個(gè)人所得稅政策與籌劃

課程背景：

隨著自然人稅務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用，國(guó)家對(duì)“個(gè)人”前所未有關(guān)注，稅務(wù)部門(mén)的“千里眼”“聚焦個(gè)人”的能力越來(lái)越強(qiáng)大，余生最了解我們的就是稅務(wù)局了。新個(gè)人所得稅法全面實(shí)施，社保全面“入稅”，非稅“入稅”步伐加快，稅收優(yōu)惠政策更替頻繁，企業(yè)性質(zhì)、利潤(rùn)、薪、稅、費(fèi)等因素急需科學(xué)統(tǒng)籌。我們從每一個(gè)人的個(gè)稅合規(guī)出發(fā)，達(dá)到企業(yè)財(cái)稅節(jié)省與合規(guī)。

課程收益：

了解個(gè)人所得稅最新政策，企業(yè)如何借助這些政策達(dá)到個(gè)稅合規(guī)，降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)和綜合稅負(fù)。

授課天數(shù)：1-2天，6小時(shí)/天

授課對(duì)象：企業(yè)老板、管理人員、財(cái)稅人員、人資人員、其他人員等

授課方式：講師講授+案例分析+實(shí)操演練

課程目錄

第一部分（第1天）：

模塊一 個(gè)人所得稅稅務(wù)評(píng)估（稽查）案例分析及應(yīng)對(duì)

模塊二 個(gè)人所得稅改革的影響及應(yīng)對(duì)

模塊三 自然人稅收管理系統(tǒng)的影響及應(yīng)對(duì)

模塊四 涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防控

第二部分（第2天）：

模塊五 如何做好稅收籌劃

模塊六 綜合所得個(gè)稅籌劃

模塊七 經(jīng)營(yíng)所得個(gè)稅籌劃

模塊八 其他所得及綜合籌劃

課程大綱

模塊一 個(gè)人所得稅稅務(wù)評(píng)估（稽查）案例分析及應(yīng)對(duì)

01、個(gè)人所得稅稅務(wù)評(píng)估案例分析

02、個(gè)人所得稅稅務(wù)評(píng)估應(yīng)對(duì)

03、個(gè)人所得稅稅務(wù)稽查案例分析

04、個(gè)人所得稅稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)

模塊二 個(gè)人所得稅改革的影響及應(yīng)對(duì)

01、個(gè)人所得稅改革形勢(shì)

02、個(gè)人所得稅改革亮點(diǎn)分析

03、個(gè)人所得稅改革對(duì)企業(yè)及個(gè)人的影響

04、如何應(yīng)對(duì)個(gè)人所得稅改革

模塊三 自然人稅收管理系統(tǒng)的影響及應(yīng)對(duì)

01、自然人稅收管理系統(tǒng)建設(shè)形勢(shì)

02、自然人稅收管理系統(tǒng)的特點(diǎn)

03、自然人稅收管理系統(tǒng)的影響

04、如何應(yīng)對(duì)自然人稅收管理系統(tǒng)

模塊四 涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防控

01、改革新形勢(shì)下的新要求

02、涉稅信用與風(fēng)險(xiǎn)

03、涉稅風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的危害

04、涉稅風(fēng)險(xiǎn)的防控

模塊五 如何做好稅收籌劃

01、稅收籌劃與風(fēng)險(xiǎn)

02、稅收籌劃的前提

03、科學(xué)稅收籌劃

04、科學(xué)個(gè)稅籌劃

模塊六 綜合所得個(gè)稅籌劃

01、工資薪金所得個(gè)稅籌劃

02、勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)稅籌劃

03、稿酬所得個(gè)稅籌劃

04、特許權(quán)使用費(fèi)所得個(gè)稅籌劃

模塊七 經(jīng)營(yíng)所得個(gè)稅籌劃

01、經(jīng)營(yíng)所得常規(guī)個(gè)稅籌劃

02、經(jīng)營(yíng)所得與勞務(wù)報(bào)酬相結(jié)合的個(gè)稅籌劃

03、靈活用工籌劃案例分析

04、靈活用工平臺(tái)稅收籌劃

模塊八 ?其他所得及綜合籌劃

01、其他所得個(gè)稅籌劃

02、個(gè)人所得稅與企業(yè)所得稅互相轉(zhuǎn)化籌劃

03、各稅（費(fèi)）優(yōu)惠政策籌劃

04、以個(gè)稅為中心的薪稅費(fèi)綜合籌劃

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