DISC性格解碼高效溝通

  培訓講師:方文波

講師背景:
方文波老師DISC認證講師4D卓越領導力認證講師新精英生涯企業(yè)版權(quán)課認證講師國家三級心理咨詢師國家二級人力資源管理師國際認證PMP項目管理專家獵聘特聘職場導師從業(yè)經(jīng)歷曾擔任富士康IE學員培訓師、諾基亞企業(yè)大學培訓師。有6年企業(yè)基層、中層管理 詳細>>

方文波
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DISC性格解碼高效溝通詳細內(nèi)容

DISC性格解碼高效溝通

【培訓對象】:

全員培訓

【培訓目標】:

1、通過培訓進行自我認識,了解自己的優(yōu)勢與特長;

2、學會識別不同性格人的溝通表達方式,提高溝通效率;

3、學會與不同性格的人員相處,得到他人認可;

4、學習不同性格人員的團隊配合方式,提高工作效率;

5、學會DISC性格的自我調(diào)整以適應不同的環(huán)境。

【課程大綱】:

課程大綱:

第一部分:為什么要學DISC

1、行為對情緒的影響

2、認識不等于了解

3、認識只能強制付出,了解才可以激發(fā)投入

第二部分:DISC行為風格理論

職場人對人敏感度的三個層次

1)觀察不同人的反應——識別

2)知道他想要什么——運用

3)知道他需要什么——管理

4)行為風格小游戲

測一測你是哪一種性格

1、課堂性格小測試

2、測試結(jié)果解讀

3、游戲活動

4、活動點評:四種性格人的思路

第三部分:DISC典型代表人物及特點

1、DISC矩陣

2、DISC的特點、代表人員及他們的行為表現(xiàn)

1)D指揮者,關注事,行動快:代表人物及特點:拿破倫、陳天橋

2)I影響者,關注人,行動快:代表人物及特點:克林頓、馬云

3)S支持者,關注人,行動慢:代表人物及特點:甘地、馬化騰

4)C思考者,關注事,行動慢:代表人物及特點:比爾蓋茨、史玉柱

DISC不同性格的挑戰(zhàn)與優(yōu)勢

第四部分:DISC典型特質(zhì)與相處原則

1、D的典型特質(zhì)分析

1)D的典型特質(zhì)

1?積極,重視成果,視工作為第一要務。

2?說話時較嚴肅,會有壓力,咄咄逼人。

3?句中是強烈的聲明而不是詢問。

2)D的行為表現(xiàn):視頻案例分析

3)D的相處原則和方法

1?讓D感受到權(quán)威感

2?按事件的重要次序匯報工作

3?預防D過快做決定

4?表現(xiàn)出和他一樣瘋狂的工作狀態(tài)

5?滿足他對于事情的控制欲望

2、I的典型特質(zhì)分析

1)I的典型特質(zhì)

1?喜歡快樂氣氛,常會唱作俱佳的講笑話。

2?喜愛人群、有活力、熱鬧的氣氛。

3?希望得到朋友和大家的認同。

4?愛說話、分享,不過可能沒有太多重點或主題。

5?喜歡新鮮感與刺激。

6?對不熟悉、不有趣的執(zhí)行細節(jié)有些猶豫不決。

2)I的行為表現(xiàn):視頻案例分析

3)I的相處原則和方法

1?熱情地開場,更多的肢體接觸

2?注意自己的形象

3?多用副詞和形容詞,語言幽默

4?善于發(fā)現(xiàn)他身上的亮點

5?多用身邊“名人”案例感染她

6?幫助他實現(xiàn)堅持

3、S的典型特質(zhì)分析

1)S的典型特質(zhì)

1?十分友善,風度極佳。

2?支持者,主觀意識不明顯,喜歡團隊做決策,而自己并不喜歡做決策。

3?不容易與人起爭執(zhí),冷靜從容。

4?做事較慢條斯理。

5?個性隨和。

6?合作性強,喜歡在團隊中的歸屬感。

7?很好的傾聽者,不容易反抗,服從性佳。

2)S的行為表現(xiàn):視頻案例分析

3)S的相處原則和方法

1?提前想好應該怎么做

2?多一些關懷和包容

3?發(fā)現(xiàn)并記住他做的一些細節(jié)

4?盡量主動地和他溝通

5?表現(xiàn)出善良和德行

4、C的典型特質(zhì)

1)C的典型特質(zhì)

1?上課時會一個字一個字的寫,強調(diào)整齊。

2?重視效率、邏輯、渴望零誤差。

3?最理性、重工作勝于人際關系的營造。

4?深思熟慮、謹慎,而且十分細心。

5?強調(diào)優(yōu)先級及執(zhí)行步調(diào)。

6?不習慣與人身體接觸。

7?井井有條,獨立性強。

8?看起來有些冷漠。

2)C的行為表現(xiàn):視頻案例分析

3)C的相處原則和方法

1?與C保持禮儀距離,給他留下思考空間

2?用數(shù)字和實際案例和C說話

3?讓C說話,注意提前圈定方向

4?善用比較法

第五部分:團隊中不同的DISC的優(yōu)劣勢與溝通配合

1、對待差異的三個階段:忍受、接受、享受

2、案例:三國時期四位典型人物的優(yōu)劣勢分析

不同特質(zhì)的優(yōu)勢與劣勢,團隊配合的注意事項

3、團隊配合的啟示:對方如何與你的性格不相同應該如何配合

4、DISC在團隊配合方向的解決方案

第六部分:測試你對DISC的了解程度

課堂測試:六種情境案例中DISC不同性格的反應

第七部分:DISC性格的自我調(diào)整

案例分析:西游記團隊中的性格自我調(diào)整

授課形式:課堂講解、測評說明、課堂練習、案例分析、影視教學

 

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