《企業(yè)與知識產(chǎn)權(quán)》

  培訓(xùn)講師:陳雪

講師背景:
陳雪老師——企業(yè)法律實戰(zhàn)專家?經(jīng)濟法學(xué)博士,中共中央黨校博士后?中國地質(zhì)大學(xué)(北京)法學(xué)副教授、法學(xué)研究生導(dǎo)師?參與《反壟斷法》等多部法律法規(guī)修訂及起草工作?公開發(fā)表十余篇法學(xué)研究論文?《法制日報》特約評論員?北京卓緯律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師?北 詳細(xì)>>

陳雪
    課程咨詢電話:

《企業(yè)與知識產(chǎn)權(quán)》詳細(xì)內(nèi)容

《企業(yè)與知識產(chǎn)權(quán)》

《企業(yè)與知識產(chǎn)權(quán)》
現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)了解的知識產(chǎn)權(quán)法律制度
主講老師:陳雪副教授
【課程背景】
我國社會正經(jīng)歷百年未有之大變局,信息技術(shù)發(fā)展帶動我國經(jīng)濟的持續(xù)快速增長。我
國經(jīng)濟從改革開放之初的“世界加工廠”,到現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了“知識經(jīng)濟”時代,企業(yè)面臨
的市場競爭空前激烈。企業(yè)唯有建立自己的核心知識產(chǎn)權(quán)體系,做好知識產(chǎn)權(quán)保護,防
患知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,才能擺脫當(dāng)前國際上的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險危害,順利開拓國際市場,避免
知識產(chǎn)權(quán)糾紛,在世界市場競爭中保有一席之地。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定,知識產(chǎn)權(quán)種類有專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商號權(quán)、商業(yè)
秘密、著作權(quán)、地理標(biāo)志、集成電路布圖設(shè)計等各種權(quán)利,因此知識產(chǎn)權(quán)廣義可以理解
為,智力活動成果的一種表現(xiàn)或經(jīng)營活動中的一種標(biāo)識。知識產(chǎn)權(quán)保護機制有別于物權(quán)
的保護機制,主要在于知識產(chǎn)權(quán)本身的特性,即專有性、時間性、地域性、非物質(zhì)性,
以及在保護、侵權(quán)行為、侵權(quán)責(zé)任方面的法律風(fēng)險及其他的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。知識產(chǎn)權(quán)的
風(fēng)險存在于企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中,甚至涉及會給企業(yè)帶來負(fù)面影響的知識產(chǎn)權(quán)
事項。要做好知識產(chǎn)權(quán)保護,就必須防范知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險。
這門課程首先學(xué)習(xí)著作權(quán)、商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密等傳統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)的保護與糾紛解決
,然后學(xué)習(xí)信息法律制度、數(shù)據(jù)法律制度與AI
(人工智能)法律制度,并結(jié)合實踐案例,了解相關(guān)糾紛的法律解決方式。

【課程收益】
? 了解知識產(chǎn)權(quán)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用
?
掌握傳統(tǒng)知識產(chǎn)權(quán)(著作權(quán)、商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密等)的保護、糾紛與法律解決方

? 掌握新型知識產(chǎn)權(quán)(信息、數(shù)據(jù)、人工智能等)的保護、糾紛與法律解決方式
? 了解知識產(chǎn)權(quán)糾紛若干典型實戰(zhàn)案例

【課程特色】以實戰(zhàn)案例為課程主線,以對實戰(zhàn)案例的剖析來推動知識的學(xué)習(xí),深入淺
出,學(xué)員印象深刻。
【課程對象】董事長、總經(jīng)理、副總、總裁助理、人事、財務(wù)、法務(wù)、合規(guī)等管理人員

【課程時間】6-12 小時

【課程大綱】
一、知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)和確權(quán)
1、專利申請
2、專利無效宣告
3、商標(biāo)注冊申請
4、商標(biāo)異議
5、商標(biāo)續(xù)展和變更
6、注冊商標(biāo)無效宣告
7、著作權(quán)登記

二、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟
1、專利侵權(quán)訴訟
2、商標(biāo)侵權(quán)訴訟
3、著作權(quán)侵權(quán)訴訟
4、不正當(dāng)競爭訴訟
5、確認(rèn)不侵犯知識產(chǎn)權(quán)訴訟
6、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)訴訟中的特殊程序

三、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬訴訟
1、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利的歸屬
2、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬訴訟的典型案例

四、知識產(chǎn)權(quán)合同訴訟
1、知識產(chǎn)權(quán)合同訴訟中的重點審查事項
2、知識產(chǎn)權(quán)合同訴訟的典型案例

