干部人事檔案管理培訓（1天）

  培訓講師：楊輝

講師背景：
楊輝老師招聘+績效+薪酬+戰(zhàn)略HR管理+公文寫作精通高效招聘/績效管理/薪酬管理全面人力資源管理/戰(zhàn)略績效管理華中師范大學本科畢業(yè)中山大學EMBA注冊管理咨詢師300萬字網絡作家PTT國際職業(yè)培訓師高級人力資源管理師20多年上市/標桿企業(yè)經 詳細>>

楊輝
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干部人事檔案管理培訓（1天）詳細內容

干部人事檔案管理培訓（1天）


干部人事檔案管理培訓
楊輝

課程收益
1.本課程旨在幫助學員掌握干部人事檔案管理知識
2.幫助學員掌握人事檔案實體管理中的審核、鑒定、收集、整理、保管、利用的方法



課程對象：相關檔案管理人員
課程特色：課堂講授+案例分析+小組討論+情景演練，突出實戰(zhàn)性與實用性
課程時間：1天（6H）

課程大綱
一、人事檔案的規(guī)范管理
1.人事檔案的建立與保管
2.人事檔案的接收與轉遞
3.檔案材料的收集與鑒別
4.人事檔案的整理與歸檔
5.各類缺失材料應如何補充
6.依據(jù)相關法律法規(guī)解決死檔問題方法
7.日常管理的各類統(tǒng)計表格
二、干部人事檔案專項審核工作
1. 干部人事檔案專項審核依據(jù)
2. 干部人事檔案專項審核工作程序
3.“三齡二歷一身份”的審定
4.干部人事檔案專項相關表格如何填寫
（1）干部（員工）基本信息審核表
（2）干部人事檔案專項審核認定表
5.審核中疑難問題如何處理，流程？取證要求、存檔等，并實際舉例
（1）出生年齡多個記載和陰陽歷的認定辦法
（2）參加工作時間的審核確認
（3）入黨時間如何進行認定
（4）學歷學位認定條件和注意事項
（5）工作經歷如何梳理
（6）干部身份的認定
三、人事檔案的現(xiàn)實應用及有關風險的規(guī)避
1.人事檔案與人事制度改革
2.人事檔案與退休事宜
3.人事檔案與個人事項公正等
4.如何出具有關證明
5.人事檔案如何規(guī)避有關風險等
（1）從人事檔案保管的角度看安全問題。保管環(huán)境、日程管理、信息化
（2）從人事檔案審核的角度看安全問題
（2）從人事檔案利用的角度看安全問題。利用對象、利用場所
（3）從應對突發(fā)性事件的角度看安全
（4）其他角度
四、退休人員檔案社會化管理
1.退休人員檔案社會化管理有關政策及意義
2.工作流程及注意事項
3.企(事)業(yè)單位如何確保轉出退休人員檔案的質量
4.社會化管理檔案工作過程中的風險及規(guī)避方法
五、人事檔案的保密、紀律監(jiān)督

 

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