《從“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”到“上癮式體驗(yàn)”服務(wù)禮儀》

  培訓(xùn)講師:段培

講師背景:
段培老師——企業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師?10年企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),7年專職商業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)歷,累計(jì)培訓(xùn)100+場,學(xué)員10000+,返聘率高達(dá)70以上?100+大企業(yè)授課多次被返聘:中國人保、山東郵政、廣通奧迪、山東電力、新華保險(xiǎn)、喜來登酒店、寶 詳細(xì)>>

段培
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《從“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”到“上癮式體驗(yàn)”服務(wù)禮儀》

《從“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)”到“上癮式體驗(yàn)”》服務(wù)禮儀
數(shù)字化時(shí)代服務(wù)禮儀的破局與重構(gòu)
主講:段培
【課程背景】
在體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,服務(wù)禮儀直接影響企業(yè)競爭力。很多顧客愿意多花錢買好服務(wù),但現(xiàn)實(shí)中因服務(wù)態(tài)度不好導(dǎo)致的客戶流失很常見。當(dāng)前服務(wù)行業(yè)存在三大問題:傳統(tǒng)培訓(xùn)只教表面動作(如固定鞠躬度數(shù)),卻忽略年輕顧客更在意互動感、高端客戶需要專業(yè)細(xì)節(jié);員工遇到投訴只會機(jī)械道歉,或在客戶需要幫助時(shí)錯(cuò)失機(jī)會(如酒店前臺沒注意到重要客人);線上服務(wù)缺乏溫度,視頻客服表情僵硬、智能客服只會復(fù)制粘貼。為此,我們推出創(chuàng)新課程,用科技手段調(diào)整服務(wù)表情、虛擬場景練習(xí)服務(wù)流程、量化每個(gè)服務(wù)動作的實(shí)際價(jià)值,幫企業(yè)提升服務(wù)滿意度、減少失誤,并把投訴轉(zhuǎn)化為口碑,最終打造有溢價(jià)能力的服務(wù)品牌。
【課程收益】
1. 破解服務(wù)上癮機(jī)制:掌握禮儀設(shè)計(jì)法則,讓客戶從被動接受變?yōu)橹鲃觽鞑ィ?
2. 規(guī)避服務(wù)越界風(fēng)險(xiǎn):學(xué)習(xí)客戶舒適度管理模型,避免“擦玻璃舞式”負(fù)面輿情;
3. 量化服務(wù)價(jià)值:將禮儀轉(zhuǎn)化為可測算的復(fù)購率,客戶滿意度(CSAT)提升30%-50%
4. 打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力:通過標(biāo)準(zhǔn)化動作拆解(如話術(shù)、微表情、場景響應(yīng)),降低服務(wù)創(chuàng)新試錯(cuò)成本。
【課程對象】
服務(wù)企業(yè)創(chuàng)始人、服務(wù)總監(jiān)、門店經(jīng)理、一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)、品牌公關(guān)人員
【課程大綱】
一、如何通過服務(wù)禮儀認(rèn)知重構(gòu)提升 40% 客戶滿意度?—— 從標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行到體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的破局實(shí)戰(zhàn)
1. 新時(shí)代服務(wù)禮儀的價(jià)值定位
服務(wù)禮儀ROI公式:1%禮儀提升=3.2%客戶終身價(jià)值增長(行業(yè)數(shù)據(jù))
代際需求差異:Z世代(45%客群)服務(wù)偏好 vs 傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
2. 服務(wù)禮儀的三大核心維度
形象禮儀:商務(wù)著裝TPO原則(時(shí)間/場合/目標(biāo))
行為禮儀:55387定律在服務(wù)場景中的應(yīng)用(非語言溝通占比93%)
語言禮儀:FABE話術(shù)模型在價(jià)值傳遞中的運(yùn)用
二、如何通過場景化禮儀實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練降低 35% 服務(wù)失誤?—— 覆蓋高頻場景的客戶體驗(yàn)升級指南
1. 商務(wù)接待禮儀全流程
客戶動線設(shè)計(jì):從迎接→引導(dǎo)→送別12個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
案例:某車企通過接待禮儀優(yōu)化使客戶試駕轉(zhuǎn)化率提升28%
2. 投訴處理禮儀五步法
情緒安撫→事實(shí)確認(rèn)→方案協(xié)商→跟進(jìn)承諾→二次關(guān)懷
工具:投訴處理禮儀評估表(含20項(xiàng)行為指標(biāo))
3. 數(shù)字化服務(wù)禮儀規(guī)范
視頻客服:眼神交流、背景布置、語速控制黃金標(biāo)準(zhǔn)
社交媒體互動:10種禁忌用語與高轉(zhuǎn)化率話術(shù)模板
三、如何通過服務(wù)禮儀升級策略提升 40% 客戶滿意度?——實(shí)戰(zhàn)路徑降低服務(wù)失誤率
1. 神經(jīng)科學(xué)驅(qū)動的體驗(yàn)設(shè)計(jì)
微表情管理:通過EEG設(shè)備訓(xùn)練親和力微笑(實(shí)操環(huán)節(jié))
服務(wù)觸點(diǎn)多巴胺刺激:3種驚喜服務(wù)設(shè)計(jì)模型
2. 服務(wù)關(guān)鍵時(shí)刻(MOT)禮儀設(shè)計(jì)
銀行/酒店/零售行業(yè)TOP10 MOT場景解析
工具:MOT禮儀檢查清單(含15項(xiàng)必查動作)
四、如何通過標(biāo)桿案例解碼服務(wù)密碼?工具包助你提升 40% 客戶滿意度
1. 海底撈“反人性”服務(wù)密碼
超預(yù)期服務(wù)設(shè)計(jì)的3個(gè)底層邏輯
可復(fù)制模板:服務(wù)驚喜包設(shè)計(jì)四步法
2. 服務(wù)禮儀數(shù)字化工具
禮儀動作評分系統(tǒng):AI攝像頭自動分析服務(wù)姿態(tài)
服務(wù)價(jià)值計(jì)算器:量化每個(gè)動作對客戶LTV的影響
模塊五:如何確保服務(wù)禮儀培訓(xùn)方案高效落地?3 階段實(shí)施路線圖實(shí)現(xiàn)客戶滿意度提升 40%
1. 3階段實(shí)施路線圖
診斷階段:服務(wù)禮儀成熟度評估(12維度量表)
試點(diǎn)階段:選擇2-3個(gè)高價(jià)值場景進(jìn)行優(yōu)化
推廣階段:制定《企業(yè)服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)化手冊》
2. 效果追蹤與迭代
關(guān)鍵指標(biāo):客戶滿意度(CSAT)、投訴轉(zhuǎn)化率、NPS
案例:某連鎖酒店通過禮儀升級實(shí)現(xiàn)NPS提升25%
通過本課程,企業(yè)可構(gòu)建“有溫度、有邊界、有數(shù)據(jù)”的新一代服務(wù)禮儀體系,實(shí)現(xiàn)從“服務(wù)內(nèi)卷”到“體驗(yàn)溢價(jià)”的質(zhì)變。

 

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