公眾演講與領導口才特訓營

  培訓講師:羅成

講師背景:
羅成老師實戰(zhàn)經驗:25年以上授課經驗:10年以上授課風格:風格生動、幽默、激情四射,具有極大的吸引力和感染力,內容豐富實用,案件真實生動、實效顯著。在多年的實踐中,羅成導師總結了一套簡單明了,操作性極強的塑造品牌和演講行銷的快捷方法;使企業(yè) 詳細>>

羅成
    課程咨詢電話:

公眾演講與領導口才特訓營詳細內容

公眾演講與領導口才特訓營
公眾演講與領導口才特訓營
——主講老師羅成
[課程背景] Curriculum background
這是一個魅力展現、開放高調的時代,這也是一個激烈競爭的時代!商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!”
無論是政界領袖毛澤東、溫家寶、奧巴馬、克林頓,還是商界領袖杰克.韋爾奇、柳傳志、馬云、牛根生、潘石屹...,古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾演講口才的大師!
公眾演講和領導口才是我們立身、發(fā)展的財富和最重要的領導工具:
主持會議需要演說,商務談判需要演說,接受采訪需要演說,鼓勵員工需要演說;
凝聚人心需要演說,化解矛盾需要演說,宣傳動員需要演說,改革創(chuàng)新需要演說;
匯報工作需要演說,加薪晉職需要演說,競聘上崗需要演說,工作述職需要演說;
問題解釋需要演說,說明情況需要演說,介紹產品需要演說,自我推介需要演說;
溝通思想需要演說,打通人脈需要演說,激發(fā)士氣需要演說,征服他人需要演說。
但是 ,在現實生活中:
◆您是否因不善當眾演講,而在公眾場合臉紅、出汗、心跳加速,形象頓失?
◆您是否在私底下準備得很充分,一上臺就語無倫次,詞不達意,甚至大腦一片空白?
◆您是否演講沒有新意,思路不清、主題不明、條理不分而缺乏吸引力?
◆您是否演講平平沒有激情,沒有激勵性而缺乏感染力、說服力?
◆面對種種困惑,我們是否有章可循,有法可依?如何才能成為一個出色的演講者?如何從敢講到能講,最后到會講?羅成教練將在這里為您一一揭開謎底!
[課程收益] Course benefits
1、突破當眾演講時的緊張恐懼情緒
2、如何設計演講結構與組織內容
3、如何開口演講有吸引力與結尾讓人意猶未盡
4、如何讓你的演講思路清晰層次分明
5、用四化語言來通俗易懂的表達思想
6、如何精煉的表達自己的意圖與觀點有新意
7、增強演講的說服力與感染力
8、如何號召鼓動與激勵動員演講
[適用對象]Applicable object
企業(yè)董事長、總裁、總經理,企業(yè)中高層管理者及需要在演講口才方面有所提升的相關人士。
[授課方式]Way of teaching
1、講與演同步,聲與形結合
2、講、練、演、評相結合,全程互動、迅速突破
3、情景模擬,身臨其境
[授課時間]Teaching time
兩天(12小時)
[課程大綱]Course Outline
第一部分:突破當眾演講時的緊張情緒
一、心理緊張的八大原因

1、自卑
2、準備不夠充分
3、怕出錯求完美
4、恐高
5、太在意別人的看法
6、在陌生場合及不同的環(huán)境
7、在人多的時候
8、曾經有失敗的經歷


二、克服緊張的八大方法

1、充分準備
2、積極暗示
3、無語練膽(默講)
4、做深呼吸
5、調整動作
6、專注所說
7、多講多練
8、建立自信


三、演講前的六大準備

1、材料內容的準備
2、分析聽眾的準備
3、提前預講的準備
4、了解會場的準備
5、身體狀態(tài)的準備
6、調整情緒的準備


第二部分:如何增強語言的感染力與說服力
一、文字語言

1、 文字語言的作用
2、 三種語言的作用比較


二、有聲語言訓練

1、 聲音穿透力訓練
2、 聲音響亮訓練
3、 肺活量訓練
4、 聲音的三感把握
5、 停頓,語音,重音,語速,語調,共鳴的訓練
6、 情緒感染力


三、態(tài)勢語言訓練

1、站姿
2、走姿
4、手勢
5、話筒
6、表情
7、形象
8、禮儀


四、增強演講說服力的八大技巧

1、堅定的信念
2、飽滿的激情
3、用第三者見證
4、具體舉例說明,引用多方面的確鑿事例
5、引用自己親身經歷或親眼目睹的事例
6、引用精確的數據
7、引用權威人士的話
8、加深印象、不斷重復


