《公司法》解讀與企業(yè)依法治企規(guī)范運作

  培訓講師:蘇建偉

講師背景:
蘇建偉?華東政法大學法律系法律碩士?世界500強企業(yè)上海汽車集團股份有限公司(600104)企業(yè)法律顧問?高級經(jīng)濟師、高級培訓師?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動合同法專家?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。工作經(jīng)歷: 詳細>>

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《公司法》解讀與企業(yè)依法治企規(guī)范運作

《公司法》解讀與企業(yè)依法治企規(guī)范運作
課程介紹
中國改革開放及證劵市場的發(fā)展歷程造就了上市公司,上市公司既可能在這個高風險
的市場經(jīng)濟“舞臺”上演精彩的表演,也可能因此而黯淡退出舞臺。舞臺的規(guī)則歸根結底
是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下,以合法、合規(guī)運作為表現(xiàn)形式的法律約束。上
市公司法人治理及規(guī)范運作不僅是上市公司自己的事情,還關乎公眾利益,而公司內(nèi)外
治理和內(nèi)控系統(tǒng)的有效運行,其關鍵就在于上市公司法律風險防范體系建設。公司法人
治理不僅是上市公司整體風險的風向標,也是影響上市公司質(zhì)量的重要因素。
法人治理結構(Corporate
Governance),作為現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的組織架構,是明確劃分股東會(包括股東)
,董事會(包括董事)、監(jiān)事會(包括監(jiān)事)和經(jīng)理層之間權力、責任和利益以及明確
相互制衡關系的一整套制度安排。通過這樣一種制度安排,企業(yè)形成清楚的利益機制和
決策機制,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序、有效進行。
課程收益
本課程的開設,是為了幫助學員更有效的完善法人治理結構,進一步明確股東會、董
事會、監(jiān)事會及經(jīng)營者的權責,形成權力機構、決策機構、監(jiān)督機構和經(jīng)營管理者之間
權責分明、各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、科學決策、有效制衡的法人治理結構,實現(xiàn)公司利益
更大化。
課程大綱
現(xiàn)代企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制
現(xiàn)代企業(yè)制度的含義
計劃經(jīng)濟體制下的傳統(tǒng)企業(yè)形態(tài)
市場經(jīng)濟體制下的現(xiàn)代企業(yè)形態(tài)
走進公司與公司法
公司的概念與種類
公司的特點
公司法體系
三、建立現(xiàn)代公司制度亟待理順的九大法律關系
1、公司與股東
(1)公司的獨立性
(2)股東權與法人所有權的分界線
(3)股東有限責任原則
(4)公司為其控股股東提供擔保行為的效力
2、股東與股東(大小股東,內(nèi)外股東,新舊股東與股東平等原則);
3、公司與經(jīng)營者(代理關系或信托關系);
4、公司與政府
5、公司與債權人(公司無限責任原則);
6、股東與債權人(掀去公司法人面紗原則在司法實踐中的運用)
7、公司與勞動者(勞動者參加公司治理制度)
8、公司與競爭者(反壟斷、反不正當競爭)
9、公司與消費者(消費者權利)
四、妥善處理公司與政府之間的法律關系
1、政企分開、政資分開(國有資產(chǎn)代表者與社會管理者分開)
2、公司法人所有權、股東權與行政權的三權分立
3、政府干預上市公司經(jīng)營活動的職能轉(zhuǎn)變:
4、政府干預上市公司經(jīng)營活動應當遵循的六項基本原則:
5、案例:商事權利與行政權力的交織與沖突
五、公司資本制度
1、最低公司注冊資本制度
2、從法定資本制到授權資本制
3、資本維持原則
4、資本減少限制原則
5、出資不實、虛假出資投資者的民事責任的界定