五、知識產(chǎn)權(quán)行政保護和行政訴訟
1、知識產(chǎn)權(quán)的行政保護
2、知識產(chǎn)權(quán)的海關(guān)保護
3、知識產(chǎn)權(quán)行政訴訟

六、知識產(chǎn)權(quán)刑事訴訟
1、侵犯知識產(chǎn)權(quán)罪概述
2、假冒注冊商標(biāo)罪
3、銷售假冒注冊商標(biāo)的商品罪
4、非法制造、銷售非法制造的注冊商標(biāo)標(biāo)識罪
5、假冒專利罪
6、侵犯著作權(quán)罪
7、銷售侵權(quán)復(fù)制品罪
8、侵犯商業(yè)秘密罪

七、知識產(chǎn)權(quán)前沿法律制度
1、信息法律制度
2、數(shù)據(jù)法律制度與
3、AI (人工智能)法律制度

八、制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
1、知識產(chǎn)權(quán)規(guī)章制度
2、審查知識產(chǎn)權(quán)合同
3、利用和管理知識產(chǎn)權(quán)信息

 

陳雪老師的其它課程

《產(chǎn)品質(zhì)量、食品安全與消費者權(quán)益保護法律制度》主講老師:陳雪副教授【課程背景】產(chǎn)品(食品為一種特殊的產(chǎn)品)和消費者是大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的核心。為了加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任,保護消費者的合法權(quán)益,維護社會經(jīng)濟秩序,我國制定了《產(chǎn)品質(zhì)量法》,在中華人民共和國境內(nèi)從事產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售活動,必須遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》。食品是一種特殊的產(chǎn)品,

 講師:陳雪詳情


《以法律護航:婚姻、家庭與財富傳承》高凈值家庭應(yīng)當(dāng)了解的婚姻、家庭、財富傳承法律制度主講老師:陳雪副教授【課程背景】改革開放四十年催生了中國第一批以企業(yè)家為主的高凈值人群,伴隨這批創(chuàng)富一代集中步入退休年齡,中國高凈值家庭在婚姻、家庭與財富傳承中的法律需求日漸凸顯。如何保護自己在婚姻之前的財產(chǎn)?如何保障自己在婚姻存續(xù)期間的利益?如感情破裂無法挽回,如何應(yīng)用法律

 講師:陳雪詳情


《保險法》解讀與實務(wù)案例主講老師:陳雪副教授【課程背景】《中華人民共和國保險法》是為了規(guī)范保險活動,保護保險活動當(dāng)事人的合法權(quán)益,加強對保險業(yè)的監(jiān)督管理,維護社會經(jīng)濟秩序和社會公共利益,促進(jìn)保險事業(yè)的健康發(fā)展,制定的法律。本課程旨在幫助學(xué)員精準(zhǔn)理解《保險法》及配套的法規(guī)規(guī)章中重點、常用法條內(nèi)涵,準(zhǔn)確運用這些法條和經(jīng)驗分析、解決保險運營實務(wù)中的類似問題,有針對

 講師:陳雪詳情


《招標(biāo)投標(biāo)法》解讀與實務(wù)案例主講老師:陳雪副教授【課程背景】招標(biāo)投標(biāo)法是國家用來規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動、調(diào)整在招標(biāo)投標(biāo)過程中產(chǎn)生的各種關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。按照法律效力的不同,招標(biāo)投標(biāo)法律規(guī)范分為三個層次:第一層次是由全國人大及其常委會頒發(fā)的招標(biāo)投標(biāo)法律;第二層次是由國務(wù)院頒發(fā)的招標(biāo)投標(biāo)行政法規(guī)以及有立法權(quán)的地方人大頒發(fā)的地方性招標(biāo)投標(biāo)法規(guī);第三層次是由國務(wù)院有關(guān)

 講師:陳雪詳情


《解析勞動法律助力企業(yè)用工》企業(yè)勞動用工法律制度與糾紛解決主講老師:陳雪副教授【課程背景】勞動法是調(diào)整用人單位以及勞動者之間的法律,既維護勞動者的權(quán)益,也應(yīng)當(dāng)保障用人單位的利益。勞動糾紛經(jīng)常涉及社會敏感事件,一個勞動爭議案件看起來似乎只是涉及一個勞動者的事情,其實不然,勞動案件的處理結(jié)果直接涉及用人單位過去的做法和將來的處理方式,沒有卷入爭議的員工也在關(guān)注著

 講師:陳雪詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有