《總結(jié)匯報(bào)類公文寫作訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師:易云帆

講師背景:
易云帆老師——公文寫作實(shí)戰(zhàn)教練行政管理師/高級(jí)秘書15年公文/新聞寫作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)IPTA國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師曾通過記者職業(yè)資格認(rèn)證湖南永州市對(duì)外宣傳大使曾任:湖南永州市委市政府接待處丨辦公室主任曾任:湖南某廣播電視臺(tái)丨專題部副總監(jiān)/資深編導(dǎo)曾任:合 詳細(xì)>>

易云帆
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《總結(jié)匯報(bào)類公文寫作訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容

《總結(jié)匯報(bào)類公文寫作訓(xùn)練》
公文,對(duì)企業(yè)來(lái)說,既是上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)的橋梁,也是開展工作、處理事務(wù)的載體;寫作,對(duì)個(gè)人來(lái)說,既是優(yōu)化表達(dá)和溝通能力的神器,也是提升思維能力和辦事能力的法寶。對(duì)于很多公文“寫手”來(lái)說,表達(dá)不嚴(yán)謹(jǐn)、格式不規(guī)范、思維較混亂、重點(diǎn)不突出、逼格不夠高…成為一只只“攔路虎”。實(shí)際工作中,“寫手”們常常身兼數(shù)職,任務(wù)繁重,沒有太多的時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)公文寫作知識(shí)和方法,但工作中又常常要運(yùn)用。公文難寫、公文又不得不寫,難點(diǎn)和重點(diǎn)集于一體,如何破解?也就催生了該課程開發(fā)的初心——讓企業(yè)沒有難寫的公文。即以最短的時(shí)間、最快的速度、最簡(jiǎn)易的方法,讓學(xué)員更好的掌握常用公文的寫作技巧,并加以應(yīng)用。系列課程共5個(gè)課綱,每個(gè)課綱的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)為2天,既相對(duì)獨(dú)立、自成一課,又有機(jī)結(jié)合、循序漸進(jìn),無(wú)重復(fù)內(nèi)容。可以根據(jù)客戶的需求和培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng),合理重組新的課綱。同時(shí),為體現(xiàn)課程的針對(duì)性,提高匹配度,課前將針對(duì)學(xué)員進(jìn)行簡(jiǎn)易的問卷調(diào)查(只需1分鐘),并請(qǐng)主辦方提供內(nèi)部典型的公文案例(不涉密),課程內(nèi)容將根據(jù)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合案例,進(jìn)行調(diào)整和完善,做到“量身定制、學(xué)以致用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”,實(shí)現(xiàn)更好的培訓(xùn)效果。
● 熟練掌握總結(jié)、報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料等匯報(bào)類文種的寫作;

● 提升閱讀理解能力、文字綜合能力;

● 訓(xùn)練提出問題、分析問題、解決問題的思維能力;

● 給領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。


第一講:工作總結(jié)

一、寫作要求

1. 言之有物

2. 言之有序

3. 言之有方

二、寫作方法及模板

1. 開頭

2. 基本情況

3. 主體部分

1)寫作公式:做法+成績(jī)

2)“做法”的寫法步驟

案例:電影《八佰》中的小人物

3)“做法”的舉例方法

案例:XX公司加快推進(jìn)新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)

4)“成績(jī)”的寫作角度

5)運(yùn)用數(shù)據(jù)的好處

6)用好數(shù)據(jù)的方法

7)企業(yè)總結(jié)中經(jīng)常用到的數(shù)據(jù)

4. 框架搭建

1)用工作職責(zé)搭建

2)用工作思路搭建

3)用工作措施搭建

4)用工作流程搭建

5. 素材填充

1)逆向思維寫作法

2)管理思維寫作法

案例:XX公司安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)



第二講:工作報(bào)告

一、報(bào)告的特點(diǎn)