第三部分:當眾演講結構設計與內容組織
一、確定演講主題的三個方向

1、體現時代精神
2、適合群眾要求
3、永恒的主題


二、演講內容選材的四大要素

1、豐富
2、內涵
3、真實
4、聲情并茂


三、有吸引力的開場白設計技巧(鳳頭)
1、開場白應解決的三個心理問題

1.你主要講什么?
2.我為什么要聽你講?
3.你講的對我有什么好處?

2、開場白應達到三個目的

1.拉近距離
2.建立信賴
3.引起興趣

3、八種實用開場白

1.開門見山
2.巧問問題
3.制造懸念
4.講個故事
5.緣由展示
6.引用名言
7.舉例事實
8.贊美聽眾


四、演講觀點的五種表達(豬肚)

1、老話新說
2、借老說新
3、破舊立新
4、由此及彼
5、由淺入深


五、演講方式的三大法則三個招式

1、三大法則
1.數字法則
2.黃金三點法則
3.三點形象法則
2、三個招式
1.并列平行
2.前后對照
3.層層深入


六、演講語言要實現“四化”

1、具體化
2、通俗化
3、故事化
4、情緒化


七、演講的表現手法

1、舉例
2、類比
3、圖表
4、夸張
5、設問
6、排比
7、重復
8、自嘲
9、諧音
10、自問自答
11、典故
12、哲理性的語言
13、數字


八、六種實用結尾模式(豹尾)

1、總結式
2、號召式
3、故事式
4、幽默式
5、對聯(lián)式
6、詩詞式


第四部分:演講如何過渡與控場

1、 過渡的六種形式
2、 如何控場


第五部分:演講的五種基調

1、 輕快型
2、 持重型
3、 舒緩型
4、 急促型
5、 抵抑型


第六部分:朗誦技巧

第七部分:演講的“魔術”公式訓練

 人力資源

羅成老師的其它課程

IT治理   01.01

  走近IT治理――架起業(yè)務和IT的橋梁,合理利用IT資源,管理IT風險  信息部門主管關心的問題  IT和業(yè)務的關系是怎么樣的?IT戰(zhàn)略如何與業(yè)務目標保持一致?  IT服務請求不斷變化和增長,IT部門應該如何快速響應客戶服務請求?  企業(yè)應該如何做,才能預防災難或其他造成服務中斷的情況?  IT部門員工臨時任務多,專業(yè)化分工不夠明確;關鍵技術人員的離開意味

 講師:羅成詳情


  一、IT規(guī)劃概述:架起管理和IT的橋梁  為什么近年來越來越多的企業(yè)要先規(guī)劃后實施,強調信息化的商業(yè)價值而不是系統(tǒng)本身?! T規(guī)劃方法論,典型IT規(guī)劃的3大階段18項內容  典型企業(yè)IT戰(zhàn)略規(guī)劃案例交流  二、戰(zhàn)略明晰與流程優(yōu)化  IT與企業(yè)戰(zhàn)略如何匹配  IT規(guī)劃如何與企業(yè)的經營管理相結合  IT規(guī)劃中的流程優(yōu)化  三、信息化現狀評估與應用藍圖設計 

 講師:羅成詳情


  一、課程預熱  破冰游戲:團隊建立游戲  課程安排介紹  二、深刻理解項目管理的基本理念,指導項目管理實踐  項目管理的基本概念  項目和日常工作的區(qū)別?  “樓梯理論”  項目管理的九大知識體系?  案例;如何評價成功項目和失

