“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)微信營(yíng)銷-課程大綱
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)微信營(yíng)銷-課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)微信營(yíng)銷-課程大綱
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)微信營(yíng)銷
主講人:李陳鋒
【課程簡(jiǎn)介】
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,微信正在深刻地改變著我們的社交與生活,也帶來(lái)了營(yíng)銷新時(shí)代。微信的海量用戶、實(shí)時(shí)互動(dòng)、口碑傳播等優(yōu)勢(shì),使得以微店、公眾號(hào)、朋友圈廣告為代表的微信營(yíng)銷,正逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷利器。
微信營(yíng)銷,以分眾和精眾市場(chǎng)為目標(biāo)訴求的營(yíng)銷模式,帶來(lái)營(yíng)銷方式劃時(shí)代的變革。企業(yè)能否跟上時(shí)代,創(chuàng)新微信營(yíng)銷方式,是抓住商機(jī)的關(guān)鍵。
你是否想讓你的企業(yè)在微信營(yíng)銷中分得一杯羹?
你是否想在微信營(yíng)銷商戰(zhàn)中出奇制勝?那就需要深入了解微信營(yíng)銷。
本課程將在微信營(yíng)銷心理學(xué)的基礎(chǔ)上,通過(guò)分享微信營(yíng)銷商戰(zhàn)中的經(jīng)典案例,講述優(yōu)秀微信營(yíng)銷策略,幫助企業(yè)找到適合自己的微信營(yíng)銷方式,做好朋友圈的“優(yōu)秀演員”,公眾號(hào)的營(yíng)銷能手、微店的銷售經(jīng)理,最終實(shí)現(xiàn)用戶、口碑、銷量和利潤(rùn)的增長(zhǎng)。做好微信營(yíng)銷,再小的品牌,也能在下一秒,創(chuàng)造出奇跡!
【課程目標(biāo)】培養(yǎng)企業(yè)微信營(yíng)銷思維,幫助企業(yè)做好微信營(yíng)銷
【培訓(xùn)方式】結(jié)合案例和理論進(jìn)行講授
【課程大綱】
1、認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)+和微信營(yíng)銷
(1)互聯(lián)網(wǎng)+:互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合
(2)微信營(yíng)銷:小本萬(wàn)利的新營(yíng)銷手段
2、懂點(diǎn)微信營(yíng)銷心理學(xué)
【案例】《夏洛特?zé)馈返某晒?br />
(1)從眾效應(yīng)
(2)口碑傳播
(3)病毒式傳播
3、微信營(yíng)銷手段
【案例】唯品會(huì)的營(yíng)銷
(1)營(yíng)銷的本質(zhì):情感營(yíng)銷?信任營(yíng)銷?
(2)手段:二維碼名片、附近的人、搖一搖、朋友圈、微信群、群發(fā)助手
(3)營(yíng)銷手段
4、朋友圈的營(yíng)銷
【案例】羅輯思維
(1)如何讓別人接受且不反感
(2)朋友圈的營(yíng)銷智慧:情感和服務(wù)
5、公眾號(hào)營(yíng)銷——如何順利實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)到現(xiàn)代的過(guò)渡?
【案例】中國(guó)移動(dòng)的營(yíng)銷
(1)企業(yè)公眾號(hào):迅速聚集粉絲的策略
(2)公眾號(hào)的文案和廣告策略
6、微信事件營(yíng)銷——出奇制勝的情感和服務(wù)營(yíng)銷
【案例】南方航空的微信營(yíng)銷
(1)熱點(diǎn)事件的微信主題活動(dòng)
(2)細(xì)致入微的顧客體驗(yàn)
7、央企的成功微信營(yíng)銷案例
(1)中化集團(tuán)
(2)幸福武鋼
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組織行為學(xué)與企業(yè)管理-課程大綱 06.04
組織行為學(xué)與企業(yè)管理主講人:李陳鋒【課程簡(jiǎn)介】組織行為學(xué)是專門研究組織中人的心理與行為規(guī)律性的科學(xué)。它既是心理學(xué)的應(yīng)用成果,又在此基礎(chǔ)上發(fā)展了管理學(xué)和行為學(xué)。企業(yè)管理千頭萬(wàn)緒,但總有一些規(guī)律可循,經(jīng)研究者的總結(jié)形成了組織行為學(xué),這正是企業(yè)管理的精髓,它是對(duì)千變?nèi)f化企業(yè)管理現(xiàn)象和管理規(guī)律的總結(jié),對(duì)管理者十分有用。本課程將通過(guò)分享著名企業(yè)的知名管理案例,用組織行
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