新時(shí)代中的業(yè)財(cái)融合

  培訓(xùn)講師：徐運(yùn)娥

講師背景：
徐運(yùn)娥老師【專業(yè)資質(zhì)】?20年創(chuàng)業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師?收納整理師?多年業(yè)財(cái)融合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?JS禮儀培訓(xùn)師?企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)--啤酒游戲認(rèn)證講師【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】多年企業(yè)管理者、財(cái)務(wù)、行政等不同崗位豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這為分析客戶所遇到的具體 詳細(xì)>>

徐運(yùn)娥
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新時(shí)代中的業(yè)財(cái)融合詳細(xì)內(nèi)容

新時(shí)代中的業(yè)財(cái)融合

新時(shí)代中的業(yè)財(cái)融合
【課程背景】
在高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)代，作為一名財(cái)務(wù)人員，要成為企業(yè)業(yè)務(wù)的合作伙伴，是能幫助決策者從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的各種信息，運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測(cè)，轉(zhuǎn)化成對(duì)商業(yè)決策有價(jià)值的建議。不能只是提供單純的數(shù)字和報(bào)表展示。財(cái)務(wù)要融入業(yè)務(wù)，由事后監(jiān)督向事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，要全程參與業(yè)務(wù)發(fā)展，更大化的體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的價(jià)值。可是什么是業(yè)務(wù)？什么是財(cái)務(wù)也需要了解的業(yè)務(wù)？什么是融合？怎么樣和財(cái)務(wù)融合？什么又是業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)融合之后的財(cái)務(wù)？在很多企業(yè)沒(méi)有這種文化氛圍和工作機(jī)制的情境下，領(lǐng)導(dǎo)和管理層沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)需要對(duì)業(yè)務(wù)的了解時(shí)，財(cái)務(wù)人員如何轉(zhuǎn)變？財(cái)務(wù)人員支持業(yè)務(wù)發(fā)展的途徑有哪些呢？財(cái)務(wù)人員有哪些方法參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展？
【課程收益】
如何從一名傳統(tǒng)的“記賬先生”轉(zhuǎn)變成企業(yè)業(yè)務(wù)的合作伙伴
業(yè)財(cái)融合中財(cái)務(wù)如何切實(shí)的支持業(yè)務(wù)發(fā)展
財(cái)務(wù)人員在公司價(jià)值的體現(xiàn)有哪些途徑
【課程大綱】
業(yè)財(cái)融合需要財(cái)務(wù)人員如何轉(zhuǎn)變
思維轉(zhuǎn)變
專業(yè)技能轉(zhuǎn)變
溝通能力的轉(zhuǎn)變
視野的轉(zhuǎn)變
組織架構(gòu)的轉(zhuǎn)變
如何在實(shí)際工作中支持業(yè)務(wù)發(fā)展
轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)—優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和方法
加強(qiáng)決策支撐工具的建設(shè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的橫向集成與縱向一體化
財(cái)務(wù)人員參與公司經(jīng)營(yíng)管理，體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的價(jià)值
參與企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的制定
參與新產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)管理
協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷管理
參與企業(yè)投融資的全過(guò)程管理

 

徐運(yùn)娥老師的其它課程

會(huì)議禮儀   06.12

知禮行天下-行政接待禮儀【課程背景】隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化交流與合作越來(lái)越頻繁，各種會(huì)議活動(dòng)越來(lái)越多。作為一名會(huì)議服務(wù)人員要了解會(huì)議應(yīng)具備哪些要素呢？會(huì)議的接待服務(wù)有哪些特殊和原則？又要注意哪些禮儀？會(huì)議接待禮儀貫穿于會(huì)議接待服務(wù)全過(guò)程、各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。接待禮儀的基礎(chǔ)是接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。由于會(huì)議接待來(lái)賓數(shù)量多，來(lái)賓構(gòu)成復(fù)雜，通常會(huì)采取對(duì)口對(duì)應(yīng)接待和多場(chǎng)地接

