九型人格

  培訓(xùn)講師:劉艷萍

講師背景:
劉艷萍老師(萍子老師)——資深心理成長輔導(dǎo)專家?國家二級心理咨詢師,健康管理師?橋愛慈善基金會特聘心理咨詢師?中科院心理研究所管理心理學(xué)高級研修班博士?人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士?十五年世界500強(qiáng)企業(yè)市場營銷經(jīng)驗?專業(yè)為企業(yè)提供量身定制的EA 詳細(xì)>>

劉艷萍
    課程咨詢電話:

九型人格詳細(xì)內(nèi)容

九型人格

九型人格與相處之道
主講人:劉艷萍
【課程背景】
您或您的企業(yè)是否一直有這樣的困惑?

作為企業(yè)的HR,您是否覺得您的員工總是流動性很大,他們到底追求和渴望的是什么?
您怎么才能留住他們呢?您怎么為下屬分配工作?不同的工作交給誰做最省心?
作為一個上司,我很關(guān)愛我的下屬,可是為什么他們卻不領(lǐng)情?
作為一個企業(yè)決策首腦,我到了一個事業(yè)高原,怎樣才能突破高原更上一層樓?
我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認(rèn)同和順利實施?

我的優(yōu)秀員工總是流動性很大,他們到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他們呢
?
我怎么為下屬分配工作,不同的工作交給誰做最省心?

我的客戶是什么類型的?他們最關(guān)注的是什么?我怎么做才能得到他們信任成為他們的
朋友呢?我該為客戶送什么禮物既不超出預(yù)算又送到他們心坎上呢?
我到底應(yīng)該怎樣做才能讓生活和事業(yè)走入一個良好的循環(huán)?
我告訴孩子什么是對他/她好的,可是為什么他/她卻很抵觸?
為什么我們總是抱怨愛人不懂我們,而我們也不懂他們?yōu)槭裁词悄菢樱?br />
九型人格學(xué)是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問,它按照人們慣性的思維模式,情緒反
應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì),將人分為九種,稱為九型人格(亦有稱為九型性格)。它與
當(dāng)今各種性格分類法的最大區(qū)別在于,九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意
力焦點,它不受表面的外在行為的變化所影響。知曉個性的優(yōu)勢與局限,做到揚(yáng)長避短
,增強(qiáng)對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任,提升管理效能,建立優(yōu)勝團(tuán)隊。

未來的競爭是人才的競爭,如何辨識人才并有效的運(yùn)用人才是企業(yè)致勝的關(guān)鍵。當(dāng)我們
找準(zhǔn)自己的性格型號,就找準(zhǔn)了正確的成長進(jìn)入的起步點,從這點開始,就知曉如何突
破自己個性局限,如何發(fā)揮自己個性優(yōu)勢,超過事業(yè)高原,向更高事業(yè)頂峰發(fā)展。
課程收益
?知曉自己的真我價值和性格特質(zhì);
?了解自己的個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向;
?改善自我的人際溝通模式,提升管理效能;
?增強(qiáng)對人的洞察力,做到人盡其才,知人善任;
?提高團(tuán)隊的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作;
?有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員,建立優(yōu)勝團(tuán)隊
課程大綱
第一部分:九型人格的概述
1、 什么是性格,什么是九型人格
2、尋根問源:九型人格的淵源
3、人格與真我的關(guān)系:確定自己的人格類型
自我測試---通過表格的測試性格
對號入座---參加者表白自己的型號
性格識別---通過提問探索對方的性格
4、腦、心、腹三中心的探索
5、九型人格立論的基礎(chǔ):激發(fā)我們的心理能量
6、學(xué)習(xí)九型人格的禁忌