6、假破產(chǎn)、真逃債案件中債權人的保護
7、公司設立無效時發(fā)起人的責任
8、公司轉(zhuǎn)投資的法律限制及其解釋
9、股東協(xié)議中有關股利分配比例與出資比例不一致的條款的效力
10、有限責任公司股東轉(zhuǎn)讓出資比例的法律規(guī)則和司法實踐
11、專利出資股東對專利技術不成熟給公司導致產(chǎn)品損失時責任承擔問題
六、公司的法人治理結構
1、上市公司治理概況
(1)世界主要公司治理結構模式:單層制與雙層制
(2)我國上市公司治理的法律框架:《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》
(3)我國上市公司完善公司治理的緊迫性
2、激活股東大會制度
(1)股東大會作為公司權力機構的法律地位及其運作現(xiàn)狀
(2)股東大會的表決程序與決議要件:寶商集團股東大會決議效力案
(3)臨時股東大會的召集問題:董事會是否有權參加?
(4)新聞媒體旁聽上市公司的權利:濟南輕騎案
(5)上市公司股東大會的電子化趨勢
3、董事會、董事、董事長制度及其實務
(1)董事會中心主義與股東大會中心主義的流變
(2)經(jīng)營者(董事和經(jīng)理)的義務與責任:
(3)建立健全公司經(jīng)營者的激勵機制
(4)經(jīng)營判斷規(guī)則對經(jīng)營者的保護
(5)董事責任保險經(jīng)營者
(6)年薪制
(7)股票期權;
(8)員工持股制度
(9)董事長的法定地位與法定代表人的一元化
(10)董事選舉中的累積投票制度及其操作技巧
4、獨立董事制度是對我國上市公司治理結構的一大制度重創(chuàng)新
(1)獨立董事制度的國際經(jīng)驗:美國
(2)獨立董事制度的中國實踐
(3)獨立董事的獨特法律地位
(4)獨立董事的資格保障機制
(5)獨立董事的責任確保機制
(6)獨立董事的利益激勵機制:報酬確定機制、責任限制機制
(7)獨立董事的集體規(guī)模優(yōu)勢
(8)妥善處理好獨立董事與監(jiān)事會的相互關系?
5、總經(jīng)理的法律地位
6、監(jiān)事會制度的完善
(1)監(jiān)事會的監(jiān)督職責范圍
(2)監(jiān)事會的構成
(3)強化監(jiān)事會監(jiān)督職能的對策
7、勞動者在公司治理結構中的地位
(1)職工參加公司民主管理;(2)職工董事制度;(3)職工監(jiān)事制度。
8、國有企業(yè)進行公司制改革注意的問題
(1)國與企業(yè)改革的三個歷史階段回顧與評價
(2)國有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實質(zhì)是公司化改革
(3)企業(yè)改建為公司的形式:國有獨資公司;有限責任公司;股份有限公司(含上市公
司)
(4)由“第一把手”的爭論看《企業(yè)法》與《公司法》規(guī)制下的不同治理結構
(5)妥善處理好“新三會”(股東會、董事會、監(jiān)事會)與“老三會”(黨委會、工會、職
代會)之間的關系
(6)瓦鋼案例;法定代表人在不同立法體系中的地位
(7)國有資本管理制度創(chuàng)新與國家股東代理機構的確定、
9、股東權利的保護
(1)自益權
(2)共益權
(3)典型案例:代表訴訟提起權:股東直接訴訟;行政訴訟
(4)最高人民法院《1.15通知》、
10、法律對控股股東的制約:如何當好公司的父親
(1)控股股東的誠信義務
(2)國有企業(yè)進行上市公司改制重組時應當注意的公司治理問題
(3)上市公司與控股股東之間的法律關系
(4)“五個獨立”的具體要求
(5)掀去法人面紗理論的國際經(jīng)驗與中國實踐
(6)關聯(lián)交易的規(guī)制
(7)機構投資者的作用與地位:《證券投資基金法》起草動態(tài)介紹
11、公司購并、解散與清算中的法律問題
(1)敵意收購中反收購措施的法律效力問題
(2)清算程序在公司和股東權益保護中的地位
(3)公司沒有辦理年檢被吊銷企業(yè)法人執(zhí)照時的訴訟主體地位及債務承擔問題
12、公司的社會責任
(1)公司承擔社會責任的含義
(2)公司社會責任與企業(yè)辦社會
(3)強化公司社會責任的依據(jù)???4、強化公司社會責任的措施

 

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