國學(xué)與企業(yè)文化建設(shè)

  培訓(xùn)講師:陶敬玉

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【陶敬玉老師簡介】南京祥名樓文化信息咨詢有限公司董事長靈雨國學(xué)研究匯館創(chuàng)始人,現(xiàn)已發(fā)展十余載南京公共關(guān)系協(xié)會國學(xué)易經(jīng)工作委員會會長南大、南師大、金箔學(xué)院、南博商學(xué)院、藍(lán)天專修學(xué)院等多家大專院??妥淌谥麌鴮W(xué)管理培訓(xùn)專家、中國講師500強(qiáng)之 詳細(xì)>>

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國學(xué)與企業(yè)文化建設(shè)詳細(xì)內(nèi)容

國學(xué)與企業(yè)文化建設(shè)

**章:中國的企業(yè)家必須要學(xué)習(xí)國學(xué)。

第二章:國學(xué)發(fā)展脈絡(luò)及其思想理論。

1、國學(xué)發(fā)展脈絡(luò)。

1)先秦諸子百家。

2)漢唐道統(tǒng)。

3)宋元理學(xué)。

4)明清賢達(dá)。

2、國學(xué)思想理論基礎(chǔ)與企業(yè)文化建設(shè)。

1)儒家思想與企業(yè)文化。

2)道家思想與企業(yè)文化。

3)佛家思想與企業(yè)文化。

4)易家思想與企業(yè)文化。

5)史家思想與企業(yè)文化。

6)兵家思想與企業(yè)文化。

7)法家思想與企業(yè)文化。

8)墨家思想與企業(yè)文化。

9)名家思想與企業(yè)文化

10)理學(xué)思想與企業(yè)文化。

3、國學(xué)思想在當(dāng)今企業(yè)中的廣泛應(yīng)用。

第三章:企業(yè)發(fā)展四種狀態(tài)。

1、企業(yè)發(fā)展“吉、吝、兇、悔”循環(huán)律

2、企業(yè)發(fā)展“元、享、利、貞”定律。

3、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)“安、和、樂、利”。

4、企業(yè)發(fā)展四層次現(xiàn)象。

①存在的企業(yè)。

②有形象的企業(yè)。

③有品牌的企業(yè)。

④有文化的企業(yè)。

第四章:企業(yè)文化建設(shè)篇。

    1、企業(yè)文化概述。

1)一流企業(yè)做文化。

2)什么是企業(yè)文化。

3)為什么要建立企業(yè)文化。

4)建立企業(yè)文化的發(fā)展意義。

2、分析中國企業(yè)的企業(yè)文化現(xiàn)狀。

1)很多中國企業(yè)沒有企業(yè)文化。

2)很多中國企業(yè)一味借鑒西方企業(yè)文化。

3)中國優(yōu)秀的企業(yè)都有自己的企業(yè)文化。

①阿里巴巴企業(yè)文化。    ②蒙牛企業(yè)文化。

③海航企業(yè)文化。        ④華為企業(yè)文化。

⑤聯(lián)想企業(yè)文化。        ⑥巨人企業(yè)文化。

⑦海爾企業(yè)文化。        ⑧方太企業(yè)文化。

⑨寶潔企業(yè)文化。

4)以國學(xué)為思想基礎(chǔ),建立起獨(dú)特的企業(yè)文化。

    5)應(yīng)用國學(xué)思想,建立和諧企業(yè)文化,成就企業(yè)百年基業(yè)。

第五章:國學(xué)思想在國外企業(yè)中的應(yīng)用。

1、世界出現(xiàn)的“國學(xué)熱”現(xiàn)象。

2、國外知名企業(yè)引入國學(xué)理念。

1)IBM企業(yè)文化。  (2) GE企業(yè)文化。

3) HP企業(yè)文化。    4)INTER企業(yè)文化。

5)SIEMENS企業(yè)文化。

6)Panasonic企業(yè)文化。

7)McDonald's企業(yè)文化。

第六章:科學(xué)地繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

 

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部分:國學(xué)管理理念的導(dǎo)入。1、國學(xué)中蘊(yùn)含著管理大智慧。易學(xué)法則,在今天仍然具有高度的理論指導(dǎo)和實(shí)踐應(yīng)用價值。其不但包含了豐富的人文精神和價值倫理原則,同時還包含了先進(jìn)的管理理念、管理法則,并蘊(yùn)涵著豐富的管理方法、管理模型和管理工具。2、知名企業(yè)成功運(yùn)用國學(xué)智慧管理企業(yè)的案例分析。3、從國學(xué)的角度闡述人——“做人做事”。4、從國學(xué)的角度闡述如何---成就“美好

