《守好初心 不踏紅線——黨員領(lǐng)導干部警示教育》

守好初心 不踏紅線——黨員領(lǐng)導干部警示教育

課程背景：
黨的十八大以來，黨中央對“全面從嚴治黨”做出的重大戰(zhàn)略部署。從嚴治黨是中國共
產(chǎn)黨治黨的重要原則，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)條件下黨的建設(shè)的基本方針和
要求，是也是全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國順利推進的根本保證。
隨著經(jīng)濟社會進步，新情況、新矛盾不斷涌現(xiàn)，黨風廉政建設(shè)也面臨新的困難和挑戰(zhàn)。
黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，
作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀
和利益觀，不辜負黨和人民的重托，爭當廉潔為公、執(zhí)政為民、勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導干部。


課程收益：
通過視頻材料的學習、反面案例的介紹和生動表述，黨員領(lǐng)導干部樹立正確的世界觀
、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀，促進黨員、干部知敬畏、守底線，紀律意識和規(guī)
矩意識進一步提升，公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)的自覺性明顯增強，黨群干群關(guān)系
更加密切，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

課程時間：1天，6小時/天
課程對象：企事業(yè)黨員、領(lǐng)導干部、重要崗位從業(yè)人員
課程方式：視頻播放、故事講解、詩詞解讀、提問分析、互動講解。

課程大綱
第一講：做政治上的明白人，把好人生之舵
1. 把政治建設(shè)擺在首位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩
講述：政治上跟黨走，就是要堅定的政治立場、政治方向，與黨中央保持高度一致，嚴
肅黨的政治紀律，保持政治是的堅定和清醒，經(jīng)得起任何風浪的考驗。
2. 提高政治站位，練就政治慧眼。
視頻分析：電視劇《人民的名義》片段，分析達康書記的高站位
3. 涵養(yǎng)政治定力，堅定政治信念
講述：在思想上排除各種干擾、消除各種疑慮，始終堅定政治立場、保持正確的政治方
向的能力。
分析：當前“四大考驗”“四種違紀”的嚴峻性和復雜性。
4. 不做政治上的“兩面人”
講述：共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導干部要忠于黨、忠于人民。
5. 恪守政治規(guī)矩

第二講：做廉潔家風的帶頭人，育好子孫后代
視頻分享：《人民名義》片段
1. 家庭廉潔關(guān)，守好家庭廉潔港灣
反面案例：貪腐給家庭和子孫帶來的不良影響
正面案例：曾國藩對子孫的教育
正面案例：習近平總書記的家風
2. 增強自律意識，這是樹立正確權(quán)力觀的基礎(chǔ)
引用：陳毅詩篇——廉潔自律于己、于家、于國的益處

第三講：加強自身修養(yǎng)，提升思想道德境界
1. 慎初——世間萬事始于初
（做人是成事之道，人品是謀事之基，“其身正，不令而行，雖令不從”，加強道德修養(yǎng)
，保持自身廉潔，關(guān)鍵在于第一次）
2. 慎獨——嚴于律己
（在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；管住自己的守，不該拿的
別拿；管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事情按照規(guī)定去做，不該做的事情就
不要做）
3. 慎微——防微杜漸
（千里之堤毀于蟻穴，不要認為小事做了沒有關(guān)系，小事積累多了就成大事了，這是一
個量變到質(zhì)變的過程。養(yǎng)成廉潔好習慣）
4. 慎友——擇賢而交
（與善人交，如入芝蘭之室，久而不聞其香；與惡人交，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭
）
5. 慎言——與黨中央保持高度一致
（是否口無遮攔是鑒別領(lǐng)導干部政治上是否成熟、政治敏銳性強否、境界層次高否的一
個重要標志）
6. 慎好——上有所好，下必甚焉
（一個人有點愛好是正常的，領(lǐng)導干部也不例外。領(lǐng)導干部如果不善節(jié)制，就有可能備
別有用心的人所利用，成為不法之徒腐蝕領(lǐng)導干部的缺口，要高度警惕）

第三講：守好初心，自覺維護人民根本利益，廉潔從政
1. 加強政治修養(yǎng)——堅持用正確的思想武裝頭腦
2. 強化自律意識——增強機體免疫力
3. 增強群眾意識——這是樹立正確權(quán)力觀的核心
4. 作風建設(shè)無小事——作風建設(shè)永遠在路上
案例：賴小民踏遍所有紅線，給黨和人民帶來損失

第四講：保持公仆本色，不踏紅線，廉潔用權(quán)
1. 把好重點崗位人員廉潔從業(yè)關(guān)——正確運用手中的權(quán)力
案例：小官大貪，河北省秦皇島供水公司總經(jīng)理（副處級）巨貪，
2. 梳理廉潔風險點——確保用權(quán)合規(guī)性
研討：對不同崗位存在的風險進行分析、討論、互動，確定風險等級，建立監(jiān)督機制，
落實責任到人。
3. 警惕身邊的微腐敗——不以惡小而為之
4. 不放松對重要崗位從業(yè)人員的監(jiān)督——加強制度建設(shè)
1）定崗定人明確責任
2）實施定期崗位輪換
3）實行專項審計
4）進行定期述
5）制定談話提醒制度
5. 增強責任意識——樹立正確權(quán)力觀的保證
案例：貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司違規(guī)簽批茅臺酒的供應(yīng)與使用

總結(jié)：黨員領(lǐng)導干部要信守行為準則，認真學習兩個《條例》，經(jīng)得住金錢和物質(zhì)利益的
各種考驗，做到不突破“紅線”，不向上攀比，不心存僥幸。作風上解民憂。始終把人民
放在心上，真心實意為人民服務(wù)，為大眾謀福利，保持高尚的情操，一身正氣，樹立良
好的形象，遠離燈紅酒綠的誘惑，嚴守思想道德防線。

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