《大堂經(jīng)理綜合能力提升訓練營》

  培訓講師:宋藝文

講師背景:
宋藝文老師服務(wù)營銷實戰(zhàn)專家AFP金融理財師15年國有銀行網(wǎng)點輔導實戰(zhàn)經(jīng)驗30家銀行培訓咨詢和輔導經(jīng)驗曾任:中國銀行某分行丨網(wǎng)點主任曾任:中國銀行某分行丨財富中心管理崗/理財經(jīng)理農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、蘭州銀行等多家銀行特邀講師擅長領(lǐng)域:星級網(wǎng)點 詳細>>

宋藝文
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《大堂經(jīng)理綜合能力提升訓練營》詳細內(nèi)容

《大堂經(jīng)理綜合能力提升訓練營》

大堂經(jīng)理綜合能力提升訓練營

課程背景:
隨著人們對金融服務(wù)需求的不斷提升,銀行大堂經(jīng)理越來越為人們所熟悉,并且成為
銀行業(yè)改善金融服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié),一言一行都會在第一時間受到客
戶的關(guān)注。在競爭日趨激烈下,銀行大堂經(jīng)理們的工作壓力日趨增大,這個崗位工作能
力的好壞,不僅影響著業(yè)務(wù)的發(fā)展,而且還反映出整個銀行的工作效率、服務(wù)質(zhì)量和業(yè)
績水平。而銀行大堂經(jīng)理崗位涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容非常廣泛,要熟悉幾乎所有的銀行服務(wù)內(nèi)
容,對綜合素質(zhì)的要求也較高。
本課程結(jié)合營業(yè)網(wǎng)點的實際情況,從“明確角色定位”開始,以提升大堂經(jīng)理的廳堂服
務(wù)、營銷、管理等綜合能力提升為目標,服務(wù)禮儀、營銷能力、現(xiàn)場管理、客戶維護、
崗位聯(lián)動等關(guān)鍵能力,優(yōu)化提升,并在課堂上用實戰(zhàn)演練的方式,講授系列管理工具與
方法,,教授學員如何處理管理中的常見問題。經(jīng)過短時間的學習和訓練,提高參訓大
堂經(jīng)理的實戰(zhàn)能力、業(yè)務(wù)能力。

課程收益:
● 了解大堂經(jīng)理的工作職責和工作范圍,樹立職業(yè)的服務(wù)營銷與服務(wù)意識;
● 通過溝通技巧提升,整體提高大堂經(jīng)理溝通素質(zhì);

培養(yǎng)大堂經(jīng)理主動營銷意識,掌握服務(wù)過程中“關(guān)鍵時刻”服務(wù)技巧,保證顧客得到尊重
及最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?;
● 掌握主動營銷的技巧,有效提升現(xiàn)場的營銷成功率,及工作效率?;
● 學習貼心的廳堂客戶服務(wù)技巧和有效處理客戶的抱怨及投訴;
● 掌握廳堂管理的方法和工具,不僅是廳堂引導員更要勝任管理人的角色。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:大堂經(jīng)理、大堂引導員、柜面主管、綜合柜員
課程方式:視頻分析+案例討論+理論講授+小組演練

課程大綱
討論:
1. 大堂經(jīng)理目前存在的問題
2. 大堂經(jīng)理工作的典型特征
3. 大堂經(jīng)理門的困惑
第一講:大堂經(jīng)理的角色認知
一、大堂崗位的重要性
1. 大堂經(jīng)理的角色定位
2. 大堂經(jīng)理的存在價值
3. 大堂經(jīng)理的工作使命
4. 大堂經(jīng)理的崗位職責
1)班前準備——檢查營業(yè)環(huán)境、各類設(shè)備、宣傳資料、跟進信息
2)班中工作——定點服務(wù)、定時巡檢
3)班后整理——工作回顧、明日準備
5. 大堂經(jīng)理的履職要求
1)愛崗敬業(yè)
2)團隊合作
3)營銷技巧
4)資格認證
5)業(yè)務(wù)知識
6. 大堂經(jīng)理的職涯發(fā)展
二、塑造專業(yè)的第一形象
1. 形象是通行證
2. 微笑是許可證
3. 舉止是身份證
4. 談吐是結(jié)婚證
示范:請學員上場展示