1. 內(nèi)容的匯報(bào)性

2. 行文的單項(xiàng)性

3. 溝通的雙向性

視頻案例:領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)匯報(bào)材料的要求

二、跟總結(jié)的區(qū)別與聯(lián)系

三、不同類型報(bào)告寫作

1. 專題類報(bào)告寫作公式

2. 綜合類報(bào)告寫作公式

四、開頭的寫法

案例:XX集團(tuán)XX年度工作報(bào)告

五、全面回顧

六、問題或教訓(xùn)

1. 篇幅占比

2. 問題如何上報(bào)

七、指導(dǎo)思想

1. 頂層:以…為指導(dǎo)

2. 中層:以…. 為目標(biāo)/主要內(nèi)容/切入點(diǎn)

3. 底層:實(shí)現(xiàn)…(目的)

八、工作目標(biāo)

1. 四個(gè)統(tǒng)一

1)剛性與彈性

2)過去與未來(lái)

3)上級(jí)與下級(jí)

4)定量與定性

2. 總目標(biāo)與分目標(biāo)的寫作技巧

案例:XX集團(tuán)XX年度工作報(bào)告

九、工作計(jì)劃

1. 寫作公式:措施+目標(biāo)

2. 工作總結(jié)與工作目標(biāo)的轉(zhuǎn)化

十、工作任務(wù)

實(shí)操:看視頻,將荀彧向曹操匯報(bào)工作改寫成匯報(bào)材料

十一、各類報(bào)告的寫作方法及模板

1. 貫徹落實(shí)類報(bào)告

1)貫徹上級(jí)年度、年終、嫉妒工作會(huì)議情況報(bào)告

2)貫徹專題會(huì)議精神報(bào)告

案例:XX公司關(guān)于貫徹落實(shí)XX會(huì)議精神的報(bào)告

2. 工作情況類報(bào)告

1)匯報(bào)工作、反映情況類報(bào)告

2)應(yīng)急處置類報(bào)告

案例:XX公司關(guān)于應(yīng)對(duì)低溫雨雪冰凍災(zāi)害天氣保障XX(工作)的報(bào)告

3)調(diào)查類報(bào)告

3. 例行性報(bào)告

案例:XX公司關(guān)于呈送2020年計(jì)劃執(zhí)行情況及2021年主要計(jì)劃指標(biāo)建議的報(bào)告

4. 答復(fù)性報(bào)告

案例:XX公司關(guān)于提升能力、提高效益情況的報(bào)告



第三講:調(diào)研報(bào)告

一、基本概念

1. 調(diào)研報(bào)告與調(diào)查報(bào)告的區(qū)別和聯(lián)系

2. 調(diào)研報(bào)告的功能

3. 調(diào)研方案的制定

1)調(diào)研背景

2)調(diào)研目的

3)調(diào)研內(nèi)容

4)調(diào)研方式

5)調(diào)研安排

二、前期準(zhǔn)備

1. 調(diào)研三部曲

1)深入基層或一線

2)聽得進(jìn)真話

3)解決問題,推動(dòng)工作

2. 調(diào)研方法

1)查資料

2)開座談會(huì)

3)設(shè)計(jì)問卷

案例:新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)大中型企業(yè)影響的調(diào)研報(bào)告

3. 注意事項(xiàng)

1)目的要明確

2)態(tài)度要端正

3)準(zhǔn)備要充分

4)方法要得當(dāng)

4. 素材來(lái)源

1)選題——口子要小

2)素材——挖掘要深

實(shí)操:針對(duì)XX飲料分公司上半年的銷售業(yè)績(jī)大幅度下滑,寫一篇調(diào)研報(bào)告的框架

三、寫作要領(lǐng):各部分的寫作方法及公式

1. 標(biāo)題寫作

1)公文式標(biāo)題

2)自由式標(biāo)題

3)陳述式標(biāo)題

4)提問式標(biāo)題

5)正副題結(jié)合式

2. 前言寫作

1)調(diào)研組織

2)調(diào)研目的

3)調(diào)研對(duì)象

4)調(diào)研方法

3. 正文的寫作

1)存在的問題

2)分析問題產(chǎn)生的原因

3)提出改進(jìn)建議

4. 結(jié)尾

1)歸納前文

2)補(bǔ)充完善

案例:“農(nóng)民荒”加重糧食安全堪憂——來(lái)自全國(guó)百余村的調(diào)研報(bào)告



第四講:經(jīng)驗(yàn)材料

一、概念和要求

1. 干得好VS說得好

2. 三種用途

1)交流會(huì)用

2)匯報(bào)用

3)投稿用

3. 經(jīng)驗(yàn)材料的本質(zhì)