第二部分:九型人格的識別和區(qū)分
1、每個型格的性格解析
識人技巧:各個型號的代表人物和性格特征
2、每個型號性格的變化和轉(zhuǎn)變
3、如何與各個型號人物有效的交流
A如何和不同性格的同事打交道
b如何和不同性格的上司打交道
c如何和不同性格的下屬打交道
d如何和不同性格的客戶打交道
4、不同性格對親密關(guān)系的影響
打造最佳伴侶
塑造完美的親子關(guān)系

第三部分:九型人格的總結(jié)和深入
1、九型人格的總結(jié)
A、討論----分組描述各型格特征
B、總結(jié)----對九型人格回顧總結(jié)
2、九型人格的升華
A、九型人格對自我修煉的啟示
B、每個型格的局限和提升方向
3、九型人格的相處之道

第四部分 :九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用
1、識別不同的性格,人崗匹配,人盡其才
2、改善團(tuán)隊溝通,創(chuàng)造良好的工作氛圍
3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊沖突,改善團(tuán)隊合作
4、有效激勵下屬,提高團(tuán)隊士氣

 

劉艷萍老師的其它課程

職業(yè)素養(yǎng)提升主講人:劉艷萍【課程背景】從電力部設(shè)立,到電力部撤銷轉(zhuǎn)而成為國家電力公司,再到國家電力公司面臨拆分。電力行業(yè)改革的腳步從未停歇,作為一名電力人,如何應(yīng)對日新月異的時代變遷和企業(yè)改革。提升自己的職業(yè)素養(yǎng)是門必修課?!菊n程特色】理論實戰(zhàn),學(xué)之能用;嚴(yán)謹(jǐn)有趣,案例精彩;情景互動,學(xué)員分享;課程時間:6小時課綱內(nèi)容一、如何成為職業(yè)人1、什么是職業(yè)人職業(yè)人

 講師:劉艷萍詳情


情緒壓力管理講師:劉艷萍第一部分(1.5小時)一、情緒的來源互動練習(xí):引發(fā)情緒的小游戲自我認(rèn)知:了解自己的感覺二、了解焦慮和壓力之間的關(guān)系壓力是引發(fā)焦慮的根源焦慮背后的故事:想什么就是什么工具:壓力管理技巧三、破解情緒背后的密碼理解解釋期待四、情緒管理技巧練習(xí):薩提亞冰山模型理情療法ABC第二部分(1.5小時)一、人際關(guān)系減壓案例:銀行柜臺前客戶情緒激動如何

 講師:劉艷萍詳情


人格魅力塑造   03.31

青年管理人才的人格魅力塑造主講人:劉艷萍【課程背景】您是否曾經(jīng)遇到以下情況:與他人意見相左時,要么很強(qiáng)勢要么很順從,卻很難真正影響他人。遇到壓力和挑戰(zhàn)的時候,比較容易情緒化,或焦慮或情緒低落。在接受他人反饋的時候,很難保持心平氣和,比較容易有防御心理,要么聽不進(jìn)去,要么想反駁。很容易生氣和發(fā)脾氣,但又很難有效控制,事后又會有悔意。遇到困難和挫折比較容易出現(xiàn)悲

 講師:劉艷萍詳情


提升員工企業(yè)歸屬感課程背景:工作是生命的重要組成部分,而如何看待自己的工作卻是人生的一大重要命題。喜愛自己的工作,樂在其中,全力投入,還是疲于奔命、應(yīng)付工作,抱怨工作,不得不工作,久而久之,甚至出現(xiàn)職業(yè)倦怠,每天只為了工資而被迫硬著頭皮去應(yīng)付工作?不同的選擇,結(jié)局迥然不同。組織層面,固然有需要調(diào)整完善的地方;然而,作為員工本身,我們自己能做些什么來幫助自己進(jìn)