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1、何謂“企業(yè)”?1)“企業(yè)”首先是企盼自己有“事業(yè)”而且“業(yè)態(tài)茂盛”。2)其次“企”是人字下一個“止”,要善于“止”,善于控制。2、何謂“管理”?管什么,理什么?1)管理的定義、內(nèi)涵與意義。2)管理就是管事理人。3)為什么說管理是必要的“罪過”?3、為何人人學(xué)管理,現(xiàn)實(shí)中常常“管不成,理還亂”?1)為什么我們常?!耙还芫退?,一放就亂”?2)做人出問題,應(yīng)“

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一、周易的發(fā)展與周易思維。1、易經(jīng)是中國文化之根,其發(fā)展時歷三古,人更三圣。2、易學(xué)天人合一的思想。3、易經(jīng)中的簡易、變易與不易的自然法則以及哲學(xué)思想。4、易經(jīng)的決策管理模式,包含著許多具體的經(jīng)營策略,涉及了領(lǐng)導(dǎo)、計劃、預(yù)測、決策、組織、平衡、溝通、變通、控制、用人原則等諸多現(xiàn)代管理學(xué)中關(guān)注的問題。二、周易管理基礎(chǔ)。1、易經(jīng)是中國文化之根,其發(fā)展時歷三古,人

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模塊:認(rèn)識了解國學(xué)之源《易經(jīng)》。第二模塊:《國學(xué)》中的人生智慧。第三模塊:《易經(jīng)》中的領(lǐng)導(dǎo)管理智慧。1、太極管理篇。2、兩儀(陰陽)管理篇。3、三才管理篇。4、四象管理篇。5、五行管理篇。6、企業(yè)六成篇。第四模塊:《國學(xué)》與企業(yè)人事管理篇。1、企業(yè)五行組織機(jī)構(gòu)設(shè)計。2、五行人格分類法。3、五行人格的特性。4、從外表判斷人的五行人格。5、五行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。6、五

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一、闡述《周易》的陰陽五行觀念。1、中國古代陰陽五行思想的產(chǎn)生、發(fā)展過程。2、陰陽的概述。3、五行概述。1)五行的概念。2)與五行相對應(yīng)的:五常、五色、五味、五音、五方、五季及五應(yīng)。3)五行間的生克制化原理。4)五行間的相互轉(zhuǎn)化及相互制約的辯證關(guān)系。5)行業(yè)的五行分類。4、陰陽五行的變易規(guī)律。5、陰陽五行全息論。二、五行管理哲學(xué)。1、什么是企業(yè)的五行管理哲學(xué)

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模塊:認(rèn)識了解《易經(jīng)》。(0.5天)1、《易經(jīng)》的起源和發(fā)展。2、《易經(jīng)》中蘊(yùn)涵著管理大智慧。3、知名企業(yè)的國學(xué)管理理念與智慧。4、《易經(jīng)》智慧與“全球化”。第二模塊:《易經(jīng)》中的人生智慧。(0.5天)1、《易》曰:易有太極,是生兩儀。用易理為您解讀人生。2、什么是做人、做事?如何做人、做事、成事?3、如何成就人生?4、為什么人生則眾,眾則高,高則高貴、富貴

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講:破解《易經(jīng)》究竟是一部什么書一、《易經(jīng)》簡介:1、《易經(jīng)》的不同版本;2、《周易》書名的通用解釋;3、《周易》為什么又稱《易經(jīng)》;4、《易經(jīng)》的起源和八卦的由來;5、《周易》的內(nèi)容和結(jié)構(gòu);6、《易經(jīng)》的成書過程及考古發(fā)現(xiàn);7、《易經(jīng)》的學(xué)術(shù)價值。二、如何科學(xué)的評價《易經(jīng)》這部書:1、學(xué)術(shù)界的科學(xué)評價;2、現(xiàn)代人的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用價值。第二講:破解《易經(jīng)》中闡述的

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一、易經(jīng)的起源和發(fā)展。1、伏羲氏仰觀天象,俯視萬物,始作八卦。2、周文王囚禁湵里,演繹六十四卦。3、孔子做十翼,為《易經(jīng)》添了十個翅膀。4、《易經(jīng)》對現(xiàn)代企業(yè)管理的意義。二、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中出現(xiàn)的問題。1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不明確。2、團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力。3、團(tuán)隊(duì)的上傳下達(dá)溝通不暢。4、團(tuán)隊(duì)有效的管理機(jī)制。5、團(tuán)隊(duì)制度的制定問題。三、易理解讀企業(yè)管理。1、何謂“企業(yè)”?1)

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