《職業(yè)生涯規(guī)劃課程推薦》

  培訓(xùn)講師：廖忠于

講師背景：
知名實(shí)戰(zhàn)管理提升專家—廖忠于先生【主要背景】2北大博雅商學(xué)院特聘高級(jí)講師2國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師2美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPL)22187國(guó)際培訓(xùn)精英聯(lián)盟執(zhí)行委員2眾多知名企業(yè)與大學(xué)特聘職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師2北京第一家眾籌 詳細(xì)>>

廖忠于
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《職業(yè)生涯規(guī)劃課程推薦》詳細(xì)內(nèi)容

《職業(yè)生涯規(guī)劃課程推薦》

推薦課程：《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》

培訓(xùn)對(duì)象（Participants）

骨干員工

培訓(xùn)時(shí)限（Duration）

1天（6小時(shí)）

培訓(xùn)方法（Methods）

講授、案例、討論、發(fā)言、管理游戲等。

A.講解貼近現(xiàn)實(shí)、通俗易懂;

B.內(nèi)容不空洞、多案例、內(nèi)容細(xì)致化，在培訓(xùn)中有所提高

C.氣氛活躍,寓教于樂

課程主體內(nèi)容（Main points）

第一單元  透徹認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

■ 互動(dòng)討論：談?wù)勀銓?duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的理解

■ 什么是生涯，什么是規(guī)劃，什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

二、職業(yè)生涯規(guī)劃幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏

■ 職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于企業(yè)的重要性

■ 職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于員工的重要性

三、你是打工者、職業(yè)人、還是職業(yè)經(jīng)理人

■ 身在職場(chǎng)必須懂得：打工者、職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別

■ 為組織創(chuàng)造價(jià)值是職業(yè)人的信仰，職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營(yíng)的心態(tài)

四、關(guān)鍵點(diǎn)：內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯

■ 內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。內(nèi)職業(yè)生涯各因素是一個(gè)人生涯發(fā)展的原動(dòng)力

■ 外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。外職業(yè)生涯的穩(wěn)定以內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展為前提。

第二單元 職業(yè)錨和職業(yè)生涯的階段

一、起點(diǎn)：確定你的職業(yè)錨

■ 技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨：
■ 管理能力型職業(yè)錨：

■ 創(chuàng)造型職業(yè)錨：

■ 安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨：
■ 自主/獨(dú)立型職業(yè)錨：

二、職業(yè)生涯階段的劃分

■ 探索期，任務(wù)和要求

■ 職業(yè)前期，任務(wù)和要求

■ 職業(yè)中期，任務(wù)和要求

■ 職業(yè)晚期，任務(wù)和要求

第三單元 如何結(jié)合企業(yè)規(guī)劃，做好職業(yè)生涯規(guī)劃

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步：認(rèn)識(shí)自我

■ 性格探索

■ 興趣探索

■ 能力探索

■ 價(jià)值觀探索

二、職業(yè)生涯環(huán)境評(píng)估

■ 對(duì)行業(yè)的了解、對(duì)社會(huì)的了解、對(duì)公司的了解

三、明確志向

■ 志向是事業(yè)成功的基本前提，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵

四、生涯路線的選擇

■ 目標(biāo)取向：自己的人生目標(biāo)分析

■ 能力取向：自己與他人的優(yōu)劣勢(shì)分析

■ 機(jī)會(huì)取向: 挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)分析

五、確定目標(biāo)（將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合）

■ 目標(biāo)選擇的基本步驟

■ 將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合

■ 確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

■ 將目標(biāo)與上級(jí)溝通，獲得上級(jí)的指導(dǎo)與幫助

六、制定確實(shí)可行的計(jì)劃

■ 沒有確實(shí)可行的計(jì)劃與行動(dòng)，目標(biāo)只能是空談

■ 結(jié)合組織目標(biāo)，制定高度可執(zhí)行的計(jì)劃與措施

第四單元 樂在工作，將職業(yè)生涯規(guī)劃逐步實(shí)現(xiàn)

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營(yíng)的心態(tài)

■《杜拉拉升職記》帶給我們的職場(chǎng)啟示

■ 你是哪類人才（人才、人材、人財(cái)、人裁）

■ 馬云名言：懷“財(cái)”就像懷孕一樣，早晚會(huì)被人發(fā)現(xiàn)

二、決定個(gè)人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵點(diǎn)

■ 作為自我經(jīng)營(yíng)的“老板”，你的核心商品是什么

■ 為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果，是職業(yè)人的使命和底線

■ 走出工作的誤區(qū)：任務(wù)和結(jié)果

■ 一段選手做任務(wù)，九段選手做結(jié)果，職業(yè)價(jià)值與你創(chuàng)造的結(jié)果緊密相關(guān)

三、企業(yè)是個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)

■ 像熱愛自己的自然生命一樣，熱愛自己的職業(yè)生命

■ 如何將職業(yè)生涯發(fā)展走上快車道：敬業(yè)精神（樂在工作）

■ 敬業(yè)精神的內(nèi)涵：責(zé)任、忠誠(chéng)、積極、激情、感恩

 

 

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推薦課程：《新員工入職培訓(xùn)—從學(xué)院人走向職業(yè)人》課程設(shè)計(jì)及主講人：廖忠于前言：??新鮮血液的輸入讓人體加快新陳代謝，提升免疫力和體質(zhì)；而新員工的進(jìn)入，則激發(fā)組織活力，加快企業(yè)變革，從而增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力，提升企業(yè)績(jī)效。求同存異、改變個(gè)人風(fēng)格，形成一致的企業(yè)文化和行為習(xí)慣是新員工進(jìn)入企業(yè)面臨的第一大問題。本課程的設(shè)置就是從職業(yè)化員工應(yīng)有的正確觀念、心態(tài)、行

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推薦課程：《（新）員工職業(yè)素質(zhì)全面提升培訓(xùn)》?第一講：角色轉(zhuǎn)換與社會(huì)化進(jìn)程1、從校園走向社會(huì)的角色轉(zhuǎn)換認(rèn)知2、如何盡快融入你的組織?第二講：職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神1、如何理解和看待工作：?jiǎn)栴}：為何工作？為誰(shuí)工作？2、四種人CAI坐標(biāo)的啟示—就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的思考3、你是你自己人生之船的總舵手--用心工作的理由4、體驗(yàn)互動(dòng)：寫下你留給世界最后的聲音5、善待生命的覺知和

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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