)的大勢擴張，建材市場的整體增速驚人。中國建材工業(yè)經(jīng)濟研究會的報告之前有顯示，未來10年甚至更長一段時間內(nèi)，國家建材工業(yè)發(fā)展速度將高于國民經(jīng)濟發(fā)展速度3到4個百分點，到2010年，建筑工業(yè)產(chǎn)值預計達到1萬多億元，將成為國民經(jīng)濟的重要增長點。 不過，建材超市這一業(yè)態(tài)，并...
高春利 248查看全文
阿里巴巴CEO和COO因阿里巴巴存在不誠信就辭職，有些震撼人心，但又有些像公關(guān)。很多人有很多種解讀。作為對中國電子商務(wù)還存希望但不滿意的我，胡亂說幾句話。在自己微博上隨意寫就，轉(zhuǎn)到這里來，供拍磚。======== 阿里巴巴連CEO都辭職了？到底是價值觀，還是雅虎的巴掌呢？打比方說，老爸天天跟孩子說，...
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目前，鹽業(yè)轉(zhuǎn)制已近在咫尺，擺在全國各省區(qū)鹽業(yè)公司面前的任務(wù)除了將自有食鹽品牌做強大外，如何高效發(fā)展非鹽經(jīng)濟已經(jīng)成為眾多鹽業(yè)公司最為重要的任務(wù)。對于發(fā)展非鹽經(jīng)濟，終端火爆銷售專家、火爆銷售培訓導師、企業(yè)一市一年銷售一千萬營銷系統(tǒng)創(chuàng)始人沈海中老師在為廣西壯族自治區(qū)鹽業(yè)公司主講題為《精準渠道建設(shè)與科學品牌...
沈海中 766查看全文
2004年，小護士被歐萊雅收購；2008年，大寶被強生收購；2010年歲末，丁家宜遠嫁法國，被科蒂收購；民族日化品牌這一被購熱潮，真是購的中國民族的心有點隱隱作痛；而原認為這些遠嫁的品牌被購之后或許會有好日子過，但有點郁悶的是他們要么不是被冷落，要么始終回歸不到昨日光彩；這些系列被購事件，讓我們不得...
韓杰 387查看全文
對于中國體育用品業(yè)而言，過去的五年是輝煌的五年，過去的五年是激情與夢想同在的五年，五年中，奧運會和亞運會兩大賽事相繼來到中國大地，五年中，有超過五家體育用品廠商在香港上市。過去的五年里，中國體育用品市場規(guī)模以年均20以上的增速在極速成長，體育用品業(yè)一度被稱之為朝陽產(chǎn)業(yè)，各大體育用品企業(yè)掌門人的名字亦...
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關(guān)鍵詞 管理 他們擅長大樓屋頂、墻面的綠化業(yè)務(wù)，是城市綠化公司中的佼佼者；他們曾遭遇2次經(jīng)營危機；他們在遭受重創(chuàng)痛苦之時，能進行反擊的力量根源，在于某種定時裝置hellip;hellip; 東幫LEO株式會社基本面 總部：日本大阪市 創(chuàng)建：1965年 社長：橘俊夫 員工人數(shù)：約200人（包括臨時工）...
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前言： 胡一夫老師表示，銀行作為服務(wù)行業(yè)，尤其要想客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得客戶，正確有效的處理客戶抱怨投訴，提升客戶滿意度和忠誠度。而銀行大堂經(jīng)理mdash;mdash;作為客戶走入銀行首先接觸的工作的人員，起著建立和維護客戶關(guān)系，接待引導客戶、解答客戶咨詢、了解客戶需求、注意目標客戶、處理客戶不滿...
胡一夫 1651查看全文
前言： 技術(shù)無優(yōu)勢，品牌無實力，如何讓患者選擇你？患者抱怨投訴不斷，醫(yī)院業(yè)績平平，究竟該怎么辦？在醫(yī)療市場激烈的客戶爭奪戰(zhàn)中，傳統(tǒng)的微笑服務(wù)已不足以讓客戶回頭，胡老師建議各家醫(yī)院唯有提升客戶價值的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能創(chuàng)造利潤，贏得市場。隨著人們生活水平的提高，中國人的健康意識正在發(fā)生變化。追求高品質(zhì)的生活...
胡一夫 958查看全文
前言： 能聚人者以一當十，能留人者以一當百。企業(yè)留人要抓薪心信三個層面，留人要留心，企業(yè)要誠信。 似乎現(xiàn)在人才荒已經(jīng)成了大多數(shù)企業(yè)會面臨的問題，大企業(yè)需要高素質(zhì)的、有執(zhí)行力的批量人才招不到，小企業(yè)需要沒經(jīng)驗的白紙也招不到，人才在企業(yè)需要的時候向空氣蒸發(fā)了一樣，而用人留人更成了企業(yè)的老大難，人才之荒最...
