高效溝通與演講匯報

  培訓講師:邢立爽

講師背景:
邢立爽老師引導式管理專家TTT資深導師企業(yè)講師培育認證資深導師AACTP國際注冊行動學習促動師四川大學、北京交大等多所院校MBA特聘講師曾任:正新人力廈門公司丨總經(jīng)理曾任:深圳宜瓷貿(mào)易有限公司丨運營總監(jiān)/股東曾任:廣東移動省客服丨部門經(jīng)理/ 詳細>>

邢立爽
    課程咨詢電話:

高效溝通與演講匯報詳細內(nèi)容

高效溝通與演講匯報

課程背景:

人類社會的形成在于人與人之間不斷的溝通。對于個人而言,唯有溝通才有學習和成長;對于企業(yè)而言,唯有溝通才有成功銷售,也唯有溝通才有優(yōu)質(zhì)服務(wù)。下屬與上級、上級對下級,部門與部門間,都容易因為利益等因素,無形中形成壁壘,如何打破壁壘,增強彼此間的溝通協(xié)同,是企業(yè)急需解決的難題之一。

課程收益:

  • 情商管理:駕馭自己情緒、識別他人情緒、認識壓力來源、學習緩解壓力、提高逆商;
  • 掌握良好的上下屬合作與相處之道、更有效的領(lǐng)導團隊和協(xié)同上下屬關(guān)系、以獲得更好的人際;
  • 通過溝通與協(xié)作技巧應(yīng)用,提升自身溝通影響力,贏得更多的支持與幫助,提升團隊凝聚力;

課程時間:1天,6小時/天

授課對象:全體員工

授課方式:工具講授、案例分析、小組研討、實操練習

課程大綱

第一講:臻思善語——高情商是溝通的關(guān)鍵

課堂體驗:溝通競賽

一、為何溝而不通

二、高效溝通的關(guān)鍵

1、目標清晰

2、信息對稱

3、氛圍和諧

4、方式多樣

5、多向互動

6、確認反饋

三、何為情商

1、情商的定義

2、情商對玩轉(zhuǎn)職場以及玩轉(zhuǎn)人生的重要影響

案例分析:著名的情商實驗

案例分析:領(lǐng)導的潛臺詞

案例分析:為何受傷的總是我?

第二講:上堆下切——高效溝通協(xié)同的技巧

一、上堆——向上溝通:請示、求助、問題、任務(wù)、匯報

1、接受指示的技巧

2、匯報工作的技巧

3、與上司商討問題的技巧

4、向上司表示不同意見的技巧

案例分析:劉總的決策

5、互聯(lián)網(wǎng)時代,拉開人與人之間差距的核心,是思維

6、何為金字塔思維

7、向上匯報的核心要點

案例分析及訓練:快速將信息歸類

案例分析及訓練:迅速提煉核心觀點

案例分析及訓練:MECE

案例分析及訓練:金字塔結(jié)構(gòu)化思維分析問題解決問題

二、下切——如何更好與下屬溝通?

1、溝通的效果比有道理重要

2、任務(wù)是否明確→問清楚、說明白、寫下來

3、溝通是否到位→編碼、解碼、反饋

4、是否照顧情緒→先處理心情,再處理事情

5、結(jié)果是否有效→說對方想聽的,聽對方想說的

第三講:優(yōu)秀的公眾演講從信念開始

一、演講力就是影響力,就是生產(chǎn)力

二、影響人先從信念開始

三、演講的關(guān)鍵就是影響人的信念

案例分析:馬云說了什么使其獲得了2000萬美元的投資?

案例分析:毛澤東說了什么使人民萬眾一心?

四、成功演講的三大絕技

五、成功的演講要從聽眾開始

1、為何我的演講吸引不了聽眾?

2、聽眾不配合的心理剖析

六、成功演講的12字真言

第四講、如何克服公眾演講緊張情緒

一、狀態(tài)調(diào)節(jié)揭秘

實戰(zhàn)演練:上臺抗壓能力訓練體驗

1、壓力之下臺上的表現(xiàn)

2、是什么影響了我們的發(fā)揮?——壓力成因分析

案例分析:人格模式分析

課堂體驗:腦身心合一的秘訣

二、進入良好狀態(tài)的五大法門

1、仿真冥想

2、自我解脫

3、成功暗示

4、壓力轉(zhuǎn)換

5、課托協(xié)助

第五講:好故事&好觀點才會有人聽

一、首先,明確你的目標——價值表格

1、確定你的講解目的

2、明確你的講解類型

3、鎖定分析你的聽眾

4、列出你的價值清單

實戰(zhàn)演練:根據(jù)老師給出的場景,制作價值表格并演講

二、搭建框架,策劃情節(jié),構(gòu)思創(chuàng)意

1、演說就像戲劇,就是登臺表演

2、用主題結(jié)構(gòu)策劃好所有的情節(jié)

3、寫作劇本——制作幻燈片——登臺演講

4、卡片法梳理演講內(nèi)容

實戰(zhàn)演練:根據(jù)老師給出的場景,搭建主題結(jié)構(gòu)并策劃演講主體內(nèi)容

三、如何提煉獨特又有吸引力的觀點

實戰(zhàn)訓練:根據(jù)提供的素材自命題演講

1、觀點提煉的三步要訣

2、觀點如何升級包裝

四、如何讓聽眾快速理解所要表達的要點

1、使用高精準度的語言

2、“四個一”模型成為觀點展開高手

3、如何將觀點轉(zhuǎn)化成一系列實際運用

4、如何進行觀點總結(jié)

