《大客戶雙贏談判路線圖》
《大客戶雙贏談判路線圖》詳細(xì)內(nèi)容
《大客戶雙贏談判路線圖》
**講 談判的本質(zhì)與雙贏談判路線圖
1、談判的本質(zhì)
2、常見的談判問題和內(nèi)外部壓力
3、談判中經(jīng)常遇到的三大挑戰(zhàn)
4、如何定義談判的成功:雙贏
5、雙贏談判路線圖;取勢(shì)、明道、優(yōu)術(shù)
第二講 取勢(shì):獲得談判籌碼
1、談判籌碼的概念
2、利誘性籌碼和威脅性籌碼
3、固有型籌碼和創(chuàng)造型籌碼
4、對(duì)客戶有利的四類籌碼
5、如何識(shí)別并化解對(duì)方籌碼
6、對(duì)我方有利的四類籌碼
7、謀定而后動(dòng):籌碼的前期準(zhǔn)備
8、談判前需要準(zhǔn)備的籌碼-固有籌碼為主,創(chuàng)造型籌碼為輔
9、談判過程中需要準(zhǔn)備的籌碼-創(chuàng)造型籌碼為主,固有籌碼為輔
10、【工具】談判前的籌碼準(zhǔn)備表
11、利誘型籌碼的設(shè)計(jì)-FABE策略
12、威脅性籌碼的設(shè)計(jì)-SPIN策略
13、解決方案價(jià)值的量化工具:IMPACT模型
第三講 明道-控制談判的關(guān)鍵要素
1、設(shè)定談判目標(biāo)結(jié)構(gòu)體系-多重目標(biāo)的規(guī)劃
2、明確CI(Common Interest,共同利益)
3、規(guī)劃ZOPA (Zone of Possible Agreement,可能達(dá)成協(xié)議的空間)
4、把握BATNA(Best Alternative to Negotiated Agreement,**替代方案)
5、組建談判小組
6、一份談判計(jì)劃書所應(yīng)包含的內(nèi)容
7、【工具】談判計(jì)劃書
第四講 優(yōu)術(shù)-談判前期、中期、后期的實(shí)戰(zhàn)溝通策略
Ⅰ、談判前期:準(zhǔn)備、破冰、探詢、價(jià)值傳遞
1、有效破冰——一開始創(chuàng)造需要的氛圍
2、確認(rèn)對(duì)方的關(guān)鍵人和其他角色
3、探詢需求——抓住關(guān)鍵決策人的關(guān)鍵決策點(diǎn)
4、價(jià)值傳遞——吸引對(duì)方
5、開局破冰三要素:
Interest——一開始就要打中關(guān)鍵訴求點(diǎn)!
Concerns——一開始就要打消對(duì)方顧慮
Emotion——一開始就營造合適的氛圍
6、開局定調(diào):分三步
**、開局破冰信任到位
第二、探詢摸底了解到位
第三、價(jià)值傳遞吸引到位
7、價(jià)值傳遞的路線:價(jià)值鎖定、價(jià)值替換和價(jià)值認(rèn)同
Ⅱ、談判中期:討價(jià)還價(jià)、達(dá)成共識(shí)
1、高開策略-埋伏籌碼,等待交換
2、不接受對(duì)方**次還價(jià)
3、表現(xiàn)意外策略(如何識(shí)別并應(yīng)對(duì)對(duì)方的表現(xiàn)意外策略)
4、不情愿策略(如何識(shí)別并應(yīng)對(duì)對(duì)方的不情愿策略)
5、更高權(quán)威策略(如何識(shí)別并應(yīng)對(duì)對(duì)方的更高權(quán)威策略)
6、紅臉白臉策略(如何識(shí)別并應(yīng)對(duì)對(duì)方的紅臉白臉策略)
7、聲東擊西策略(如何識(shí)別并應(yīng)對(duì)對(duì)方的聲東擊西策略)
8、虛設(shè)借口策略(如何識(shí)別并應(yīng)對(duì)對(duì)方的虛設(shè)借口策略)
9、條件交換策略:你答應(yīng)A,我就答應(yīng)B;你不答應(yīng)A,我就不能答應(yīng)B.