1)“授人以魚”

2)“授人以漁”

4. 具備的要素

1)創(chuàng)新性

2)實(shí)操性

3)借鑒性

5. 寫作的要求

1)真實(shí)準(zhǔn)確

2)不能脫節(jié)

3)成績(jī)支撐

二、寫作方法

1. 各部分的寫作方法和公式

1)標(biāo)題:直接式、間接式、提問式

2)開頭:背景材料、突出成果

3)主體:成績(jī)+做法、做法+事例、做法+升華

案例:XX海洋公司經(jīng)驗(yàn)材料

4)常用句式

“XX(做法)”是“XX(成績(jī))”的XX(經(jīng)驗(yàn))

通過“XX(做法)”,達(dá)到“XX(成績(jī))”

 

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企業(yè)外宣,能起到正面宣傳、展示形象,推廣產(chǎn)品、軟文營(yíng)銷的效果;企業(yè)內(nèi)宣,能起到下情上達(dá),反映情況,凝聚力量、營(yíng)造氛圍的作用。有的單位比較小,總共就那么點(diǎn)事情,但是宣傳到位,工作顯得有聲有色;有的單位很大,工作也做了很多,但很多人只知道埋頭拉車,忽略了宣傳,讓人感覺不到工作的亮點(diǎn)和成績(jī)。當(dāng)然,“說得好”’一定要以“干得好”為基礎(chǔ),但“干得好”卻不一定能“說得好

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有人形容“散文”如女孩子的連衣裙:飄逸與遐想;“詩(shī)”如女人的旗袍:華麗而大氣;而“職場(chǎng)公文”:正如商務(wù)男人的西裝:格式特定、內(nèi)容權(quán)威、體式規(guī)范、效力法定。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公文寫作能力不再局限于文字工作者,管理人員也同需要提高公文寫作能力。面對(duì)上司的要求,往往不知如何下筆?做了一年的工作如何進(jìn)行總結(jié)?選擇文種時(shí),是用請(qǐng)示還是用報(bào)告?是用通知還是用函?辦公桌

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公文寫作提升系列:事務(wù)類“兵為帥謀成大器”課程背景:公文,對(duì)企業(yè)來(lái)說,既是上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)的橋梁,也是開展工作、處理事務(wù)的載體;寫作,對(duì)個(gè)人來(lái)說,既是優(yōu)化表達(dá)和溝通能力的神器,也是提升思維能力和辦事能力的法寶。對(duì)于很多公文“寫手”來(lái)說,表達(dá)不嚴(yán)謹(jǐn)、格式不規(guī)范、思維較混亂、重點(diǎn)不突出、價(jià)值不夠高…成為一只只“攔路虎”。曾有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人坦言,自己的工作時(shí)間有

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公文寫作提升系列:宣傳類“宣傳花開別樣紅”課程背景:企業(yè)外宣,能起到正面宣傳、展示形象,推廣產(chǎn)品、軟文營(yíng)銷的效果;企業(yè)內(nèi)宣,能起到下情上達(dá),反映情況,凝聚力量、營(yíng)造氛圍的作用。有的單位比較小,總共就那么點(diǎn)事情,但是宣傳到位,工作顯得有聲有色;有的單位很大,工作也做了很多,但很多人只知道埋頭拉車,忽略了宣傳,讓人感覺不到工作的亮點(diǎn)和成績(jī)。當(dāng)然,“說得好”一定要

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