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齊磊老師
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齊磊老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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齊磊

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齊磊老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《結(jié)構(gòu)性思維》 -----思考更清晰,表達更準確 主講人:齊磊【設(shè)計原理與思路】:1.通過結(jié)構(gòu)化思考讓學(xué)員把復(fù)雜的問題簡單化、結(jié)構(gòu)化、明確化。 2.通過結(jié)構(gòu)化步驟讓學(xué)員的表達更清晰、更準確、更高效。課程背景這樣的場景在日常的工作中是否很常見?場景1:你的下屬對你說:“領(lǐng)導(dǎo),最近技術(shù)部說有幾個項目不得不延期,還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設(shè)計

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基于戰(zhàn)略結(jié)果的執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練營內(nèi)訓(xùn)篇(三階段共計6天)參訓(xùn)人員:企業(yè)總裁、中高層管理人員,基層優(yōu)秀員工。課程介紹:本課程訓(xùn)練過萬科、TCL、青島啤酒、聯(lián)想等5000家以上中國成長性企業(yè),本體系是國內(nèi)團隊執(zhí)行力訓(xùn)練第一品牌,是目前價值最高的執(zhí)行力訓(xùn)練課程之一。課程背景:為什么你的團隊執(zhí)行差?——因為戰(zhàn)略不清晰,員工不理解,缺少執(zhí)行之根!為什么你的團隊執(zhí)行差?——因為沒有良好的執(zhí)行環(huán)境,無法支撐員工執(zhí)行!為什么你的團隊執(zhí)行差?——因為沒有執(zhí)行理念的導(dǎo)入,員工缺少執(zhí)行意愿!為什么你的團隊執(zhí)行差?——因為您一直在學(xué)執(zhí)行力,卻沒有學(xué)習(xí)推動執(zhí)行力的執(zhí)行模式!為什么你的團隊執(zhí)行差?——因為沒有可以操作的執(zhí)行

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《基于戰(zhàn)略計劃管理》中高層篇 主講人:齊磊設(shè)計原理與思路:1.計劃管理是一套系統(tǒng)不是單一的動作,需要更多的工具與方法進行對接落地。課程背景 2.用計劃管理這種機制結(jié)合企業(yè)文化打造中高管團隊從而實現(xiàn)公司戰(zhàn)略。無數(shù)的企業(yè)管理者過度強調(diào)員工的執(zhí)行力度而恰恰忽略企業(yè)管理的核心------中高層執(zhí)行。中高層團隊作為企業(yè)的中流砥柱,對于企業(yè)的發(fā)展起著不可替代的作用。中高層的執(zhí)行就體現(xiàn)在如何將公司的戰(zhàn)略進行分解,實施,變?yōu)楝F(xiàn)實。所以真正的計劃管理源于企業(yè)戰(zhàn)略,真正的

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MTP《中高層管理技能提升》從業(yè)務(wù)高手到管理能手主講人:齊磊【課程目標】幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)、先進、實用的管理技巧和溝通技能啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在管理實踐中知行合一,在日常工作中藝術(shù)性應(yīng)用所學(xué)的技能站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓(xùn)人員更新營銷理念,轉(zhuǎn)變思維模式,統(tǒng)一思想【培訓(xùn)時長】3-5天(可以根據(jù)企業(yè)情況選擇培訓(xùn)模塊)【課程大綱】第一部 管理的基礎(chǔ)第1單元:管理的基本概念1、管理的定義2、管理者的立場與任務(wù)3、管理者的基本態(tài)度第2單元:管理與人的行為1、理解人的行為2、人的需求3、需求不滿4、人的態(tài)度第3單元:組織運作的原則1、組織的定義2、命令系統(tǒng)的統(tǒng)一3、控制的幅度4、職務(wù)認知的整合5、授權(quán)第

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《團隊執(zhí)行力訓(xùn)練》打通戰(zhàn)略到執(zhí)行的任督二脈主講人:齊磊老師【課程目標】幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)、先進、實用的管理技巧和溝通技能;啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,用執(zhí)行的方式訓(xùn)練執(zhí)行力,在日常工作中藝術(shù)性應(yīng)用所學(xué)的技能;站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓(xùn)人員更新營銷理念,轉(zhuǎn)變思維模式,統(tǒng)一思想;【課程大綱】第一講:我是誰?要干啥?一、企業(yè)轉(zhuǎn)型需要從個人執(zhí)行到團隊執(zhí)行的跨越二、團隊執(zhí)行源于戰(zhàn)略,靠文化引導(dǎo),用機制分解、讓團隊承擔(dān)三、關(guān)于戰(zhàn)略的兩個誤區(qū):1.大公司才做戰(zhàn)略;2.戰(zhàn)略是老板的事情四、案例:北極熊與愛斯基摩人的故事五、從戰(zhàn)略到執(zhí)行邏輯梳理:由遠及近、由虛到實、由模糊到清晰1.夢想——遠景——使命——價值觀——戰(zhàn)

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《打造高績效團隊》打造血濃于水的高效團隊主講人:齊磊【課程目標】幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)、先進、實用的管理技巧和溝通技能啟發(fā)學(xué)員觸類旁通,在管理實踐中知行合一,在日常工作中藝術(shù)性應(yīng)用所學(xué)的技能站在企業(yè)變革必須的角度,幫助參訓(xùn)人員更新營銷理念,轉(zhuǎn)變思維模式,統(tǒng)一思想【課程大綱】第一講:高績效團隊有什么獨特之處?一、什么是團隊?優(yōu)秀團隊的三個要素a勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)b清晰明確的共同目標c統(tǒng)一的思想;統(tǒng)一的聲音;統(tǒng)一的行動二、視頻案例:士兵突擊1.思考:這個組織是不是團隊?2.如果你是班長你該怎么做才稱職?3.反思工作中的不足與改善措施三、管理的核心:復(fù)雜問題簡單化 簡單問題弱智化四、團隊的角色定位與分析:

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