RIA拆書學習法

  培訓講師:易志勤

講師背景:
易志勤老師資深思維導圖教練創(chuàng)新思維教練/企業(yè)心理教練JS快速閱讀訓練認證講師福州大學機械學院本科獲工學學士學位十年教育培訓經(jīng)驗,累計培訓上萬人廈門電信、福州電信的指定思維導圖講師2012年代表中國赴倫敦參加世界腦力錦標賽曾任:廈門樂高明金融 詳細>>

易志勤
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RIA拆書學習法詳細內(nèi)容

RIA拆書學習法

【課程背景】

在這個全民焦慮的時代,大家都在拼命的往前奔跑,生怕被人甩了開去,往前奔跑的過程中,總是需要不斷的學習,才能不斷的進步,如知識付費教父羅振宇所說:向終身學習者致敬。

在學習過程中,我們可能會面臨以下三大問題:

①沒時間、沒精力——壓力與學習的矛盾;

②看不懂、記不住——搞錯學習主體;

③看不下去——不明學習目的。

為了解決這三個學習的矛盾,我們可以使用拆書的方法,通過學習書中節(jié)選的精華內(nèi)容,結合自身經(jīng)驗進行反思,改變自己的行動,做到知識的“拆為己用”。

【課程對象】企業(yè)中基層管理者、精英員工

【課程時長】1天

【授課形式】

體驗+討論+講解+視頻+練習

【課程大綱】

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一、開場

1、說明拆書活動的學習的目的——我們這次學習的目的是什么?為什么要搞這次拆書現(xiàn)場學習?為什么要拆這本書?與大家互動,你的期望是什么?

2、介紹書——告訴學習者這本書講的東西對他有用,而且書中內(nèi)容扎實,可信。

3、說明通過本書學習或解決什么問題——讓學習者認可學習目標貼切可行,能說出學習者常見問題

4、簡要說明學習的大概流程是什么

二、請大家閱讀

請大家閱讀說明

內(nèi)容不超過兩張A4紙,適合大家細讀,希望學習者用較短的時間讀完。

請大家閱讀做法

細讀:

給出明確的指令,600-1000字為佳,5分鐘這內(nèi)閱讀完,等所有人閱讀完再拆解。

粗讀

限定時間,準備計時器,建議用小軟件投影到打出來,時間快到時提醒學習者。

請大家閱讀后列出本章的3個要點,找到和我們情況最接近的兩個案例等。

5分鐘如果讀不完,挑重點,跳讀。

三、講解

復述圖片上下文的案例或解釋

加工一個示范案例,與本書案例本質(zhì)相同,貼近學習者的經(jīng)驗

鎖定適用情況,適用范圍

引發(fā)認知沖突,讓學習者知道自己認知的不足、局限、片面。

四、激活經(jīng)驗

激活環(huán)節(jié)的主要技巧有:

  • 關于這個知識點,要求學習者舉一個自己做得好的案子
  • 關于這個知識點,要求學習者舉一個自己做得不好的案子
  • 請學習者把知識和自己的經(jīng)驗相聯(lián)系,加工改編出一個成功案例
  • 探究性提問,幫助學習者把評價性內(nèi)容轉(zhuǎn)化為描述性內(nèi)容
  • 設計測試題,常見的測試量有4類:判斷題(較容易)、填空題、選擇題(較難)、問答題

五、促動參與

1、促動參與說明

成人學習強調(diào)實踐

演練比敘述更容易參與

演練能夠調(diào)動更多的感官,從而記憶更加深刻

技能學習需要在安全的情意下進行第一次演練

2、促動參與做法

常用字的技巧有:

表達的時候自問自答,演講、培訓、演示通用的基本技巧

讓學習者做判斷題,較容易讓學習者參與進來,可以直接把書里的案例改編為測試

設計現(xiàn)場活動,角色扮演等,拆書家準備案例提供情境和角色,有時間、地點、人物、動機、沖突、選擇、結果

要求小組討論案例,你得到哪些啟發(fā),讓學習者討論

有效的輔助工具:書中的表格打印出來,節(jié)選的電影,電視節(jié)目視頻,書里提示的實物、圖片照片等,用白板或大白紙寫出討論結果

六、催化應用

1、催化應用說明

聚焦于解決實際問題,學習促進行為的改變,知識可以轉(zhuǎn)化為能力,催化作用是在拆書幫中最重要的一步。

2、催化應用做法

提供細化步驟的工具,將新技能要求規(guī)范化、標準化

鼓勵學習者講出自己的具體問題,想象怎樣應用剛學到的知識去解決

請學習者編寫一個故事,有人物、有情節(jié)、有發(fā)展的故事中應用剛學的知識解決問題

要求規(guī)劃,將所學知識應用到工作和生活的具體情境中

要求承諾,最好是寫在紙上的承諾,或者是公開承諾

提醒定期回顧,檢查承諾的執(zhí)行情況,行為變化情況

提供評測行為工具,讓學習者知道現(xiàn)狀和變化情況

七、點評和答疑

附錄:課后(主辦方根據(jù)需要選擇,僅供參考)

整理現(xiàn)場案例

整理現(xiàn)場案例說明

學習者拆解出的案例是非常寶貴的資料,如知乎、微博大神創(chuàng)造了有價值的內(nèi)容

整理現(xiàn)場安全做法

現(xiàn)場學習要錄音

請專業(yè)速記人員把錄音轉(zhuǎn)化成文字

整理出內(nèi)容,形式為:標題(知識點)+案例(學習者現(xiàn)場給出的)

整理后的案例發(fā)給相關者、學習者、要關管理者

跟蹤運用

解決課后跟蹤運用的方法:短期版 2H

請同一批人再做一次拆書活動,現(xiàn)場學習就是跟蹤最好的辦法

及時回顧,復習一遍,再理解一次更中深刻

請學習者分享應用的實際案例,越詳細越好

線上讀書會形式:長期版(可持續(xù)一個月,甚至有意愿的可以終身學習)30天

形式一:共讀一本書,每周兩到三章。讀書會成員根據(jù)自己喜好或者抽簽選擇章節(jié),按照RIA的格式先準備好,一周線上聚會一次進行交流。流程參考上述第一到六點。

形式二:讀書會成員各自挑選自己想看的書,用三張便簽法(I+A1+A2)法在“小打卡”小程序上打卡,一周兩到三次。成員之間建立搭檔,相互關注點評對方的打卡,再由老師做總點評。



 

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【課程背景】“你不能用舊的思維方式卻想要得到新的結果”——愛因斯坦我們每天都在解決問題。不同的是,成功的人士首先是能成功的預防問題,然后才是成功地解決不能防止的問題。成功地防止問題,比成功地解決問題更為重要;快速有效地成功解決出現(xiàn)的問題,比無效率地解決問題甚至是制造問題更有意義。問題是:我們怎么樣才能在面對一個項目或者一個難題時,實現(xiàn)快速溝通以充分有效地利用

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【課程背景】花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人,注定是截然不同的命運!??????????????????????——《教父》每一件與我們?nèi)松嘘P系的事,我們都會賦予其一些意義。人生里事情這么多,我們不斷地處理它們,往往因為忙碌而變得被動和迷惘,不知道什么應該做,什么才是重要的;也分不清哪些事情是短暫不足道的,哪些是對人生有深遠影響的

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