10、遞減讓步策略
11、遛鳥策略(如何識(shí)別并應(yīng)對(duì)對(duì)方的更高權(quán)威策略)
Ⅲ、談判后期:突破僵局,達(dá)成合作
1、僵局和死胡同
2、判斷是真僵局還是假僵局(換位思考)
3、判斷造成僵局的原因
對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更感興趣要求更多讓步內(nèi)部分歧新的想法內(nèi)部人員的不良動(dòng)機(jī)
4、如何應(yīng)對(duì)不同原因造成的僵局
5、真僵局應(yīng)對(duì)三部曲:
換人:高層路線——提出替代方案——誘餌試探
促成急迫——承認(rèn)距離
以弱示強(qiáng)——輕籌碼交換試探——重籌碼交換試探
6、假僵局應(yīng)對(duì)三部曲:
換話題-——換情景——給予優(yōu)惠條件——反向擱置
7、無法判斷真假:
假設(shè)推進(jìn)——刺探成交條件——條件性模糊承諾——反復(fù)追蹤——輕籌碼交換試探——重籌碼交換試探
8、合同談判的三個(gè)條件:
**、滿足主體條件;
第二、滿足履約條件;
第三、滿足法律條件。
9、合同談判中的三個(gè)符合:
符合合同格式;
符合法律;
符合當(dāng)?shù)貞T例,適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)慣例。
10、關(guān)于談判合同的幾點(diǎn)建議
適當(dāng)矜持,來之不易;
加冕對(duì)方,以弱示強(qiáng);
小恩小惠,修補(bǔ)關(guān)系;
長期合作,坦誠溝通。
第五講 案例討論和模擬訓(xùn)練
張長江老師的其它課程
雙贏談判路線圖課程大綱 02.21
-1037590119380F002雙贏談判路線圖F002雙贏談判路線圖378460137795主講:張長江主講:張長江一、學(xué)員對(duì)象本課程適用于所有類型企業(yè)中的董事長、總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、招商經(jīng)理、采購主管、采購工程師、銷售工程師、售后服務(wù)工程師,也適用于企業(yè)中致力于提升商務(wù)談判能力的其他部門員工。二、課程背景談判并非與生俱來的能力,這種技能需要通過
講師:張長江詳情
以客戶為中心的新顧問式銷售技巧課程大綱 02.21
-1037590119380B002以客戶為中心的顧問式銷售技巧(2天)B002以客戶為中心的顧問式銷售技巧(2天)378460137795主講:張長江主講:張長江一、學(xué)員對(duì)象本課程適用于企業(yè)董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、銷售主管、銷售人員、銷售工程師、售前技術(shù)支持,也適用于企業(yè)中致力于提升顧問式銷售能力的其他部門員工。二、課程背景
講師:張長江詳情
應(yīng)收賬款催收與客戶信用管理課程大綱 02.21
-1037590119380A004應(yīng)收賬款催收與客戶信用管理A004應(yīng)收賬款催收與客戶信用管理378460137795主講:張長江主講:張長江一、學(xué)員對(duì)象本課程適用于工業(yè)品(或BtoB行業(yè))企業(yè)中的董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、銷售主管、銷售人員、銷售工程師,也適用于企業(yè)中致力于提升應(yīng)收款催收管理能力的其他部門員工。二、課程背景在經(jīng)濟(jì)發(fā)展放
講師:張長江詳情
B001政企大客戶招標(biāo)項(xiàng)目控單策略與贏標(biāo)秘籍主講:張長江一、學(xué)員對(duì)象本課程適用于所有BtoB行業(yè)(包含政企信息化、工程總包、交通、工程、金融、水務(wù)、新能源、環(huán)保、工業(yè)品等涉及到政府及集團(tuán)采購項(xiàng)目投標(biāo)的所有行業(yè))相關(guān)企業(yè)中的董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、銷售主管、銷售人員、銷售工程師、售前技術(shù)支持,也適用于企業(yè)中致力于提升項(xiàng)目投標(biāo)能力
講師:張長江詳情
-1057275241300D001工業(yè)品(BtoB)行業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略新思維(2天)D001工業(yè)品(BtoB)行業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略新思維(2天)378460137795主講:張長江主講:張長江一、學(xué)員對(duì)象本課程適用于工業(yè)品企業(yè)或BtoB行業(yè)企業(yè)中的董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、銷售主管、銷售人員、銷售工程師、售前技術(shù)支持,也適用于企業(yè)中
講師:張長江詳情
-1037590119380互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的BtoB品牌塑造、傳播與品牌管理(3天)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的BtoB品牌塑造、傳播與品牌管理(3天)37084048895主講:張長江主講:張長江一、學(xué)員對(duì)象本課程適用于工業(yè)品(BtoB)行業(yè)企業(yè)中的董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、市場(chǎng)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)策劃人員,也適用于企業(yè)中與集團(tuán)品牌建設(shè)或產(chǎn)品品牌建設(shè)相關(guān)的其他部門員工。二、課
講師:張長江詳情
-1004570190500B003解決方案式銷售與項(xiàng)目控單技巧(2天)B003解決方案式銷售與項(xiàng)目控單技巧(2天)378460137795主講:張長江主講:張長江一、學(xué)員對(duì)象本課程適用于工業(yè)品(或BtoB行業(yè))企業(yè)中的董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、銷售主管、銷售人員、銷售工程師、售前技術(shù)支持,也適用于企業(yè)中致力于提升售前技術(shù)支持能
講師:張長江詳情
-1037590119380D003區(qū)域(行業(yè))市場(chǎng)銷售計(jì)劃制定與市場(chǎng)營銷規(guī)劃D003區(qū)域(行業(yè))市場(chǎng)銷售計(jì)劃制定與市場(chǎng)營銷規(guī)劃37084048895主講:張長江主講:張長江一、學(xué)員對(duì)象本課程適用于工業(yè)品(或BtoB行業(yè))企業(yè)中的董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)主管、市場(chǎng)專員、銷售主管、銷售人員、銷售工程師、售前技術(shù)支持
講師:張長江詳情
大客戶的客戶關(guān)系管理課程大綱 02.21
A002大客戶銷售技巧(客戶關(guān)系管理篇)主講:張長江一、學(xué)員對(duì)象本課程適用于工業(yè)品(或BtoB行業(yè))企業(yè)中的董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、銷售主管、銷售人員、銷售工程師、售前技術(shù)支持,也適用于企業(yè)中致力于提升自身客戶關(guān)系管理能力的其他部門員工。二、課程背景品牌知名度高、訂單量大、需求穩(wěn)定、信譽(yù)有保證的優(yōu)質(zhì)的大客戶從來都是稀缺資源。與這樣的客戶
講師:張長江詳情
大客戶雙贏商務(wù)談判技巧課程大綱 02.21
-1037590119380A003大客戶雙贏商務(wù)談判技巧A003大客戶雙贏商務(wù)談判技巧378460137795主講:張長江主講:張長江一、學(xué)員對(duì)象本課程適用于工業(yè)品(或BtoB行業(yè))企業(yè)中的董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理、銷售主管、銷售人員、銷售工程師、售前技術(shù)支持,也適用于企業(yè)中致力于提升商務(wù)談判能力的其他部門員工。二、課程背景在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日
講師:張長江詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責(zé) 19085
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16277
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15426
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15151
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14587
- 9文件簽收單 14248