卓越團隊核心領導力

讓員工體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中

第一天  08:20-20:00

號角響起 (1.5hr)  體驗活動：牛刀小試

目的? 建立良好習慣的秘訣? 提升視野高度的挑戰(zhàn)? 發(fā)現(xiàn)自我的價值所在

1+1=？(2hr) 體驗活動：從優(yōu)秀到卓越

目的? 自我價值與團隊榮譽感的建立? 掌握成功的關鍵? 解決問題的6個why技巧

異想天開(2hr) 體驗活動：福爾摩斯觀察法

目的? 團隊策略溝通與分工? 創(chuàng)新的積極思考鍛煉? 創(chuàng)意激發(fā)開發(fā)右腦

大內高手(2hr) 體驗活動：生命中最重要的5樣

目的：? 了解自我的天賦特質? 處理人際關系的心態(tài)?尊重、欣賞、感謝、付出

心手相連 (2hr) 體驗活動：XX之橋

目的：?團隊信賴的鍛煉?相互提攜的過程?換位思考的體驗?感恩與合作意識

第二天 08:20-17:30

信念、價值觀 (1.5hr) 體驗活動：心情分享

目的：? 拉近彼此距離，建立團隊溫馨文化? 擁有正向能量

跨越鴻溝 (2.5hr) 體驗活動： 天賦禮物

目的：?相互尊重的認知?認識自身的情緒?轉念，情緒自我轉換方法?正面積極行動改變

心靈冥想 (0.5hr)  體驗活動 ：自我放松、冥想

目的：?放松減壓

巔峰戰(zhàn)士 (3.5hr) 體驗活動：巔峰戰(zhàn)士

?培養(yǎng)同甘共苦的團隊精神?全力以赴爭取團隊目標

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