第二講:廳堂6S 管理
討論:客戶對營業(yè)廳堂的期望有哪些?
一、大堂經(jīng)理的舞臺在哪里?
1. 渠道設(shè)置——功能區(qū)優(yōu)化與動線調(diào)整
2. 網(wǎng)點日常維護——設(shè)施設(shè)備 6S 管理
二、大堂經(jīng)理是舞臺的管理者
1. 現(xiàn)場管理的方法
1)6S管理的概述
2)6S管理核心思想
3)6S管理執(zhí)行的目的
練習:小組為單位對現(xiàn)場環(huán)境、小組成員狀況進行巡檢
2. 現(xiàn)場管理的工具——巡檢及運用
1)巡檢工具——大堂經(jīng)理日志要素
2)巡檢的誤區(qū)和重點
3)廳堂現(xiàn)場的三種溝通方法——走動式管理、現(xiàn)場手語管理、看板管理
4)巡檢工具——廳堂管理手語
三、大堂經(jīng)理的舞臺——如何布置?
1. 視覺營銷氛圍布置——渠道布置及氛圍打造
2. 網(wǎng)點營銷物料利用——營銷工具制作及利用
四、大堂經(jīng)理的舞臺——如何表演?
1. 廳堂管理模式之一二三
1)廳堂現(xiàn)場的三種溝通方法
2)巡檢工具——廳堂管理手語
2. 廳堂活動組織方法及策略
1)等候營銷宣傳
2)廳堂微沙龍
練習:廳堂微沙龍

實戰(zhàn)訓練:廳堂服務(wù)禮儀
|訓練內(nèi)容 |
|以小組為單位,分組找場地訓練 |
|基本禮儀練習:走、站、坐、手勢、鞠躬 |
|引領(lǐng)客戶、(轉(zhuǎn))介紹等基礎(chǔ)分流引導演練 |

第三講:大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范與待客技巧
一、廳堂七大核心流程簡介
1. 開門迎客流程
2. 業(yè)務(wù)接待咨詢
3. 客戶分流引導
4. 客戶教育流程
5. 產(chǎn)品營銷流程
6. 投訴處理流程
7. 客戶挽留送別
二、客戶分流引導
1. 如何跳出令人心動的客戶“迎賓曲”?
2. 實施有效的客戶識別及咨詢引導
三、產(chǎn)品營銷流程
討論:銀行現(xiàn)階段營銷中普遍存在的問題
1. 客戶識別與推薦——如何俘獲客戶
1)新客戶的分流與引導
2)老客戶的分流與引導
2. 現(xiàn)場顧問式營銷——一句話推薦
1)接觸客戶及其途徑
2)建立信任
3)需求探索
4)一句話介紹
討論:常見零售產(chǎn)品的一句話
研討演練:客戶對應(yīng)的產(chǎn)品有哪些?每個小組選擇一種客戶類型,推薦相對應(yīng)的產(chǎn)品
四、投訴處理流程
1. 認識投訴
2. 客戶情緒疏導與投訴規(guī)避
3. 抱怨與投訴處理方法
1)投訴處理前的心理調(diào)整
2)投訴處理的基本原則
3)現(xiàn)場抱怨的處理流程
4)常見客戶類型應(yīng)對


實戰(zhàn)訓練:現(xiàn)場管理
|訓練內(nèi)容 |
|以小組為單位,分組找場地訓練 |
|分角色客戶投訴處理演練 |
|產(chǎn)品介紹演練(FAB)、微沙龍 |
|分小組展示,每個小組一個演練內(nèi)容 |

 

宋藝文老師的其它課程

消費者權(quán)益保護與廳堂客訴處理課程背景:銀行業(yè)服務(wù)日益廣泛,日新月異的市場競爭更為激烈,隨之金融市場領(lǐng)域各類侵犯消費者事件成為關(guān)注點。目前銀行消費者的知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)等合法權(quán)益頻頻受到不法侵害的現(xiàn)象足以引起多方關(guān)注與反思。本著切實維護消費者合法權(quán)益,加快推進理財產(chǎn)品和代銷產(chǎn)品錄音錄像工作,進一步規(guī)范銷售行為。深化公眾金融意識,多渠道開展經(jīng)常性的教

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銀行網(wǎng)點的標準化建設(shè)課程背景:分支行長,是一家銀行的中高管理層,這批管理人員決定了銀行的各項服務(wù)銀行措施落地的效果,決定了團隊成員的狀態(tài),決定了網(wǎng)點的服務(wù)水平與經(jīng)營業(yè)績。中高層的管理者在組織中需發(fā)揮承上啟下的作用,而不確定的時代下,向管理要效益將成為常態(tài)之一。因此我們需要打造一支上下同欲,經(jīng)過有效訓練,具備自我管理、工作管理、團隊管理技術(shù)的核心中層。本課程結(jié)

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銀行新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升課程背景:職業(yè)化素養(yǎng)是很多企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問題,提升基層員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ),企業(yè)間激烈的角逐,本質(zhì)上意味著人才的競爭。高素質(zhì)職業(yè)化的員工,是企業(yè)真正的核心競爭力,也是我們銀行基業(yè)常青的必要條件。提升銀行基層員工的職業(yè)化素養(yǎng),打造基層網(wǎng)點員工職業(yè)化的團隊,是銀行人員職業(yè)化管理的關(guān)鍵,同時基層員工職業(yè)化又是我們

