《高凈值女性安全防衛(wèi)之道》
《高凈值女性安全防衛(wèi)之道》詳細內容
《高凈值女性安全防衛(wèi)之道》
《高凈值女性安全防衛(wèi)之道》
主講:韓婕老師
【課程背景】無論職場還是生活中,女性自我保護的知識與技能的系統(tǒng)學習,是重中之重。尤其是高凈值女士,比如女性獨居、女性乘坐各種交通工具出行、性騷擾、綁架、詐騙、勒索、親密關系暴力、家庭暴力、安全育兒等等,都存在缺乏安全意識的因素。
網絡上充斥著形形色色缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性和實用性的應對措施分享,網絡上還流傳著各種各樣教小朋友在遇到人販子時如何利用防衛(wèi)術進行反擊,遇到可疑人員跟蹤時如何智斗等等,這類分享,不但不能幫助群眾在遇到生命財產威脅時,安全有效的脫身,反而會因為這些錯誤的誘導促使悲劇的發(fā)生。
高凈值女性也是最佳的安全知識傳播媒介,當女性具備了安全意識和安全防護技能,不但能夠在生活中保護好自己,更能將安全培訓融入到對孩子的教育和家庭生活行為方式指導中,提升家庭安全的同時,更是讓安全知識得以傳承。
安全防衛(wèi),從來不是要學習“怎么打”,而是要學習怎樣防險與脫險,更是提升應對問題的能力。
【課程收益】
了解生活中顯性危險與隱形危險的底層邏輯
掌握知識與技能學習在的實踐性
掌握生活常見危險發(fā)生前的觀察、預判、規(guī)避,“防患于未然”
掌握生活常見危險發(fā)生中迅速脫離危險的應對方法與技術
掌握生活常見危險發(fā)生后收集有效證據(jù)、有效求助方式、“亡羊補牢“方法
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰(zhàn),學之能用;投入,案例精彩
【課程對象】女性管理者、高凈值女性
備注原因:服務行業(yè)的最近版本,已經進入到了”客戶情緒“時代;女性客戶群體潛力深厚,”安全感“產生”歸宿感“,”歸宿感“產生”影響力“
【課程時間】 1天(6小時/天)
【課程大綱】
一.新時代女性安全之道
1.怎樣建立起自己的”安全之道”
2.怎樣進行“危險等級”預判
3.如何控制矛盾升級引發(fā)危險
4.脫離危險四要素
二.獨自出行安全
1.夜跑/晨跑安全
2.獨自駕車出行綁架/盜竊/勒索應對
3.夜晚獨自乘坐電梯安全
4.獨自去往異地安全
5.出境旅游安全
三.居家安全
1.把危險鎖在家門外
2.安全居家習慣與防范措施
3.居家安全戰(zhàn)術應對
4.如何應對上門的“不速之客”
四.詐騙防范與應對
1.如何應對“殺豬盤”類詐騙
2.識別騙婚手段與防范
3.識別與應對來自熟人的詐騙
4.應對異地收到“意外事件”信息
五.應對誹謗與艷照勒索
1.了解誹謗的底層原因
2.面對誹謗的處置方式
3.如何應對艷照勒索
六.抵制親密關系暴力與家庭暴力
1.PUA伎倆與識破
2.如何應對肢體暴力
3.如何應對語言暴力
4.如何應對性暴力
5.如何應對冷暴力
韓婕老師的其它課程
《職場女性外出安全管理》 01.06
《職場女性出差安全管理》主講:韓婕老師【課程背景】黨的二十大報告中“安全”一詞貫穿全篇,共出現(xiàn)了91次,創(chuàng)歷年之最。報告明確提出了維護國家安全和社會穩(wěn)定的新要求、新觀點和新任務。安全,一頭連著社會發(fā)展,一頭連著千家萬戶。除了公共安全知識普及之外,人身安全教育不足,導致很多安全問題的發(fā)生,尤其女性群體個人保護能力較弱,而新時代女性在社會中的角色多重,無論職場還
講師:韓婕詳情
《職場女性危機化解術》 01.06
《職場女性危機化解術》女性安全知識與技能掌握與應用主講:韓婕老師【課程背景】黨的二十大報告中“安全”一詞貫穿全篇,共出現(xiàn)了91次,創(chuàng)歷年之最。報告明確提出了維護國家安全和社會穩(wěn)定的新要求、新觀點和新任務。安全,一頭連著社會發(fā)展,一頭連著千家萬戶。除了公共安全知識普及之外,人身安全教育不足,導致很多安全問題的發(fā)生,尤其女性群體個人保護能力較弱,而新時代女性在社
講師:韓婕詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21172
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20256
- 3行政專員崗位職責 19064
- 4品管部崗位職責與任職要求 16236
- 5員工守則 15472
- 6軟件驗收報告 15411
- 7問卷調查表(范例) 15125
- 8工資發(fā)放明細表 14565
- 9文件簽收單 14215