5、精心修飾你的數(shù)字

6、使用超酷的詞匯

7、突出最精彩的部分

8、讓聽眾“天哪“的時刻

案例分析:“喬布斯”的舞臺風范

五、善于使用案例和故事

1、如何搜集案例素材

2、直接引用的途徑

3、改編經(jīng)典的方法

4、自身編撰的絕技

5、SCQA案例故事講解法



 

邢立爽老師的其它課程

課程時間:2天,6小時/天課程對象:全體員工課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,人與人之間核心的差距來源于思維的不同。無論你是企業(yè)管理人員還是一般員工,無論你在組織中擔任什么職務(wù),想出色地完成工作,總會遇到形形色色的問題。問題分析與解決,已是置身職場不可或缺的的核心技術(shù)之一。如何發(fā)現(xiàn)問題的本源,打破思維的慣性,如何系統(tǒng)的分析問題,有效的解決問題,是每一位想提高工作效率,管

 講師:邢立爽詳情


課程時間:2天,6小時/天課程對象:企業(yè)管理層、各部門負責人、各團隊管理者?課程背景:“引導”(Facilitate)字面上的意義是「讓事情變得容易」,在中國有其它的翻譯,如促進、催化、促動等。它是一門鼓勵所有相關(guān)人員參與、擁有感與創(chuàng)意的方式,是透過流程引領(lǐng)他人達成共同目標的管理藝術(shù)。引導技術(shù)(Facilitation)被稱作是21世紀每一位團隊管理者都必須

 講師:邢立爽詳情


課程時間:2天,6小時/天課程對象:企業(yè)管理層、各部門負責人、培訓管理者、企業(yè)內(nèi)訓師、業(yè)務(wù)骨干?課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,呈現(xiàn)出VUCA特征,各行各業(yè)都在悄然發(fā)生變化。各類企業(yè)大學如雨后春筍般成立,均在積極探尋內(nèi)部人才培育之路。內(nèi)部培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分??墒窃趦?nèi)部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對

 講師:邢立爽詳情


課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,呈現(xiàn)出VUCA特征,各行各業(yè)都在悄然發(fā)生變化?!耙龑А?Facilitate)字面上的意義是「讓事情變得容易」,在中國有其它的翻譯,如促進、催化、促動等。它是一門鼓勵所有相關(guān)人員參與、擁有感與創(chuàng)意的方式,是透過流程引領(lǐng)他人達成共同目標的管理藝術(shù)。引導技術(shù)(Facilitation)被稱作是21世紀每一位團隊管理者都必須學習和掌握的技能,

 講師:邢立爽詳情


課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,呈現(xiàn)出VUCA特征,各行各業(yè)都在悄然發(fā)生變化?,F(xiàn)今企業(yè)從上而下的管理手段,顯然因環(huán)境的變遷而降低了管理的效能,更多需要考慮的是如何從市場出發(fā),自下而上倒逼管理,使團隊的每位成員有當家作主的主人翁意識,這需從根本的管理方式改變起,從過去「權(quán)威式管理」、「控制型管理」轉(zhuǎn)化為「促動型管理」、「引導型管理」。新的時代下,權(quán)利在轉(zhuǎn)移、個體在崛起,

 講師:邢立爽詳情


課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,呈現(xiàn)出VUCA特征,各行各業(yè)都在悄然發(fā)生變化?,F(xiàn)今企業(yè)從上而下的管理手段,顯然因環(huán)境的變遷而降低了管理的效能,更多需要考慮的是如何從市場出發(fā),自下而上倒逼管理,使團隊的每位成員有當家作主的主人翁意識,這需從根本的管理方式改變起,從過去「權(quán)威式管理」、「控制型管理」轉(zhuǎn)化為「促動型管理」、「引導型管理」。新的時代下,權(quán)利在轉(zhuǎn)移、個體在崛起,

 講師:邢立爽詳情


課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,人與人之間核心的差距來源于兩方面,一是學習力,二是思維。無論你是企業(yè)管理人員還是一般員工,無論你在組織中擔任什么職務(wù),想出色地完成工作,都離不開這兩方面。學習需要時間,思考需要時間,思維的提升也需要時間,一樣是每天24小時,為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?這就是對時間管理方式不同

 講師:邢立爽詳情


課程背景:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,要做好計劃,離不開精準的目標管理。做事如果沒有目標,就沒有了方向。精準目標之后,如何分解目標,高效執(zhí)行落地,是后續(xù)的重中之中。目標管理,從目標的重要性著手,良好的目標,需要周全的規(guī)劃和高效的時間管理來實現(xiàn),,本課程通過案例分析與現(xiàn)場實操,全面闡述目標管理和時間管理的方法,提升員工高效工作能力,打造職場影響力。課程收益:提升學員

 講師:邢立爽詳情


課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,人與人之間核心的差距來源于兩方面,一是學習力,二是思維。無論你是企業(yè)管理人員還是一般員工,無論你在組織中擔任什么職務(wù),想出色地完成工作,都離不開這兩方面。學習需要時間,思考需要時間,思維的提升也需要時間,一樣是每天24小時,為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?這就是對時間管理方式不同

 講師:邢立爽詳情


課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,人與人之間核心的差距來源于兩方面,一是學習力,二是思維。無論你是企業(yè)管理人員還是一般員工,無論你在組織中擔任什么職務(wù),想出色地完成工作,都離不開這兩方面。學習需要時間,思考需要時間,思維的提升也需要時間,一樣是每天24小時,為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?這就是對時間管理方式不同

 講師:邢立爽詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 http://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有