 講師:劉艷萍詳情


性格分析   03.31

如何正確了解自己的性格到工作中影響他人------團(tuán)隊致勝助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展主講人:劉艷萍【課程背景】工作中,有時候會困惑于,為什么在達(dá)成一個看似并不很難的新目標(biāo)時,實現(xiàn)起來卻非常困難;團(tuán)隊成員之間的溝通總是擦槍走火,會議都無法繼續(xù)。其實,人會有不同的行為風(fēng)格偏好,當(dāng)工作行為風(fēng)格偏好和本我的行為偏好趨于一致時,是最能發(fā)揮其優(yōu)勢的,同時每種行為偏好都有最匹配的工

 講師:劉艷萍詳情


《疫情中工作-領(lǐng)導(dǎo)者如何幫助員工恢復(fù)心態(tài)》--劉艷萍疫情下,人們常見的心理反應(yīng)什么是ptsd不同情況人群心理反應(yīng)不同,大體分為四類這些心理反應(yīng)是否正常。如何甄別情緒的最近發(fā)展區(qū)為什么每個人遇到危機(jī)后的心理反應(yīng)不同情緒的來源和背后的隱語危機(jī)中,如何管理好自己的情緒和行為危機(jī)中,領(lǐng)導(dǎo)者如何安撫員工情緒同理心的作用什么是積極傾聽危機(jī)干預(yù)常會遇到的問題

 講師:劉艷萍詳情


防減災(zāi)培訓(xùn)講師:劉艷萍第一單元備災(zāi)1第1章備災(zāi)的常識11.1備災(zāi)的定義11.2基層備災(zāi)的責(zé)任與分工11.2.1基層備災(zāi)的職責(zé)與分工21.2.2應(yīng)急預(yù)案31.3災(zāi)害的常識4第2章家庭與工作場所備災(zāi)72.1備災(zāi)72.1.1學(xué)習(xí)自我保護(hù)措施82.1.2避難場所的選擇82.1.3制定家庭應(yīng)急預(yù)案9第3章實施減災(zāi)措施183.1日常減災(zāi)措施183.2人人參與備災(zāi)193.

 講師:劉艷萍詳情


《情緒管理-改變看法和自我認(rèn)知》劉艷萍【課程目標(biāo)】世界上并沒有一套簡明的確保心智和情緒健康的方法。我們每個人都是由獨特的基因組合而成的,而且都各自擁有獨一無二的人格特征。我們中有些人需要讓自己更加開放些,也有些人需要練習(xí)讓自己更克制;有些人需要學(xué)會更信任他人,也有些人需要學(xué)會更細(xì)心,更有辨識力。因此,要想有一套關(guān)于如何思考如何感覺和如何行動的明確指導(dǎo),基本上

 講師:劉艷萍詳情


《好心態(tài)助力,參賽者加油》主講老師:劉艷萍【課程收益】掌握管理自己和參賽者壓力的技巧掌握激勵參賽者的技巧掌握參賽者合理睡眠和心態(tài)疏導(dǎo)【課程時長】3-6小時【課程目標(biāo)】一、賽前參賽者的壓力來源及心理狀態(tài)二、領(lǐng)導(dǎo)者如何助參賽者管理壓力和情緒三、如何激勵參賽者而不給他們壓力---無壓力訓(xùn)練技巧四、如何根據(jù)現(xiàn)狀進(jìn)行合理睡眠和心態(tài)疏導(dǎo)五、課堂互動和問題解答【課程大綱】

 講師:劉艷萍詳情


情緒壓力管理   03.31

情緒壓力管理講師:劉艷萍第一部分(1.5小時)一、情緒的來源互動練習(xí):引發(fā)情緒的小游戲自我認(rèn)知:了解自己的感覺二、了解焦慮和壓力之間的關(guān)系壓力是引發(fā)焦慮的根源焦慮背后的故事:想什么就是什么焦慮的分類:客體焦慮,神經(jīng)性焦慮和道德性三、破解情緒背后的密碼理解解釋期待四、情緒管理技巧練習(xí):薩提亞冰山模型理情療法ABC第二部分(1.5小時)一、阿迪峽尊者慈悲呼吸練習(xí)

 講師:劉艷萍詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有