《擔當時代使命 強化作風建設 推動企業(yè)發(fā)展》

  培訓講師：張永軍

講師背景：
張永軍教授——實戰(zhàn)型企業(yè)黨建資深培訓師?中國石油大學、北京大學碩士研究生?（河北省教育廳評審）正教授?原中國石油國際化人才培訓中心書記兼主任（正處）?原中石油物探培訓中心（黨校）書記兼主任（正處）?原石油物探學校書記、校長（正處）?清華繼教 詳細>>

張永軍
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《擔當時代使命 強化作風建設 推動企業(yè)發(fā)展》詳細內容

《擔當時代使命 強化作風建設 推動企業(yè)發(fā)展》

《擔當時代使命 強化作風建設 推動企業(yè)發(fā)展》
主講：張永軍
【課程背景】
黨的二十大提出了高質量發(fā)展是首要任務的重要思想和要求，并寄希望于國企加快建設世界一流企業(yè)。企業(yè)各級干部務必擔當使命，踐行“兩個一以貫之”，引領企業(yè)高質量發(fā)展，建一流企業(yè)，?；鶚I(yè)長青。企業(yè)各級干部務必強化作風建設，全方面提升企業(yè)治理能力和水平，推動企業(yè)高質量發(fā)展。
加強和改進企業(yè)干部作風建設，既是貫徹落實黨的二十大精神和中紀委全會精神的重要舉措，也是企業(yè)發(fā)展的客觀需要。針對企業(yè)作風建設存在的問題，應把重點鎖定在強化思想作風建設上，把突破口選擇在解決實際問題上，把落腳點定位在為職工群眾服務上，把著力點放在發(fā)揮企業(yè)職能部門作用上，把切入點放在落實黨風廉政建設制度上，把根本點建立在完善干部作風建設的長效機制上，把基點擺在環(huán)境育人上。
【課程收益】
深入理解兩個“一以貫之”的意義（企業(yè)黨建、建立現(xiàn)代企業(yè)制度）
進入新時代，擔當新使命（新時代企業(yè)的使命，以及企業(yè)發(fā)展的內外部環(huán)境）
企業(yè)干部的素質模型（含**好干部標準）
掌握提高干部修養(yǎng)和黨性的方法措施（重點講授思想作風建設）
提高干部能力，擔當企業(yè)使命，引領企業(yè)發(fā)展
【課程特色】
緊貼企業(yè)實際，聚焦企業(yè)問題，全提高企業(yè)管理者的素質能；強化（思想等）作風建設，擔當企業(yè)使命，引領企業(yè)發(fā)展；內容豐富、邏輯清晰、語言生動簡練；聚焦問題、突出重點、案例鮮活、知行合一。
【課程對象】
企事管理層（干部）
【課程時間】
0.5—1天（6小時/天）
【課程大綱】
一、進入新時代，擔當新使命
1、企業(yè)的定位和使命
2、**論兩個“一以貫之”
3、筑牢根與魂，引領發(fā)展有方向
4、企業(yè)制度現(xiàn)代化，保障發(fā)展高質量
5、企業(yè)進入新時代，干部擔當新使命
二、強化作風建設，提高素質能力
1、新時代企業(yè)干部的素質模型
2、企業(yè)干部的修養(yǎng)和黨性（信仰、信念、修養(yǎng)）
3、**論干部的作風建設
4、作風建設的重點工作
（1）把重點鎖定在強化思想作風建設上
（2）把突破口選擇在解決實際問題上
（3）把落腳點定位在為職工群眾服務上
（4）把著力點放在發(fā)揮企業(yè)職能部門作用上
（5）把切入點放在落實黨風廉政建設制度上
（6）把根本點建立在完善干部作風建設的長效機制上
（7）把基點擺在環(huán)境育人上
5、企業(yè)干部的能力建設
（1）當班子或“項目長”的能力
（2）建設高績效團隊的能力
（3）工作方法
（4）領導藝術
三、瞄準世界一流，推動企業(yè)高質量發(fā)展
1、國企定位和“兩個一以貫之”思想
2、新時代國企取得的重大成就
3、國企改革的重大任務
4、世界一流企業(yè)的標準
5、構建世界一流企業(yè)競爭力體系四、小結

 

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