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銀行存量客戶維護與激活課程背景:眾所周知,開發(fā)一個新客戶的成本大約是維護存量客戶成本的六倍,相反增加老客戶的忠誠度和客戶粘性就相對更容易。而網(wǎng)點大量存量客戶卻未得到有效開發(fā)。存量客戶是銀行多年經(jīng)營留存下來的最寶貴的資產(chǎn),凝聚了幾代服務(wù)營銷人員的心血,存量客戶開發(fā)作為營銷業(yè)績的重要增長點持續(xù)受到各大行的關(guān)注。本課程從存量客戶的喚醒開始,通過約見、日常服務(wù)溝通、

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廳堂管理技能提升課程背景:基層網(wǎng)點主管,是一家銀行的腰部力量,這批管理人員決定了銀行的各項服務(wù)銀行措施落地的效果,決定了團隊成員的狀態(tài),決定了網(wǎng)點的服務(wù)水平與經(jīng)營業(yè)績。中層的管理者在組織中需發(fā)揮承上啟下的作用,中層管理干部是肩負創(chuàng)造管理績效、營造客戶滿意度的中堅核心,而不確定的時代下,向管理要效益將成為常態(tài)之一。因此我們需要打造一支上下同欲,經(jīng)過有效訓練,具

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前言:銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型對大堂經(jīng)理的新要求1、網(wǎng)點經(jīng)營向個人業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,2、網(wǎng)點功能向產(chǎn)品營銷轉(zhuǎn)型,3、客戶服務(wù)向理財差異化轉(zhuǎn)型,4、網(wǎng)點文化向員工為中心轉(zhuǎn)型,5、服務(wù)手段向電子渠道轉(zhuǎn)型,6、網(wǎng)點環(huán)境向標準化管理轉(zhuǎn)型。一、大堂經(jīng)理的角色定位1、銀行形象體表2、承擔的使命3、內(nèi)部關(guān)鍵崗位討論:大堂經(jīng)理在廳堂中的作用二、大堂經(jīng)理的工作職責1、主動詢問客戶需求2、解答客戶

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一、認識銀行服務(wù)禮儀1、何謂服務(wù)2、何謂禮儀3、服務(wù)的特點4、銀行服務(wù)禮儀的重要性5、銀行服務(wù)涵義6、銀行服務(wù)禮儀的要求7、銀行服務(wù)禮儀內(nèi)容二、銀行工作人員的職業(yè)形象與儀態(tài)禮儀1、標準的銀行工作人員職業(yè)形象2、專業(yè)銀行人員服飾禮儀與標準3、畫龍點睛之配飾禮儀:4、相由心生之化妝禮儀:5、儀容禮儀--細節(jié)決定成敗6、聲音的秘密,為你的談吐加分7、微笑,讓你更具

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一銀行挑戰(zhàn)與柜員角色1、銀行服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)2、國內(nèi)銀行的發(fā)展現(xiàn)狀3、認識銀行客戶4、銀行客戶分類5、客戶的價值分析二、柜員相關(guān)銷售的知識1、銀行銷售要解決的問題2、銷售的流程、步驟3、柜面銷售的基本功4、柜面銷售的具體步驟三、服務(wù)中的幾類客戶識別方法1、識別潛在客戶2、識別有價值的客戶3、識別客戶的需求四、柜面營銷人員的五項修煉1、看的技巧—觀察客戶2、聽的

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一、銀行業(yè)目前的新形勢與服務(wù)新常態(tài)1、巨變而又劇變的時代2、服務(wù)經(jīng)濟的時代已經(jīng)到來3、當今銀行的服務(wù)高要求4、現(xiàn)狀分析:目前的產(chǎn)品是否領(lǐng)先競爭對手?服務(wù)是否核心領(lǐng)先?靠什么贏得市場?二、銀行客戶服務(wù)人員服務(wù)意識提升1、自覺主動為客戶服務(wù)2、服務(wù)無小事3、創(chuàng)新客戶服務(wù)三、銀行客戶服務(wù)人員的職業(yè)形象1、標準的銀行工作人員職業(yè)形象2、專業(yè)銀行人員服飾禮儀與標準3、

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一、定位你的職業(yè)形象1.職業(yè)形象的構(gòu)成要素2.職業(yè)形象對事業(yè)發(fā)展的影響3.你的形象價值百萬4.看起來就象個成功者二、職業(yè)形象中的儀容1.首應(yīng)效應(yīng)——這是一個兩分鐘的世界2.儀容儀表的基礎(chǔ)3.修面:男士魅力的亮點4.化妝:女士職業(yè)形象的標志5.職業(yè)人士的發(fā)型要求三、職業(yè)形象中的儀表1.職業(yè)著裝的基本原則2.常見著裝誤區(qū)點評3.男士服飾的選擇與搭配4.女士服飾的

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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