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前言： 小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：我真是個一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我。媽媽奇怪地問：那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢？ 湯姆說：蜜蜂當了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂學院畢業(yè)的，所以當了歌星，貓是警官學校畢業(yè)的，所以當了保安。和他們不一樣，我沒有...
胡一夫 730查看全文
獨處：感知幸福 孫樹杰 老婆帶著兒子女兒去陪岳父岳母，我決定一個人留在家；一個月的寒假，九歲的兒子和兩歲的女兒一起把家里鬧翻了天，讓我感覺很是漫長并盼望學生開學；現(xiàn)在終于有機會享受一天自由的時間。 上午開車把他們送過去，回來的路上就急切地計劃邀約朋友見面。先打給一個牛津的同班，關(guān)機；然后想起來這哥們...
孫樹杰 255查看全文
幸福 孫樹杰 當整個社會的道德和價值標準都被金錢綁架的時候，99的人不會感到幸福，除了那些綁架者，和受虐狂。 幸福跟外部的環(huán)境，與他人的比較，和自我認知有關(guān)聯(lián)。 關(guān)于第一條，凡人無力改變，且不去談它。 同學、老鄉(xiāng)聚會，對某些人是炫耀的機會，而對很多尚不如意的人來說則是難受和一種煎熬，因為把感受和幸福...
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帝王宴與自助餐 孫樹杰 一條死魚放在案板上，一位神奇的培訓師上場了，只見他雙手上下翻飛，快速點擊死魚的腦袋、身體各部位：各位，見證奇跡的時刻到了，這條死魚竟然活過來了，而且達到了高潮！ 換一個場景：還是一條死魚，然后是一位培訓師：只見這位培訓師賣力地對著死魚點擊、按摩mdash;可惜他失敗了；死魚氣...
孫樹杰 252查看全文
核心價值不僅要體現(xiàn)在在傳播中，更要體現(xiàn)在營銷乃至整個企業(yè)價值鏈中。品牌核心價值是品牌向消費者承諾的功能性、情感性及自我表現(xiàn)型利益，如果僅僅在傳播上得到體現(xiàn)，營銷策略如產(chǎn)品功能、包裝、分銷未能有效體現(xiàn)品牌核心價值或干脆背道而馳，消費者就會一頭霧水，大腦中無法建立起清晰的品牌形象乃至根本不信任品牌核心價...
翁向東 395查看全文
近來福建歸真堂藥業(yè)因活取熊膽而被網(wǎng)絡(luò)持續(xù)炒作，且負面效應(yīng)不斷升級，網(wǎng)民還組織起聯(lián)合抵制同盟，因而有人預測這次炒作將可能影響歸真堂上市目標的實現(xiàn)。從企業(yè)駕馭網(wǎng)絡(luò)輿論能力的角度看，歸真堂此番應(yīng)對是很蒼白乏力的，因而也導致了輿論觀點沒有正反雙方的出現(xiàn)，歸真堂完全處于孤立無援的境地而只有被指責的份兒。是不是...
許孫鑫 259查看全文
中糧，中國葡萄酒產(chǎn)業(yè)的功臣還是罪人？ 新華社2011年2月16日消息，中糧集團旗下中糧酒業(yè)有限公司16日與法國雷沃堡酒莊在法國波爾多正式簽署收購協(xié)議，成為收購法國波爾多酒莊的首家中國葡萄酒企業(yè)。 有消息稱，法國人對自己的酒莊被中國企業(yè)收購心緒復雜。畢竟,波爾多葡萄酒被視為法國人自己的孩子,但中國是個...
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一個大型廣告公司的出現(xiàn)，必然會經(jīng)歷從小型到中型再到大型的過程，這是事物發(fā)展的基本規(guī)律。但是反過來說，一個小型的廣告公司卻不一定走向中型，或是變成一個大型廣告公司。 作為一個中小型廣告公司老板誰不希望公司有長足的發(fā)展，那如何做才會有長足發(fā)展？這個答案想必大家都知道：應(yīng)該從一點一滴做起。這句話說起來簡單...
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近日給一家紅酒公司做產(chǎn)品策劃，在做定價策略策劃時，與企業(yè)主發(fā)生了激烈爭論，原因是我的定價太高了，每款產(chǎn)品都比原來高了將近一倍，企業(yè)主感覺高得離譜，肯定沒法賣了。這時我對企業(yè)主說：如果你只想賣原來的價格，那就用不著請我們來策劃，我們策劃人最大的本事就是將好產(chǎn)品賣出好價錢。最終我以一個杯子到底能賣多少錢...
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每個企業(yè)在其發(fā)展歷程中，難免會遇到緊急或者困難的關(guān)頭，我們把緊急或者困難的關(guān)頭稱之為危機。只要有人或者有利益的糾纏就會有危機，危機可以說是無處不在，無時不有。面對危機，企業(yè)都希望能夠得到解決，于是，危機管理應(yīng)運而生?！ ? 危機的出現(xiàn)是突發(fā)的，不可完全預見的，加之其可能會對企業(yè)的形象、信譽造成消極...