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禮贏百萬(wàn)商機(jī)—商務(wù)禮儀【課程背景】商場(chǎng)，猶如看不見(jiàn)硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)。如何保持企業(yè)在商場(chǎng)中名列前茅，讓客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴感與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，是每一家企業(yè)追求的目標(biāo)。我們都知道人與人交流7秒鐘決定著第一印象，而需要忘掉第一印象卻需要花費(fèi)7年時(shí)間，所以企業(yè)如果想要給客戶留下深刻而又專業(yè)的企業(yè)形象就顯得尤為重要，有可能一個(gè)小細(xì)節(jié)的疏忽就會(huì)為公司帶來(lái)巨大損失。那么

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啤酒游戲--提升跨部門(mén)協(xié)作工作坊【課程背景】啤酒游戲，是MIT（美國(guó)麻省理工學(xué)院，MassachusettsInstituteofTechnology）的Sloan管理學(xué)院所發(fā)展出來(lái)的一種策略游戲。這種經(jīng)營(yíng)決策的體驗(yàn)式游戲，就像是一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)室，可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中，甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)

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輕松打造職場(chǎng)魅力—首飾穿戴【課程背景】在每個(gè)精心打理的早晨，畫(huà)好精致妝容的你有沒(méi)有覺(jué)得挑選一件與當(dāng)天衣著相匹配的首飾很有必要呢，細(xì)節(jié)上的完美讓你自信滿滿的開(kāi)啟全新一天，這樣的時(shí)刻或許細(xì)小，但對(duì)于愛(ài)美的人來(lái)說(shuō)確實(shí)很有儀式感的時(shí)刻。精致又時(shí)尚的首飾給予我們的不僅僅是美，更能體現(xiàn)個(gè)人品味。面對(duì)眾多的首飾該如何挑選適合自己的那一款呢？如何巧用首飾化解衣著上的尷尬呢？

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釋放壓力，擁抱情緒【課程背景】一個(gè)人能否做好工作，能否與人友好相處20靠智商，80靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒。由于組織變革加劇，客戶要求提高，工作節(jié)奏加快，工作的壓力越來(lái)越大、過(guò)度壓力使員工、企業(yè)都蒙受巨大的損失。世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國(guó)際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報(bào)告認(rèn)為：“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問(wèn)題之一?！?/p>

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啤酒游戲經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán)——應(yīng)對(duì)動(dòng)態(tài)性復(fù)雜的系統(tǒng)思考智慧【課程背景】啤酒游戲，是MIT（美國(guó)麻省理工學(xué)院，MassachusettsInstituteofTechnology）的Sloan管理學(xué)院所發(fā)展出來(lái)的一種策略游戲。這種經(jīng)營(yíng)決策的體驗(yàn)式游戲，就像是一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)室，可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中，甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。啤酒游戲完全

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辦公室5S管理   06.12

辦公室的5S管理大法【課程背景】在工作快節(jié)奏的今天，每個(gè)人都很忙，有時(shí)連午休時(shí)間都沒(méi)有。很多人的桌面上凌亂不堪，沒(méi)用的東西跟有用的東西堆在一起，東西經(jīng)常是越著急越找不到。有時(shí)難得清理一次卻沒(méi)多久又會(huì)復(fù)亂，造成上班時(shí)候人的情緒很不好，還常常耽誤事。另外，客戶或者領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)都會(huì)用異樣的眼光看自己，無(wú)形中有了很多壓力?！菊n程目的】了解辦公室5S管理在日常工作環(huán)境應(yīng)用

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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)修煉——共創(chuàng)工作坊【課程形式】結(jié)合互動(dòng)體驗(yàn)、理論講解、案例練習(xí)及引導(dǎo)討論多種形式【課程大綱】共識(shí)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)（9?:00-12?:00）【破冰活動(dòng)】梭哈（9?:00-9?:30）每人隨機(jī)抽一張牌，通過(guò)組成不同的牌型組合比大小的方式，找到最優(yōu)團(tuán)隊(duì)2957195227330成立新的團(tuán)隊(duì)理解個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的差別個(gè)人能力最優(yōu)≠團(tuán)隊(duì)能力最優(yōu)個(gè)人績(jī)效之和≠團(tuán)隊(duì)績(jī)效溝

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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