當前宏觀經(jīng)濟的短期與長期展望   04.02

順天應時，乘勢而起當前宏觀經(jīng)濟的短期與長期展望主講：宋學叢【課程背景】無論是作為組織單位還是個人，都只能在宏觀經(jīng)濟大環(huán)境下生存和發(fā)展，時代的一?；覊m，落到一家組織單位或者一個人身上就可能是一座山。當前我國宏觀經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境和內(nèi)部條件都發(fā)生了深刻的變化，國家的經(jīng)濟社會政策也進行了重大調(diào)整。只有吃透當前的經(jīng)濟形勢和政策，各級政府和事業(yè)單位才能更好地開展工作，

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當前宏觀經(jīng)濟熱點問題   04.02

潮起潮落，吐故納新當前宏觀經(jīng)濟熱點問題主講：宋學叢【課程背景】當前我國經(jīng)濟運行中的國內(nèi)外挑戰(zhàn)較多，不確定性較強。從短期看，經(jīng)濟下行已成共識，穩(wěn)增長訴求明顯上升。從長期看，高速增長階段結(jié)束，未來經(jīng)濟發(fā)展面將臨眾多挑戰(zhàn)?！半p碳”在短期內(nèi)如何影響經(jīng)濟，長期如何成為經(jīng)濟增長的驅(qū)動力？如何化解當前的債務危機，防范重大風險？如何準確理解共同富裕的內(nèi)涵，協(xié)調(diào)好“做大蛋糕”

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當前宏觀經(jīng)濟形勢與大類資產(chǎn)表現(xiàn)   04.02

全球視野，幾家悲歡當前宏觀經(jīng)濟形勢與大類資產(chǎn)表現(xiàn)主講：宋學叢【課程背景】主要發(fā)達經(jīng)濟體刺激政策退潮，如何應對高通脹成為全球面臨的主要問題，2022年經(jīng)濟增速將回落。全球經(jīng)濟形勢變化，經(jīng)濟政策調(diào)整，權(quán)益類、固收類、商品類和貨幣類等大類資產(chǎn)價格也將會發(fā)生相應的變化。中國經(jīng)濟形勢與政策具有相對獨立性，這種獨立性必然會表現(xiàn)在與中國經(jīng)濟緊密相關(guān)的大類資產(chǎn)價格上。大宗商

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當前宏觀經(jīng)濟形勢與宏觀調(diào)控政策   04.02

喜憂并存，穩(wěn)中求進當前宏觀經(jīng)濟形勢與宏觀調(diào)控政策主講：宋學叢【課程背景】過去一年的經(jīng)歷告訴我們，新冠疫情對經(jīng)濟的沖擊并非一次性的，我們所處的經(jīng)濟復蘇階段仍然不穩(wěn)定。全球經(jīng)濟波動加劇，大宗商品價格飛漲，應對疫情的經(jīng)濟政策開始轉(zhuǎn)向。中國經(jīng)濟下行壓力加大，財政政策和貨幣政策將持續(xù)發(fā)力。全球主要經(jīng)濟體的經(jīng)濟運行狀況如何，發(fā)達國家如何應對疫情對經(jīng)濟生活的沖擊？中國經(jīng)濟

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經(jīng)濟新變局，金融新業(yè)態(tài)   04.02

新舊動能切換，業(yè)務邏輯演變經(jīng)濟新變局，金融新業(yè)態(tài)主講：宋學叢【課程背景】中國經(jīng)濟新舊動能切換帶動金融業(yè)務底層邏輯變遷：資產(chǎn)端，產(chǎn)品底層標的從地產(chǎn)基建轉(zhuǎn)向?qū)崢I(yè)，考驗資產(chǎn)管理“真能力”；資金端，居民財富由地產(chǎn)信托和剛兌理財轉(zhuǎn)向多元資產(chǎn)配置，催生財富管理“真需求”。大財富管理成為打通社會資金到底層資產(chǎn)的橋梁，向資產(chǎn)配置、產(chǎn)品創(chuàng)設、客戶經(jīng)營等多鏈條聯(lián)動的新生態(tài)升級。

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兩會政府工作報告深度解讀   04.02

穩(wěn)中求進，穩(wěn)中行遠兩會政府工作報告深度解讀主講：宋學叢【課程背景】2022年3月上旬，兩會在北京召開。國務院總理李克強作政府工作報告，報告對過去一年我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成就和主要工作進行了回顧，提出了今年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標、宏觀政策取向和政府工作的重點任務，為我國2022年的發(fā)展指明了方向。中央政府對當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢形成了什么樣的判斷，并相應

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中央經(jīng)濟工作會議解讀   04.02

全面部署，穩(wěn)中求進中央經(jīng)濟工作會議解讀主講：宋學叢【課程背景】2021年12月8日至10日，中央經(jīng)濟工作會議召開。會議總結(jié)2021年經(jīng)濟工作，分析當前經(jīng)濟形勢，部署2022年經(jīng)濟工作。每年年底的中央經(jīng)濟工作會議極為重要，是政策轉(zhuǎn)變的重要觀察窗口。會議對經(jīng)濟形勢的判斷更加嚴峻，提出了當前面臨的三重壓力；會議詳細部署了明年的七項具體經(jīng)濟政策；會議對五個新的重大理

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工作中的積極心理資本開發(fā)   04.02

發(fā)現(xiàn)力量，提高士氣工作中的積極心理資本開發(fā)主講：宋學叢【課程背景】心理資本開發(fā)是人力資源開發(fā)的最新進展，自我效能、希望、樂觀、韌性等心理變量與個人和組織的成功發(fā)展密切相關(guān)。研究顯示，積極的心理特質(zhì)能將組織的生產(chǎn)率平均提高31，將銷售人員的銷售額平均提高37，將醫(yī)生的正確診療率平均提高19，將CEO的效率平均提高15，將企業(yè)的客戶滿意度平均提高12。怎樣利用積

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情緒與壓力管理路徑方法   04.02

自我管理，高效抗壓情緒與壓力管理路徑方法主講：宋學叢【課程背景】在當前的各類組織單位中，高工作壓力與不良情緒普遍存在，員工的煩躁、焦慮、抑郁等不良情緒已經(jīng)嚴重影響了工作效率。當員工處于不良的心理狀態(tài)，組織的激勵措施和專業(yè)技能培訓并不能起作用。因此員工的心理建設與疏導是一項基礎性的工作，只有當員工有著積極健康的心理狀態(tài)，員工才能高效抗壓，組織單位才會有活力、競

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影響他人激發(fā)正能量的領(lǐng)導力   04.02

影響他人，激發(fā)正能量行為、情緒、思維、VABE四維領(lǐng)導力主講：宋學叢【課程背景】當前信息社會飛速發(fā)展，人們的思想觀念和行為方式持續(xù)變化，90后和00后一代加入職場，這些都對領(lǐng)導工作帶來新的挑戰(zhàn)。領(lǐng)導層要想影響員工，激發(fā)員工的工作積極性，就要在自己的能力中增加一些新概念、新原則和新辦法。領(lǐng)導者怎樣才能讓員工的行為表現(xiàn)符合規(guī)范和預期？領(lǐng)導者怎樣建設工作氛圍，化解

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