 講師:羅成詳情


感恩的心——塑造員工責任感部分:學會感恩,邁向人生的成功一路為什么要感恩感恩節(jié)的來歷感恩是一種信念:“在困難面前,永不放棄,永不低頭”感恩是一種執(zhí)著,是一種專注,是一種堅韌感恩是一種態(tài)度善于發(fā)現事物的美好以坦蕩的心境,開闊的胸懷,迎接生活的挑戰(zhàn)!第二部分:擁有感恩的心,每天進步一點點感恩是一種責任:“是對父母、親人、孩子、朋友、企業(yè)的負責”奉獻付出,讓多付出

 講師:羅成詳情


感恩的心—塑造員工責任感部分:學會感恩,邁向人生的成功之路為什么要感恩感恩節(jié)的來歷感恩是一種信念:“在困難面前,永不放棄,永不低頭”感恩是一種執(zhí)著,是一種專注,是一種堅韌感恩是一種態(tài)度善于發(fā)現事物的美好以坦蕩的心境,開闊的胸懷,迎接生活的挑戰(zhàn)!第二部分:擁有感恩的心,每天進步一點點感恩是一種責任:“是對父母、親人、孩子、朋友、企業(yè)的負責”奉獻付出,讓多付出的

 講師:羅成詳情


部分:定——定位決定地位一、職業(yè)培訓師職責的定義1.職業(yè)培訓師的一大定義2.職業(yè)培訓師的二大職責3.職業(yè)培訓師的三大決策4.職業(yè)培訓師的四大身份5.職業(yè)培訓師的五大守則6.職業(yè)培訓師的六大策略7.職業(yè)培訓師的七大能力8.職業(yè)培訓師的八大類型9.職業(yè)培訓師的九大素質10.職業(yè)培訓師的十大定位二、成人培訓的學習特點1.成人學習的一大理論2.成人學習的兩大轉變3.

 講師:羅成詳情


部分:控—培訓師如何突破緊張情緒一、恐懼形成的八大原因1.不想獻丑2.不知道如何組織內容3.失敗的陰影4.學歷低或能力不強5.準備不充分6.有生理缺陷7.在陌生場合8.在人多的時候二、突破恐懼的八大方法1.充分準備2.積極暗示3.無語練膽4.喊掉自卑5.做深呼吸6.居高臨下7.不斷上臺8.充滿激情第二部分 定—培訓師定位決定地位一、培訓師的定義二、培訓師的職

 講師:羅成詳情


部分:商務演講如何突破緊張情緒一、自信商務演講從自我介紹開始二、演講恐懼形成的八大原因1、不想獻丑2、不知道如何組織內容3、失敗的陰影4、學歷低或能力不強5、準備不充分6、有生理缺陷7、在陌生場合8、在人多的時候三、演講突破恐懼的八大方法1、充分準備2、積極暗示3、無語練膽4、喊掉自卑5、做深呼吸6、居高臨下7、不斷上臺8、充滿激情第二部分:商務演講必備的即

 講師:羅成詳情


部分:突破當眾脫稿演講時的緊張情緒一、心理緊張的八大原因二、克服緊張的八大方法三、演講前的六大準備1、材料內容的準備2、分析聽眾的準備3、提前預講的準備4、了解會場的準備5、身體狀態(tài)的準備6、調整情緒的準備第二部分:如何增強脫稿演講語言的感染力與說服力一、文字語言二、有聲語言訓練1、聲音穿透力訓練2、聲音響亮訓練3、肺活量訓練4、聲音的三感把握5、停頓,語音

 講師:羅成詳情


部分:迅速突破緊張情緒1.恐懼形成的8大原因2.突破恐懼的8大方法第二部分:即興演講與命題演講1.演講時訓練的6字方針2.即興演講和命題演講公式演練第三部分:聲音.語調.態(tài)勢語言1.上臺,目光,站姿,手勢2.面部表情:笑.眼神.眉3.發(fā)聲練習:①練氣:吸氣,呼氣.②練聲:口,鼻,胸,三腔共鳴4.語調:語速,停頓,重音,抑揚,節(jié)奏.第四部分:演講前的準備和增強

 講師:羅成詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有