《打造職場陽光心態(tài)》1天版

  培訓講師：左老師

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《打造職場陽光心態(tài)》1天版詳細內容

《打造職場陽光心態(tài)》1天版


打造職場陽光心態(tài)
課程背景：
“職工的心，企業(yè)的根”，企業(yè)既是一個大家庭，又是生產(chǎn)經(jīng)營單位。員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體和客體，又是企業(yè)利潤創(chuàng)造者和企業(yè)利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業(yè)核心競爭力，激發(fā)員工工作熱情，調動員工積極性，發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內在動力，又是贏得企業(yè)利潤的最大化，實現(xiàn)企業(yè)方針目標，促進企業(yè)又好又快的重要動力之一。
● 為什么員工忠誠度差，不敬業(yè)，不堅持；
● 為什么員工松散，懈怠，沒積極性，做事消極被動；
● 為什么員工對工作缺乏熱情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷；
● 為什么員工當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃；
● 為什么員工缺乏責任感與開拓精神，遇到問題總是習慣找借口推卸責任；
這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導致結果，當我們看到結果不好是因為行為出了差錯，而要改變員工的行為，必須先從改變心態(tài)開始！因為“心態(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！
讓員工們從思想深處塑造陽光心態(tài)，擁有快樂職場，為企業(yè)打造一支敬業(yè)踏實，自動自發(fā)，沒有借口的優(yōu)秀團隊，真正做到從優(yōu)秀到卓越！
課程目標：
● 改變學員消極負面的情緒，塑造忠誠敬業(yè)的陽光心態(tài)
● 掌握陽光心態(tài)要素及在工作中如何保持和運用陽光心態(tài)
● 轉變工作觀念，工作是為自己做，不抱怨，不埋怨拒絕借口
● 提升忠誠度，樹立敬業(yè)，負責的工作態(tài)度，提升團隊執(zhí)行力
● 掌握多種陽光心態(tài)，加強團隊合作，開拓創(chuàng)新意識，讓員工學會感恩
課程時間：1天，6小時/天
課程對象：企業(yè)部門經(jīng)理，項目專員，主管，等中層、基層員工
課程方式：理論講授30％、案例、提問學員40％、經(jīng)驗分享20％，答疑、游戲10%
課程大綱
第一講：職場中需要什么樣的心態(tài)
1. 我們靠什么取得職場成功2. 心態(tài)的定義
3. 心態(tài)為什么如此重要
4. 消極心態(tài)帶來的影響
第二講：陽光心態(tài)的重要作用
1. 陽光心態(tài)是洗心水
2. 陽光心態(tài)是潤滑油
3. 陽光心態(tài)是502膠水
4. 陽光心態(tài)是消毒水
5. 陽光心態(tài)是維他命
第三講：心態(tài)、狀態(tài)與行為的關系
1. 心態(tài)與狀態(tài)的關系
2. 心態(tài)與行為的關系
3. 行為與結果的關系
第四講：如何塑造陽光心態(tài)
1. 塑造陽光心態(tài)的五施法
2. 如何應對壓力
3. 職場中如何面對逆境
第五講：樹立工作責任感
1.責任心強的人有哪些特點？
2.互相扯皮的表現(xiàn)形式
3.缺乏責任心會導致怎樣的后果？
4.為結果而工作
5.工作態(tài)度決定做事結果
6.個人的價值離不開公司
第六講：找到工作動能發(fā)動機的鑰匙
與內心的對話：請描述出你目前工作現(xiàn)狀的關鍵詞？
第七講：職業(yè)倦怠認知
一、什么是職業(yè)倦怠
二、職業(yè)倦怠的表現(xiàn)
1. 體能耗竭
2. 情感耗竭
3. 人際關系淡漠
4. 生活樂趣缺乏
5. 工作倦怠
三、職業(yè)倦怠的理解誤區(qū)
1. 只會持續(xù)惡化嗎？
2. 可以避免嗎？
3. 可以通過辭職跳槽來解決嗎？
討論：人為什么要工作？
討論：很多人為什么在工作中不快樂
第八講：如何解決職業(yè)倦怠
一、維持工作激情的三個要素
1.興趣
2.能力
3.價值
二、 走出職業(yè)倦怠的策略
1.興趣低的處理策略
2.能力不足的處理策略
3.價值無法滿足的處理策略

 

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