股份有限公司稅收返還等有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定

  文件類(lèi)別:法規(guī)條例 財(cái)務(wù)資料

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):51

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

股份有限公司稅收返還等有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定
財(cái)政部 關(guān)于印發(fā)《股份有限公司稅收返還等有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》的通知 2000年7月4日 財(cái)會(huì)[2000]3號(hào) 國(guó)務(wù)院有關(guān)部、委,各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵 團(tuán):   現(xiàn)將《股份有限公司稅收返還等有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行 中有何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)函告我部。   附件:股份有限公司稅收返還等有來(lái)會(huì)計(jì)處理規(guī)定   抄送:財(cái)政部駐各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政監(jiān)察專(zhuān)員辦事處。 附件:   股份有限公司稅收返還等有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定   為了規(guī)范股份有限公司稅收返還及其他各項(xiàng)補(bǔ)助的會(huì)計(jì)核算,根據(jù)“國(guó)務(wù)院關(guān)于糾正 地方自行制定稅收先征后返政策的通知”(國(guó)發(fā)[2000]2號(hào))及其他有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對(duì)股份有 限公司稅收返還及其他各項(xiàng)補(bǔ)助的會(huì)計(jì)處理規(guī)定如下:   一、按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行所得稅先征后返的公司,應(yīng)當(dāng)在實(shí)際收到返還的所得稅時(shí), 沖減收到當(dāng)期的所得稅費(fèi)用,借記“銀行存款”等科目,貸記“所得稅”科目。   公司收到的先征后返的消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅等原記入“主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加”科目的各項(xiàng) 稅金,應(yīng)于收到當(dāng)期沖減“主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加”科目,借記“銀行存款”科目,貸記“主營(yíng) 業(yè)務(wù)稅金及附加”科目;公司收到的先征后返的增值稅,應(yīng)于實(shí)際收到時(shí),計(jì)入補(bǔ)貼收入 ,借記“銀行存款”科目,貸記“補(bǔ)貼收入”科目。   二、對(duì)于國(guó)家撥入的具有專(zhuān)門(mén)用途的撥款,如專(zhuān)項(xiàng)用于技術(shù)改造、技術(shù)研究等,公 司應(yīng)于實(shí)際收到時(shí),借記“銀行存款”科目,貸記“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目;撥款項(xiàng)目完成后, 形成各項(xiàng)資產(chǎn)的部分,應(yīng)按實(shí)際成本,借記“固定資產(chǎn)”等科目,貸記有關(guān)科目;同時(shí), 借記“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目,貸記“資本公積——撥款轉(zhuǎn)入”科目。未形成資產(chǎn)需核銷(xiāo)的部分, 報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后,沖銷(xiāo)“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目,借記“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目,貸記有關(guān)科目;撥款項(xiàng) 目完成后,如有撥款結(jié)余需上交的,借記“長(zhǎng)期應(yīng)付款”科目,貸記“銀行存款”科目。   三、除上述情況外,如屬于按銷(xiāo)量或工作量等和國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)助定額計(jì)算并按期給 予的定額補(bǔ)貼,應(yīng)于中期期末和年度終了,按應(yīng)收的補(bǔ)助金額,借記“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科目 ,貸記“補(bǔ)貼收入”科目;收到定額補(bǔ)助時(shí),借記“銀行存款”科目,貸記“應(yīng)收補(bǔ)貼款”科 目。除此之外,屬于國(guó)家財(cái)政扶持的領(lǐng)域而給予的其他形式補(bǔ)助,公司應(yīng)于收到時(shí),計(jì) 入補(bǔ)貼收入,借記“銀行存款”科目,貸記“補(bǔ)貼收入”科目。 【
股份有限公司稅收返還等有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢(xún)?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有